60 000 руб.
Опыт руководства отделом подбора персонала, опыт организации массового подбора. Умение закрытия большого количества вакансий (линейные руководители, менеджеры среднего звена, рабочие специальности). Опыт оценки и аттестации персонала. Умение организовать и провести тренинговую внутрикорпоративную работу. Знание КДП в полном объеме (прием- увольнение, форма Т2, 5, ведение личных дел, командировки, расчет стажа, табель рабочего времени и т.д.), Владение 1С 7.7., 8..(ЗиК).Аудит кадрового документооборота. Ответственность, трудоспособность.
2010, март — продолжаю работать, 14 лет
HR менеджер
торговая компания
Учет, контроль кадрового документаоборота; формирование инструкций, положений и распоряжений по кадровому составу; Контроль и учет рабочего времени сотрудников.
Участие в разработке и внедрении мотивационных программ компании.
Поиск, набор нового персонала (менеджеры по продажам, по работе с клиентами, руководителей отделов), обучение, адаптация и сопровождение на испытательном сроке.
Разработка и проведение корпоративных тренинговых программ (продажи, деловая культура, работа с клиентами ипр.).
Организация внутрикорпоративных мероприятий.
Сотрудничество с центрами занятости, участие в ярмарках вакансий.
2008, июль — 2009, декабрь, 1 год 5 мес
Руководитель отдела персонала
рекламное агентство
Постановка и организация работы кадровой службы, разработка положений, регламентов, должностных инструкций; проведение комплексного аудита предприятий группы, внедрение единых стандартов работы с персоналом. Постановка системы подбора и развития персонала, подбор персонала на руководящие позиции; разработка и внедрение эффективной мотивационной системы. Оптимизация кадрового делопроизводства. Поддержание внутрикорпоративных коммуникаций. Формирование базы промо-персонала, организация кастингов, тренингов, взаимодействие с клиентами по вопросам предоставляемого персонала.
Достижения: Построена и внедрена система быстрого поиска «полевого» персонала для обеспечения 100% закрытия вакансий в ходе проектной работы. Выстроена эффективная система коммуникаций между отделами компании.
.
Курсы переподготовки
НОУ " Академия рынка труда", г. Москва
Второе высшее
Ташкентский Государственный Педагогический Университет
производственная психология, психолог в системе производства и бизнеса.
Высшее образование (специалист)
Ташкентский Педагогический Институт
специальность по диплому:" педагог психолог"
Семейное положение
Замужем , Дети есть
О себе
Коммуникабельна‚ ответственна. Знаю производственную психологию‚ различные методы подбора‚ отбора и адаптации кадров.<br />Имею опыт разработки и проведения тренингов( эффективные продажи‚ личностного роста)<br />Ищу работу в стабильной организации. <br />Работу в СЕТЕВОМ маркетинге не ПРЕДЛАГАТЬ. Заранее благодарю.<br />Ближайшая станция метро: Выхино‚ Авиамотроная<br />
id резюме: 6735394,
обновлено 02-06-2010 15:00:36