Юрисконсульт

ОВД по Лотошинскому муниципальному району

Составление юридических и иных деловых документов (претензии, исковые заявления, письма, возражения, внутренняя документация, деловая переписка), разработка локальных актов, составление запросов и получение справок, выписок, копий и т. д. из госорганов, работа с учредительными документами, внесение и регистрация изменений, подготовка документов к нотариальному удостоверению и взаимодействие с нотариусом, оформление доверенностей на сотрудников, разработка положений о службах, должностных инструкций, работа с гражданским, уголовным, трудовым законодательством, подготовка мотивированных отзывов на претензии контрагентов, систематизация юридического документооборота, ведение переговоров, правовая оценка документов, консультации по вопросам хозяйственной деятельности ОВД, подготовка, правовая экспертиза, составление и заключение договоров, контроль за ведением (сроки исполнения, выполнения финансовых обязательств сторон) договоров, подготовка заключений об их юридической обоснованности, правовой анализ рисков по заключаемым договорам и различным правовым ситуациям, участие в осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины в ОВД, оказание сотрудникам консультативно-правовой помощи, разработка нормативных документов, регулирующих претензионно-исковую работу, а также финансово - хозяйственную деятельность ОВД.
Причина увольнения: По собственному желанию, стремление расширить приобретенные навыки и опыт работы.

Юрисконсульт

МУ «Центр социальной помощи семье и детям»

Участие в оформлении трудовых правоотношений, разработка типового трудового договора, регистрация трудовых договоров, заключаемых работодателями, мониторинг изменений законодательства, затрагивающих различные аспекты деятельности учреждения, ведение учёта, планирования, отчётности и аналитики правовой работы, консультирование по вопросам в области гражданского и трудового права, и иные, участие в выработке единого правового подхода при принятии решений в рамках функциональных задач юридической службы.
Причина увольнения: По соглашению сторон, стремление расширить приобретенные навыки и опыт работы.