Расширенный поиск

51 год, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель/начальник службы экономической безопасности и защиты информации
150 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Создание СБ с "0".Выстраивание архитектуры корпоративной безопасности.
-Управление сотрудниками до 450 чел.Руководство двумя ЧОПами.
-Подбор,обучение и проверка персонала.Работа с базами.
-Разработка оперативно стратегического планирования.Анализ конкурентной среды.
-Составление внутренних локальных документов по режимным мероприятиям.
-Организация и руководство системой внутреннего контроля и борьбы с корпоративным мошенничеством,проведение служебных проверок.
-Организация,руководство и проведение мероприятий по обеспечению экономической,технической,информационной и инновационной,кадровой,личной и пожарной безопасности.
-Участие в принятии управленческих решений компании.Ведение переговоров.
-Быстро завожу и выстраиваю алгоритм полезных связей в различных органах власти и силовых структурах.
Основное образование
Высшее , Московский иститут новых информационных технологий ФСБ РФ г.Москва , 2007
 
Опыт работы

2008, июль — продолжаю работать, 9 лет

Руководитель службы экономической безопасности и защиты информации

Группа компаний (Холдинг)

Обязанности и опыт аналогичны прежним.(См.ниже)

 

2003, сентябрь — 2008, март, 4 года

Руководитель службы экономической безопасности и защиты информации.

Холдинговая компания***

Оперативное обслуживание: заводы и фабрики,строительное управление,всего более 20 объектов.Работа по противодействию угроз во внутренней среде
Экономическая контрразведка и внутренняя кадровая безопасность
1. Изучение кандидатов - сбор информации из разнообразных баз, бесед с прежними работодателями и установок по месту жительства.
2. Наблюдение за сотрудниками – (агентурная разработка), противодействие внутренней коррупции, попыткам нанесения ущерба компании ее работниками (воровство, некомпетентность), проведение служебных расследований фактов подлога, отслеживание благосостояния, поведение в коллективе и быту, подозрительные контакты, детализация тел.переговоров.
3. Охрана ТМЦ – организация и создание системы комплексной охраны (сотрудники охраны, системы сигнализации, видеонаблюдение, контроля доступа).
4. Обеспечение режима предприятия – организация и внедрение внутреннего режима и систем его обеспечивающих.
5. Контроль движения ТМЦ и недвижимого имущества компании – совместно с бухгалтерией разработка и внедрение системы контроля за движением ТМЦ (отслеживание документов отчетности).
6. Физическая безопасность - охрана руководства компании и персонала (силовое и оперативное).
Информационная безопасность
1.Защита коммерческой тайны – обеспечение защиты сведений, составляющих как коммерческую тайну, так и жизненно важных для бесперебойного функционирования предприятия информационных массивов. Организационно-режимные меры по работе с конфиденциальной информацией во всех ее формах (бумажные, электронные, фото и др. носители информации). Совместно с юристом и кадровиком разработка нормативной базы (Положение о КТ, соглашение о неразглашении КТ, пункты в трудовом договоре о КТ, инструкции по КТ).
2. Противодействие техническому шпионажу – разработка и установка системы выявления и подавления каналов технической утечки информации. Полный комплекс обеспечения безопасности локальных компьютеров и внутренних компьютерных сетей, обеспечение безопасной работы выхода в Интернет и каналов связи. (Совместная работа с системным администратором пароли, криптограммы, стандарт ISO 17799).
Работа по противодействию угроз во внешней среде
Экономическая разведка
1. Разведка – организация добывания своевременной информации для выработки руководством компании наиболее рациональных управленческих решений по вопросам финансово- хозяйственной деятельности, соответствующих складывающейся обстановке, стратегическим целям и оперативным задачам, позволяющим избежать неудач в своей деятельности. Сбор, анализ и обработка данной информации является наиболее ответственным звеном не только системы обеспечения безопасности, но и маркетинга, поскольку на ее основе вырабатывается политика компании.
2. Изучение конкурентов – сбор информации и ее анализ о конкурентах через открытые источники (СМИ, ТВ, Рекламу, Интернет, различные базы данных), оперативные (легендированный подход и разведопрос персонала конкурентов, целевая вербовка менеджеров, работа с клиентами конкурента, наблюдение за объектами).
3.Изучение партнеров – (клиентов, поставщиков, посредников), способы и методы те же, но с соблюдением наивысшей степенью конспирации с целью недопущения обид и разрывов в сотрудничестве.
4.Противодействие криминалу – выстраивание многоуровневой системы охраны объекта, налаживание связей и контактов с территориальными ОВД МВД и ФСБ. Сбор, анализ и накапливание оперативной информации о криминальной среде.
5.Работа с правоохранительными органами – налаживание и поддержание соответствующих связей, разработка и использование плана на случай внезапной проверки, разработка и внедрение системы закрытого документооборота.

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Московский иститут новых информационных технологий ФСБ РФ г.Москва

Директор департамента службы экономической и информационной безопасности.
 
1988 г.в.

Второе высшее

Высшие Курсы Военной Контрразведки(Институт) КГБ СССР (г. Новосибирск)

Оперуполномоченный Особого отдела КГБ СССР
 
1985 г.в.

Высшее образование (специалист)

Симферопольское высшее военно-политическое училище. г.Симферополь

Заместитель командира по воспитательной работе личного состава.
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Психологический тип- ESTJ.
Дициплинирован‚требователен к себе и подчиненным‚настойчив в достижении результата и стратегических целей поставленных работодателем. Умею оказывать влияние на собеседника. Способность найти и принять верное решение в сложной ситуации (иногда нетрадиционное).Ориентация на результат.
24 года выслуги на офицерских должностях. Полковник.Командовал подразделениями спец.служб с личным составом от 12 до 450 человек. Вредных привычек не имею. Награжден Государственными наградами. Физически здоров.