Начальник Отдела кадров

ЗАО "Международный центр финансово-экономического развития" (ЗАО "МЦФЭР")

с 01.06.2001г. по настоящее время ЗАО "МЦФЭР" - группа компаний, включающая 9 юридических лиц (Издательский бизнес, Образовательный бизнес, Консалтинговая деятельность, и. т.д.), общая штатная численность 900 человек. На российском рынке с 1991г.:
- 01.06.2001 - Инспектор Службы персонала. Ведение кадрового делопроизводства: ведение учета личного состава, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК, ведение Т-2, внесение в них изменений, учет и ведение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности сотрудников, ОМС. и т.д.
- 25.03.2004 – Старший инспектор Отдела кадров Департамента управления персоналом. Прием, переводы, увольнения сотрудников (9 юридических лиц, 900 человек), составление сводного графика отпусков, ведение личных дел, учет рабочего времени сотрудников, подготовка документов для зарплаты, формирование и сдача отчетов в фонды. Сдача СЗВ-К в пенсионный фонд.Предоставление отчетов руководству о составе сотрудников. и т.д.
- 01.07.2006 – Заместитель начальника Отдела кадров Департамента управления персоналом; В подчинении 2 сотрудника (8 юридических лиц, 900 человек). Организация работы отдела по своевременному оформлению приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами начальника отдела, учет личного состава и т.д.
- 01.04.2007 – Начальник Отдела кадров ЗАО «МЦФЭР-сервис» В подчинении 1 сотрудник (5 юридических лиц, 380 человек). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, так же функции Начальника отдела труда и заработной платы (Разработка положений, штатного расписания, оформление договоров подряда, приказы об изменении оклада, доплаты и премии и т.д.). Подготовка аналитических отчетов для руководства.