Расширенный поиск

40 лет, мужчина

Щелково

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор производства, начальник производства, заместитель руководителя
40 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Разработал и внедрил на участке ряд рационализаторских предложений по увеличению среднего веса слитков файнштейна, изменению футеровки металлургических агрегатов и улучшению условий труда. Экономический эффект представленных разработок по оценкам специалистов научно-технического управления составил около 14 млн. руб.
Опыт в разработке ОРД, технических условий, технологических инструкций в ранге завода.
Основное образование
Высшее , НИИ г.Норильска,Металлургия Цветных Металлов , 1998
 
Опыт работы

1995, август — 2008, июнь, 12 лет

Заместитель начальника цеха

ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель"

Заместитель начальника Плавильного цеха Надеждинского завода
Ноябрь 1999 - Июнь 2008 ОАО ЗФ’’ГМК’’Норильский Никель’’ Надеждинский металлургический завод (г. Норильск).
Планирование и организация трудовой деятельности подчиненного персонала. Контроль производственного процесса, выполнение качественных и объемных показателей. Планирование и организация работ взаимодействие с сопутствующими цехами производственного процесса. Подготовка документов годовой заявки технологических материалов и материалов для основного оборудования цеха. Ведение учета и отчетности документации. Подготовка распорядительной и нормативной документации, стандартов в области, управления персоналом. Координация работы подрядных организаций, контроль за ходом ремонтных работ основного оборудования. Контроль поставок технологических материалов в срок. Учет товарно-материальных ценностей. Совместная работа с органами охраны предприятия по ввозу-вывозу товарно-материальных ценностей. Планирование и разработка бюджета проекта. Ведение переговоров с подрядными организациями о стоимости проекта и сроках его выполнения. Координация работы отделов и подрядчиков, задействованных в мероприятиях в рамках работы проекта. Администрирование мероприятий, анализ эффективности, подготовка отчетов. Разработка нормативно-методических, распорядительных документов, планов мероприятий, консультирование и координация деятельности работников отделов по работе с персоналом Заполярного филиала и группы предприятий «Норильский никель» по вопросам направлений деятельности проекта. Организация работы по формированию и развитию кадрового резерва специалистов и линейных руководителей ЗФ. Проведение анализа исполнения плана учебных мероприятий (в рамках работы с кадровым резервом), оценки эффективности обучения. Организация и проведение оценки и аттестации руководителей и специалистов ЗФ. Осуществление управленческого учета и формирование статистической отчетности по направлениям работы проекта. Разработка программ, оценка качества проведения конференций Организация командировок по обмену опытом. Планирование и организация семинаров, тренингов. Участие в работе по нематериальному стимулированию работников, представлению работников к наградам различных уровней, организация церемоний награждения. Участие в подготовке распорядительных и инструментальных документов по улучшению кадровой работы. Участие в проведении внутренних аудитов. Участие в составлении разделов ежеквартального аналитического отчета службы персонала. Разработка нормативно-методических, распорядительных документов, планов мероприятий, консультирование и координация деятельности работников отделов по работе с персоналом Заполярного филиала и группы предприятий «Норильский никель» по вопросам направлений деятельности проекта.
Организация работы по формированию и развитию кадрового резерва специалистов и линейных руководителей ЗФ.
Мониторинг и анализ работы предприятия подготовка соответствующей документации для первых руководителей предприятия.

Основные специальности за время работы:
- сменный мастер Плавильного цеха в подчинении 15 человек,
- мастер цеха в подчинении 20 человек,
- старший мастер цеха в подчинении 95 человек,
- старший механик цеха в подчинении 20 человек,
- старший диспетчер завода, численность завода 3000 человек,
- заместитель начальника плавильного цеха по производству численность цеха 400 человек.
Разработал и внедрил на участке ряд рационализаторских предложений по увеличению среднего веса слитков файнштейна, изменению футеровки металлургических агрегатов и улучшению условий труда. Экономический эффект представленных разработок по оценкам специалистов научно-технического управления составил около 14 млн. руб.
Опыт в разработке ОРД, технических условий, технологических инструкций в ранге завода.
Контролировал ход реконструкции Обеднительной электро печи №1 и Печи взвешенной плавки №1 и вспомогательного оборудования, реконструкции обводного газохода Плавильного цеха №1 и №2 Надеждинского металлургического завода.

Старший механик плавильного цеха Надеждинского металлургического завода
Контроль работы основного и вспомогательного оборудования и единиц техники, планирование и соблюдение проведения плановых ремонтных работ согласно технической карте, с заменой узлов и агрегатов по необходимости. Организация персонала на выезд и проведение внеплановых и аварийных ремонтов. Анализ работы оборудования(или вышедшего из строя), рекомендации и согласование с вышестоящим руководством о необходимости изменения условий работы оборудования. Ведение документации, техкарт, заказ запасных частей, агрегатов и оборудования для проведения ТО или взамен изношенному. Участие в составлении годовых, квартальных заявочных компаний. Анализ и мониторинг инновационных технологий для данного участка.
Планирование и ведение переговоров с подрядными организациями о стоимости ремонтных работ и сроках их выполнения. Участие в составлении бюджета ремонтного фонда цеха.
Так же принимал непосредственное участие в согласовании, монтаже от «0» до окончания монтажа, приемке, ввода в эксплуатацию, настройке и запуска в технологическую цепочку дробильного комплекса, вагонных весов 200т и платформенных весов 50т(2 проекта) «METTLER TOLEDO»,
Рядовой
Июнь 1998 - Май 1999 Российская армия (г. Красноярск)
Служба в МЧС России.
.
Сменный мастер основного производственного участка плавильного цеха
Май 1995 - Июнь 1998 ОАО ЗФ’’ГМК’’Норильский Никель’’ Никелевый завод (г. Норильск)
Планирование и организация трудовой деятельности подчиненного персонала. Контроль производственного процесса, и объемов производства с соблюдением технологических и качественных показателей, планирование и взаимодействие с сопутствующими переделами производственного процесса. Внесение рационализаторских предложений об усовершенствовании технологии и улучшению условий труда подчиненному персоналу. Ведение учета и отчетности документации. Подготовка распорядительной и нормативной документации, стандартов в области, управления персоналом. Координация работы подрядных организаций.
- в подчинении 20 человек .

 
Основное образование
1998 г.в.

Высшее образование (специалист)

НИИ г.Норильска,Металлургия Цветных Металлов

Инженер-технолог
 
Дополнительное образование

2005 г.в.

Курсы, повышение квалификации

ЦПП г. Норильск

«Технический надзор за производственными зданиями и сооружениями промышленных предприятий», Специалист

 

2004 г.в.

ЛИНК (Открытый британский университет) (Москва)

, Менеджер

 

Владение языками

Немецкий - начальный

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Ответственность‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность‚ самостоятельность‚ готовность к командировкам и переработкам. Необходимость обучения рассматриваю как дополнительную мотивацию
Наличие водительских прав: стаж с 1995г. Категория B‚С‚D