Расширенный поиск

52 года, мужчина

Москва

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу/ HR-директор/ Начальник Департамента по работе с персоналом
5 000 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Работа с персоналом в многоотраслевых производственных объединениях и финансово-кредитных учреждениях (центральные аппараты холдингов, управляющие компании), а также в их региональных подразделениях, в консалтинге.
Планирование и маркетинг персонала, найм и учет персонала.
Трудовые отношения, материальная (в том числе денежная) и нематериальная мотивация персонала, социальное обеспечение, развитие организационной структуры, разработка штатного расписания.
Планирование, анализ и контроль расходов подразделений по оплате труда и материальному стимулированию.
Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала, введение в должность и адаптация персонала, аттестация и оценка персонала, управление продвижением (карьерой) персонала.
Основное образование
Высшее , АКАДЕМИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА , 2008
 
Опыт работы

1990, январь — продолжаю работать, 27 лет

Руководитель Управления по работе с персоналом, Начальник Департамента, Советник по кадровым вопросам

Крупные и средние многопрофильные, филиальные холдинги: производство, эксплуатация, финансы

Работа с персоналом в многоотраслевых производственных объединениях и финансово-кредитных учреждениях (центральные аппараты холдингов, управляющие компании), а также в их региональных подразделениях, в консалтинге.
Планирование и маркетинг персонала, найм и учет персонала.
Трудовые отношения, материальная (в том числе денежная) и нематериальная мотивация персонала, социальное обеспечение, развитие организационной структуры, разработка штатного расписания.
Планирование, анализ и контроль расходов подразделений по оплате труда и материальному стимулированию.
Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала, введение в должность и адаптация персонала, аттестация и оценка персонала, управление продвижением (карьерой) персонала.

 
Основное образование
2008 г.в.

Второе высшее

АКАДЕМИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА

Менеджер по управлению персоналом
 
1995 г.в.

Второе высшее

Московская Финансовая Академия

Экономист