Знание и навыки работы с психодиагностическими методиками по направлениям: мотивация, потребности, жизненные установки, лояльность, личностные качества, профессиональная компетентность, проблемные ситуации, стресс, психологический климат в коллективе.
Знание всех составляющих системы управления персоналом.
Знание ТК.
Навыки проведения тренингов.
Навыки проведения интервью при приеме на работу, адаптационного, при увольнении.
Построение модели компетенций.
Навыки ведения переговоров.
Опыт проведения психологических консультаций.