Расширенный поиск
резюме (Директор по персоналу, начальник отдела кадров)

61 год, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу, начальник отдела кадров
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки
Общий стаж работы в области управления персоналом более 20 лет. Более 12 лет по юридической профессии. Специализация -трудовое право, гражданское, банковское законодательство.
Знание бизнес-процессов, развития деятельности, умение вести деловые переговоры, подавать эффективную рекламу, продавать товары и услуги.
Умение работать с персоналом в соответствии с целями и задачами организации.
Знание современных технологий управления персоналом.
Владение вопросами мотивации, адаптации персонала, разработки и внедрения систем оплаты труда.
Умение разрабатывать и внедрять управленческие документы и нормативные локальные акты по управлению персоналом.
Владение вопросами
- подбора персонала всех уровней,
-психологии, социологии, мотивации труда,
-формирования корпоративной культуры, благоприятного климата в коллективе.
Хорошее знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
Основное образование
Высшее , Ежегодные краткосрочные тренинги, семинары , 2013
 
Опыт работы

2012, декабрь — продолжаю работать, 4 года

менеджер по работе с клиентами

Кадровое агентство

Агентство по подбору персонала, кадровое агентство , Москва

Размещение вакансий в СМИ и Интернете. Активный поиск, подбор, интервьюирование персонала. Работа с заявками клиентов. Заключение и сопровождение договоров с Работодателями. Ведение делопроизводства, отчетности.

 

2008, апрель — 2012, ноябрь, 4 года

директор по перосналу

Частное охранное предприятие

Охранное предприятие , Москва

Штат 1000 чел. Управляющая компания. Общее руководство службой персонала (1 чел.), участие в оптимизации оргструктуры, разработка штатного расписания, штатной расстановки, трудового договора, управленческих документов,локальных нормативных актов, различных схем мотивации, бюджетирование расходов на персонал.Обучение персонала. Аттестация. Кадровое делопроизв-во (1С). Табельный учет. Внутренний аудит. Подбор персонала всех уровней (20-30 вакансий).Организация корпоративных мероприятий.

 

2008, апрель — 2012, ноябрь, 4 года

директор по персоналу

В той же компании: Частное охранное предприятие

Штат 1000 чел. Управляющая компания. Общее руководство службой персонала (1 чел.), участие в оптимизации оргструктуры, разработка штатного расписания, штатной расстановки, трудового договора, управленческих документов,локальных нормативных актов, различных схем мотивации, бюджетирование расходов на персонал.Обучение персонала.Кадровое делопроизв-во (1С). Табельный учет. Внутренний аудит. Подбор персонала всех уровней (20-60 вакансий).Организация корпоративных мероприятий.

 

2007, ноябрь — 2008, март, 4 мес

директор по персоналу

Группа компаний "РАС"

Инвестиционно-строительная компания, компания-застройщик, управляющая компания , Москва

Управление персоналом в полном объеме, руководство службой персонала (1 чел.), участие в оптимизации оргструктуры, разработка штатного расписания, трудового договора, управленческих документов, положений , инструкций, приказов.Разработка различных схем мотивации.Обучение персонала.Кадровое делопроизв-во (1С). Табельный учет. Внутренний аудит. Подбор персонала всех уровней (20-30 вакансий).Организация корпоративных мероприятий.

 

2006, июнь — 2007, июнь, 1 год

директор по персоналу

Туроператор "Натали Турс"

Туроператор , Москва

Управление персоналом в полном объеме, руководство службой персонала (1 чел.), участие в оптимизации оргструктуры, разработка штатного расписания, трудового договора, управленческих документов, положений , инструкций, приказов.Разработка схем мотивации.Обучение персонала.Кадровое делопроизв-во (1С). Табельный учет. Внутренний аудит. Подбор персонала всех уровней (20-80 вакансий).Организация корпоративных мероприятий.

 

2002, декабрь — 2005, апрель, 2 года 4 мес

начальник управления по работе с персоналом

Группа компаний "Русский монолит"

Инвестиционно-строительная компания, компания-застройщик, управляющая компания , Москва

Управляющая компания. Штат 300 чел. Управление персоналом в полном объеме, создание и руководство управлением персонала (4 чел.), разработка оргструктуры холдинга, разработка штатного расписания, трудового договора, управленческих документов, положений , инструкций, приказов. Материальная и моральная мотивация персонала.Адаптация, аттестация,обучение персонала.Кадровое делопроизв-во (1С). Табельный учет. Внутренний аудит. Подбор персонала всех уровней (20-50 вакансий).Организация корпоративных мероприятий. Воинский учет. Оформление пенсионных свид-в, мед полисов. Охрана труда

 

2001, ноябрь — 2002, ноябрь, 1 год

директор по персоналу

Группа компаний. Риэлторская, торговая деятельность

Риелторская компания, управляющая компания, оптово-розничная компания , Москва

Управление персоналом (штат более 100 чел.) в подчинении 3 чел. Функции см.выше

 

1999, сентябрь — 2001, ноябрь, 2 года 2 мес

управляющий персоналом-советник по правовым вопросам

"Алмаз-Пресс" (Полиграфическое производство, издательство)

Типография, журнал , Москва

Управление персоналом (штат 700 чел.) в подчинении 3 чел. Функции см.выше

 

1997, апрель — 1999, сентябрь, 2 года 5 мес

ведущий юрисконсульт

Московский Индустриальный банк

Москва

Полное правовое сопровождение хозяйственной деятельности филиала банка- расчетно-кассовое обслуживание, разработка различных договоров, составление внутренних документов, ведение переговоров, претензионно-судебная работа.

 

1990, февраль — 1996, февраль, 6 лет

зам.ген.директора по персоналу, нач.отдела кадров, менеджер по персоналу

"Группа Мост"

Банк, телеканал, инвестиционно-строительная компания , Москва

Многопрофильный холдинг, штат до 3000 чел.(Телекомпания "НТВ", "Мост-Банк", "Мост-Девелопмент" и др.).Создание централизованного департамента с "0". Управление персоналом в полном объеме с применением современных технологий. В подчинении до 15 чел. Функции см. выше

 
Основное образование
2013 г.в.

Курсы переподготовки

Ежегодные краткосрочные тренинги, семинары

управление персоналом
 
1980 г.в.

Высшее образование (магистр)

МГУ имени М. В. Ломоносова

правоведение
 

Владение языками

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Деловые качества

Занимаю активную жизненную позицию. Обладаю лидерскими качествами, трудолюбива, позитивна, доброжелательна. Приятной внешности.

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Увлекаюсь путешествиями‚ цветоводством‚ дизайном интерьеров и ландшафтов.