Расширенный поиск

34 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Управляющий магазином
1 700 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
Знание рынка и конкурентной среды, глубокое знание как своей, так и смежных сфер деятельности; контроль движения товара; формирование ассортимента; подготовка отчетов; обработка заказов, финансовых документов; контроль отгрузок; выкладка товаров, навыки управления и планирования; поиск и развитие клиентов, ведение клиентской базы; ведение переговоров; подбор сотрудников, контроль ведения кассовой документации т.д. Программное обеспечение – Lotus, Microsoft office, 1C, и мн. др.
Основное образование
Высшее , Институт_Правовой_Экономики_квалификация-менеджер , 2005
 
Опыт работы

2007, ноябрь — 2008, март, 4 мес

Управляющий магазина

ООО «Трейдлайнкомп» (группа компаний «Cтартмастер»)

• обеспечение бесперебойной работы розничного магазина, увеличение объема продаж, продвижение имиджа Компании • анализ эффективности продаж, разработка мероприятий по повышению их эффективности, организация и контроль проведения в торговом зале рекламных акций. • сбор информации о потребностях покупателей, о работе конкурентов, подготовка предложений по совершенствованию ассортимента торгового зала • принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций, рассмотрение жалоб покупателей, принятие по ним решений. • знание видов, размеров, марки и других качественных характеристик товарно-материальных ценностей; видов брака и правил обмена товаров, гарантийные сроки пользования товарами • контроль наличия необходимой разрешительной документации, содержания помещения в надлежащем состоянии, отвечающем требованиям строительных, санитарных норм и правил, правил пожарной безопасности • обеспечение контроля сохранности материальных ценностей, своевременного проведения инвентаризации имущества предприятия, руководство процессом инвентаризации • организация работы и контроль за работой личного состава, контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, обеспечение своевременного и неукоснительного исполнения сотрудниками распоряжений и приказов администрации магазина, контроль выхода сотрудников на работу, присутствия работников на рабочем месте в течение рабочего дня, (разработка и ведение графика выхода на работу), проведение производственных совещаний • внесение предложений по изменению штатного расписания, по системе мотивации сотрудников, по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников магазина, допустивших грубые нарушения правил торговли, трудовой дисциплины, а также об их депремировании по итогам работы, предложений по организации обучения персонала и контроль за выполнением графика обучения, проведение аттестации и оценки персонала, проведение тренингов по новым товарам и стандартам качественного обслуживания клиентов; обучение вновь принятых сотрудников, проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников • ведение учета товарно-денежной документации за день, в бумажном и электронном виде, снятие кассы и сдача в установленном порядке денежных средств, полученных от покупателей и документов, для инкассации, оформление необходимой документации при продаже товаров юридическим лицам • знание всех приемов работы на различных типах контрольно-кассовых машин, используемых в организации, форм кассовых и банковских документов, правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг, порядка оформления приходных и расходных документов, порядка ведения книги кассира-операциониста, составления кассовой отчетности; порядка оформления покупки по безналичному расчету, в кредит, пластиковой карте • знание и соблюдение всех регламентов, распоряжений, приказов руководства организации; закона о защите прав потребителей и правила розничной торговли; законов, указов, постановлений, распоряжений, приказов и других нормативных и руководящих документов, касающихся работы предприятия торговли; организации складского хозяйства, условий хранения и транспортировки товаров; структуры управления, права и обязанности работников и режим их работы; стандартов обслуживания покупателей; законодательства о труде; правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, электробезопасности и др.

 

2007, март — 2007, ноябрь, 8 мес

Менеджер

В той же компании: ООО «Трейдлайнкомп» (группа компаний «Cтартмастер»)

(заместитель управляющего магазина) Повышение прибыльности магазина, повышение эффективной работы. Управление работой сотрудников зала и склада. рекомендации на поощрение/наказание; прохождение стажировки; занятость сотрудников в течение дня. Контроль в торговом зале установленных стандартов. выкладка товара, наполненность витрин, полнота ассортимента; цены, ценники; сроки, качество товаров; стандарты и качество обслуживания покупателей; размещение рекламной продукции. Контроль требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, противопожарных правилах и др. Контроль списания и утилизации товара. Разрешение спорных вопросов и конфликтных ситуаций с покупателями. Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка мероприятий по повышению качества торговли. Контроль и организация инвентаризации товара. Взаимодействие с другими службами предприятия. Принятие решение в отсутствие управляющего магазина.

 

2006, февраль — 2007, март, 1 год

продавец-консультант

В той же компании: ООО «Трейдлайнкомп» (группа компаний «Cтартмастер»)

• осуществление продаж клиентам магазина: консультация клиентов по ассортименту (технические характеристики, товарозаменители, сопутствующие товары, совместимость комплектующих), документальное оформление продаж, прием и обработка заказов по телефону и от посетителей магазина, информирование клиентов магазина: о правилах работы (сроки резервов, порядок оплаты, требования к документации при получении товара, сроках и порядка гарантийного обслуживания, сроках и порядка получения товара со склада); о графике работы магазина; о проходящих в данный момент маркетинговых акциях для клиентов, принятие мер по обеспечению отсутствия очередей • оформление рекламных стоек. • контроль за сохранностью товара на витринах и торгового оборудования • сбор и предоставление информации по активности покупательского спроса, и результатам проведения маркетинговых акций, внесение предложений по изменению текущих условий работы с клиентом, по оптимизации работы и технологии («узкие» места, недостающие товары, изменения в базе и т.п.) • технические знания ассортимента (характеристики, аналоги других брендов, появление новых позиций и планы вывода товара с рынка).

 

2005, сентябрь — 2006, февраль, 5 мес

кладовщик

ООО «Трейдлайнкомп» (торговая компания)

Осуществление руководства работами по приему, хранению и отпуску товарно- материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.Организовывать проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.Контролировать состояние техники безопасности и принимать меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдения рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и проводить воспитательную работу в коллективе

 
Основное образование
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Институт_Правовой_Экономики_квалификация-менеджер

”Государственное и муниципальное право”
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Холост , Дети есть

О себе

И ЧЕРТЫ ХАРАКТЕРА честность‚ порядочность‚ эрудиция‚ высокий уровень внутренней культуры; оптимизм‚ энергичность‚ смелость и решительность‚ напористость и воля‚ целеустремлённость‚ уверенность в себе‚ контактность‚ коммуникабельность‚ способность сглаживать конфликты‚ умение расположить к себе людей‚ убедить в правильности своей точки зрения‚ стремление к постоянному самосовершенствованию‚ инициативность‚ единство слова и дела‚ умение оценить ситуацию‚ всестороннее исследовать проблемы‚ умение стратегически мыслить и оценивать ситуацию‚ оперативность в решении проблем‚ способность принимать самостоятельные решения‚ соответствующие целям предприятия‚ поиск новых форм и методов работы; стремление к преобразованиям‚ нововведениям‚ умение ни только быстро выбрать главное и сконцентрироваться на нём‚ но при необходимости легко перестроиться; работа в условиях неопределённости при установленных целях‚ умение планировать свою работу и организовать работу подчиненных (ставить и распределять среди исполнителей задачи‚