Расширенный поиск

37 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
HR manager/ руководитель группы по работе с регионами
2 500 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Опыт работы с регионами, дистанционно организация работы с персоналом и управление HR проектом, навыки прямого поиска.
- подбор персонала на федеральном уровне, в т.ч редких специалистов, навыки прямого поиска
- разработка и внедрение систем адаптации, мотивации, стандартов обслуживания
- разработка и внедрение регламентирующих документов, положения по подбору/адаптации, премирования/стандартов обслуживания, регламента взаимодействия центрального офиса и филиала
- выявление потребности в обучении, формирование плана обучения, взаимодействие с учебным центром, контроль результатов обучения
- самостоятельно организация корпоративных мероприятий под ключ (план проекта, бюджетирование, подготовка мероприятия, поиск и взаимодействие с подрядчиками, участие в написании сценариев)
Основное образование
Высшее , Московский Государственный Открытый Педагогический Университет имени М. А. Шолохова , 2004
 
Опыт работы

2004, август — продолжаю работать, 13 лет

Старший менеджер по региональным

Группа компаний РАМО Штат

проектам Холдинга Управление •Дистанционное управление региональным проектом в части HR •Разработка и внедрение систем адаптации, мотивации, стандартов обслуживания • выявление потребности и планирование обучения, разработка программы тренинга для внедрения стандартов обслуживания и дополнительных продаж (совместно с бизнес тренером), самостоятельное проведение части тренинга, разработка отчетности и контроль результатов обучения. • Ведение ежемесячной статистики по продажам, участие в постановке плана продаж на следующий месяц •Разработка должностных инструкций, регламента взаимодействия между службой персонала проекта и службой персонала центрального офиса; регламента подбора персонала, регламента по адаптации, положения по премированию • Отчетность • Бюджетирование (до 3 месяцев) Рекрутинг •Подбор персонала – офис, розница, развлекательный сектор, подбор персонала для проекта (узкие специалисты в сфере проектирования и строительства), дистанционный подбор одновременно в нескольких регионах в т.ч методом прямого поиска; •Взаимодействие с К.А.: поиск КА, проведение тендера, ведение переговоров и заключение договоров на выгодных для компании условиях; •Мониторинг рынка заработных плат и составление аналитического отчета, рекомендаций по изменению з/п сотрудников; Проекты по развитию лояльности персонала: •Организация работы мед. кабинета •Организация и проведение корпоративных праздников (Новый год - 320 чел; 8 марта, 23 февраля)

 

2003, июнь — 2004, июль, 1 год 1 мес

Менеджер по подбору персонала

Группа компаний «Смистар»

• Подбор персонала среднего звена •Мониторинг заработных плат • Взаимодействие со СМИ • Участие в прямом поиске кандидатов

 
Основное образование
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Открытый Педагогический Университет имени М. А. Шолохова

Психолог
 
2003 г.в.

Курсы переподготовки

АФ Конто

курсы менеджера по персоналу
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Дополнительно:
Ориентация на результат‚ работа в режиме многозадачности‚ способность работать в сжатых временных рамках‚ самостоятельность‚ коммуникабельность‚ структурированное мышление‚ быстро адаптируюсь в меняющихся условиях.
Командировки до 40%.
Английский preintermediate