Расширенный поиск
резюме (Руководитель розничной сети)

39 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель розничной сети
80 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Большой опыт работы по открытию магазинов и оперативному управлению сети магазинов в регионах.
Повышение квалификации/курсы
2006 - Семинар-тренинг "Управление персоналом филиала (дистанционный менеджмент)" автор программы и тренер Олейник К., компания KPG Training Center (г. Москва) активный слушатель
2007 - Семинар-тренинг "Управление персоналом коммерческого отдела" автор программы и тренер Иванова С., компания KPG Training Center (г. Москва) активный слушатель
2007 - Семинар-тренинг "Метод расчета рентабельности для магазина одежды. Структура ассортимента розничного магазина" тренеры Гаспарян А, Болдырева А., Fashion Consulting Group (г. Москва) активный слушатель 2007 - Тренинг "Специальные техники продаж в магазине одежды" тренер Бурматиков А., Fashion Consulting Group (г. Москва) активный слушатель 2007 - Семинар-тренинг "специфика работы с непроданными остатками товара в розничных и оптовых компаниях индустрии моды" тренеры Гаспарян А, Болдырева А., Fashion Consulting Group (г. Москва) активный слушатель
Основное образование
Высшее , Уфимский Государственный Авиационный Технический Университет‚ факультет “Экономика” , 2000
 
Опыт работы

2007, январь — 2008, январь, 1 год

руководитель розничной сети (одежда)

компания MOLITO Fashion Group

1. Контролировала работу розничной сети (6 магазинов по всей территории России) и офиса в г.Москва‚ в подчинении около 40 человек в магазинах и 13 человек офисных сотрудников.
2. Управляла существующей розничной сетью‚ разрабатывала промо-календари сезона.
3. Участвовала в переговорах‚ оценке и принятии решения об открытии новых торговых площадей.
4. Контролировала и осуществляла открытие новых магазинов (составляла бюджет открытия‚ график выполнения работ‚ осуществляла подбор подрядчиков для дизайнерских работ).
5. Контролировала и анализировала продажи‚ на основе чего разрабатывала и реализовывала меры по увеличению товарооборота.
6. Осуществляла поиск и подбор персонала‚ проводила обучение и аттестации персонала‚ разрабатывала и реализовывала программы по мотивации персонала.
7. Составляла бюджеты доходов‚ инвестиций по магазинам и офису. Составляла консолидированный бюджет. Разрабатывала меры по оптимизации расходов офиса и магазинов.
8. Несла ответственность за текущие расходы по действующим магазинам и офису.
9. Организовывала и контролировала работу сотрудников офиса
Достижения: 1.Организовала работу офиса по управлению и обслуживанию магазинов "с нуля" - осуществляла подбор команды‚ разрабатывала систему коммуникации 2.Открыла магазины большого формата с новым концептом 3.Увеличила товарооборот существующих магазинов на 30% за 6 месяцев

 

2006, май — 2007, январь, 8 мес

менеджер по продажам

компания BALTMAN

Контролировала работу розничной сети (12 магазинов одежды по всей территории России)‚ в подчинении более 100 сотрудников
1. Управляла существующей розничной сетью‚
2. Контролировала и осуществляла открытие новых магазинов (составляла бюджет открытия‚ график выполнения работ)‚
3. Контролировала и анализировала продажи‚ на основе чего разрабатывала и реализовывала меры по увеличению товарооборота‚
4. Осуществляла поиск и подбор персонал‚ проводила обучение и аттестации персонала‚ разрабатывала и реализовывала программы по мотивации персонала‚
5. Составляла бюджеты доходов‚ инвестиций‚
6. Разрабатывала промо-календари сезона.
Достижения: 1. Организовала отдел управления магазинами в рамках компании‚ 2. Увеличила существующую сеть магазинов на 500 кв.м.‚ 3. Сформировала у существующих магазинов сети визуальный стандарт‚ что увеличило узнаваемость сети‚ 3. Снизила показатель "текучки" кадров в розничной сети

 

2006, январь — 2006, май, 4 мес

менеджер по продажам и закупкам

В той же компании: компания BALTMAN

Работала с торговой маркой DANIEL HECHTER‚ Германия (одежда):
1. Рассчитывала бюджет закупок
2. Осуществляла заказ товара
3. Коммуницировала с поставщиком
4. Управляла товарными запасами (перемещение товара внутри розничной сети‚ организация распродаж/промо-акций на основе аналитики продаж)
5. Управляла ценообразованием
6. Контролировала работу магазинов (3 магазина в разных городах России‚ в подчинении около 30 сотрудников )
Достижения: первый опыт организации и контроля открытия магазинов - 2 магазина

 

2005, май — 2006, январь, 8 мес

Директор магазина (300 кв.м.‚ одежда)

В той же компании: компания BALTMAN

1.Организовывала торговый процесс‚
2. Вела административно-хозяйственную деятельность (ведение всего документооборота‚ решение текущих проблем)‚
3. Осуществляла работу с кадрами (подбор‚ обучение персонала‚ контроль работы персонала‚ составление графика работы персонала и т.п.)‚
4. Осуществляла работу с товаром (мерчендайзинг‚ отслеживание и работа с товарными запасами‚ неудовлетворенным спросом)‚
5. Проводила инвентаризацию ТМЦ‚
6. Осуществляла прямые продажи.
Достижения: 1. Увеличила товарооборот магазина более чем на 50% от первоначального‚ 2.Сформировала стабильный коллектив сплоченную команду‚ 3. Изменила систему премирования в магазинах большого формата

 

2003, декабрь — 2005, май, 1 год 5 мес

Директор магазина г. Уфа (100 кв.м.)

В той же компании: компания BALTMAN

 

2000, декабрь — 2003, декабрь, 3 года

продавец-консультант, старший продавец

В той же компании: компания BALTMAN

 
Основное образование
2000 г.в.

Высшее образование (специалист)

Уфимский Государственный Авиационный Технический Университет‚ факультет “Экономика”

“Коммерция”

диплом с отличием‚ форма обучения очная.

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Обладаю высоким уровнем обучаемости‚ мобильности. Аналитический склад ума‚ предпочитаю системность в работе.
Всегда находила подход к любому сотруднику‚ сохраняя интересы компании.