Расширенный поиск
резюме (Директор генеральный)

66 лет, мужчина

Липецк

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор генеральный
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт в организации становленияи промышленной, страховой, лизинговой компании с "нуля" в качестве генерального директора, директора, исполнительного директора, директора филиала.

Организация работы юридического и экономического блоков, управления персоналом крупных компаний, холдингов.

Организация взаимодействия с таможенными органами.

Продвинутый пользователь ПК.



Ожидаю фиксированную заработную плату для работы в Москве - не менее 100 000 руб.
Основное образование
Высшее , Корпоративный Университет ОСАО "Ингосстрах" , 2004
 
Опыт работы

2010, февраль — 2010, май, 2 мес

Директор регионального отдела в г. Липецк

Пенсионный Администратор "Норильский Никель"

Пенсионное обеспечение и пенсионное страхование.
- Управление Региональным Отделом.
- Организация процесса труда.
- Организация деятельности работников, направленная на повышение эффективности продаж пенсионных продуктов.
- Подбор и обучение персонала (тренинги) для эффективных продаж на открытом рынке.
- Стратегическое и оперативное управление продажами и развитием бизнеса.
- Работа с имеющимися каналами продаж, их развитие.
- Выполнение плановых показателей, отчетность.
- Документооборот.
- Формирование, расширение и информационно-консультационное сопровождение клиентской базы.
- Мониторинг рынка и конкурентной среды.
Достижения:
- выполнение плановых показателей по росту количества заключенных договоров увеличился в 1,5 раза;
- размер агентской сети увеличился в 2 раза.
- Ведение переговоров на уровне ТОП-менеджеров организаций.
- Обеспечение репутации организации, ее позитивного восприятия деловыми партнерами, общественностью, СМИ и институтами региональной власти.
- Проведение инвентаризаций материальных ценностей и ответственность за их сохранность во вверенном региональном отделе.
- Участие в определении приоритетных направлений деятельности Регионального Отдела, утверждении планов и отчетов об их выполнении, определении организационной структуры и штатного расписания Регионального Отдела.
- Участие в подготовке и утверждении бюджета Регионального Отдела.
- Обеспечение выполнения утвержденных Фондом основных показателей деятельности Регионального Отдела.

 

2009, сентябрь — 2009, декабрь, 3 мес

Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ "Норильский Никель"

НПФ "Норильский Никель"

Пенсионное обеспечение и пенсионное страхование.
С учетом того, что Директор регионального отдела осуществлял руководство Отделом дистанционно, основные обязанности директора приходилось осуществлять мне:
- Управление Региональным Отделом.
- Организация процесса труда.
- Организация деятельности работников, направленная на повышение эффективности продаж пенсионных продуктов.
- Подбор и обучение персонала (тренинги) для эффективных продаж на открытом рынке.
- Стратегическое и оперативное управление продажами и развитием бизнеса.
- Работа с имеющимися каналами продаж, их развитие.
- Выполнение плановых показателей, отчетность.
- Документооборот.
- Формирование, расширение и информационно-консультационное сопровождение клиентской базы.
- Мониторинг рынка и конкурентной среды.
- Ведение переговоров на уровне ТОП-менеджеров организаций.
- Обеспечение репутации организации, ее позитивного восприятия деловыми партнерами, общественностью, СМИ и институтами региональной власти.
- Обеспечение выполнения утвержденных Фондом основных показателей деятельности Регионального Отдела.
Достижения:
Становление представительного органа Негосударственного пенсионного фонда "Норильский Никель" с "нуля", открытие "площадок" на предприятиях Липецкой области: ОАО ЛМЗ "Свободный Сокол", ЗАО "Липецкцемент", ОАО "Липецкий трактор" и ООО "Стальнофф" за 41 день вместо 6 месяцев, предусмотренных по плану.

 

2008, октябрь — 2009, сентябрь, 11 мес

Заместитель директора филиала

ОАО Страховая Компания "РОСТРА"

Страховая и финансовая деятельность, в том числе продажа лизинговых и банковских продуктов.
- Организация работы филиала с "НУЛЯ".
- Продвижение страховых услуг Компании в регионе.
- Контроль за урегулированием убытков Компании в регионе.
- Контроль за отчетностью во все надзорные органы и головную компанию по международным стандартам (более 40 форм отчетности).
- Участие в тендерах (в том числе подготовка документов к тендерам).
- Участие в разработке программ по страхованию.
- Подготовка и составление годового и ежемесячных планов, бюджетов и контроль за их исполнением по филиалу в целом и в разрезе доп.офисов, направлений продаж.
- Внутренний экономический анализ деятельности отделов и доп.офисов филиала.
- Контроль за рентабельностью деятельности филиала.
- Развитие территориального присутствия Компании в регионе (создание доп.офисов и представительств на территории Липецкой области).
- Выполнение личного плана продаж.
- Подбор и обучение персонала.
- Контроль за хозяйственной деятельностью филиала.
- Развитие каналов продаж.
- Выполнение плана продаж филиала с поэтапным увеличением "технического результата".
- Организация продаж страховых, банковских и лизинговых продуктов партнерских лизинговых компаний и банков.
Достижения:
- создание профессиональной команды, способной работать на высоком уровне;
- успешное продвижение продуктов компании на рынке;
- создание эффективной системы внутреннего учета в филиале;
- осуществление эффективной рекламной кампании в регионе;
- создание мотивационной модели для сотрудников филиала – создание системы оплаты труда страховых агентов, разработка должностных инструкций и определение четких параметров работы для каждого из штатных специалистов;
- ежегодное увеличение финансовых результатов филиала;
- создание системы ежедневного мониторинга страховых выплат, доходов и затрат филиала с целью оперативного контроля;
- за период работы с предприятиями региона мною были налажены отличные личные деловые отношения со всеми руководителями предприятий, а также со специалистами и руководителями 2-го уровня.

 

2007, май — 2008, октябрь, 1 год 5 мес

Исполнительный директор

ООО "Компания "Корвет"

Частичное производство и монтаж климатического оборудования для крупных предприятий, мелкого и среднего бизнеса, а также розничная и оптовая продажа климатического оборудования и услуги по монтажу, пусконаладке и сервисному обслуживанию.
В соответствии с поставленными Учредителями задачами в мои обязанности входило:
- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, а также финансово-хозяйственными результатами его деятельности и обеспечением охранности и эффективного использования имущества предприятия.
- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышения эффективности работы предприятия, роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствия мировым стандартам в целях завоевания рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах климатического оборудования и соответствующих комплексов.
- Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).
- Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
- Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональным использованием и развитием их профессиональных знаний и опыта, создании безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдении требований законодательства об охране окружающей среды.
- Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и не материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
- Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечение на основе принципов социального партнерства разработки, заключения и выполнения коллективного договора, соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
- Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных мне законодательством и Учредителями прав, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – моим заместителям, руководителям производственных единиц и филиалов предприятия (их всего было 5), а также функциональным и производственным подразделениям.
- Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использования правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
- Соблюдения требования норм охраны труда, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.
- Защищита имущественных интересов в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
- Осуществление становления организационной составляющей компании и подготовка ее к работе на основе положений системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001-2001, организация и проведение внутренних аудиторских проверок структурных подразделений предприятия по системе менеджмента качества.
Достижения:
- Ежегодное увеличение объемов реализации в 2-3 раза;
- Достижение и удержание лидирующей (из предприятий ЦФО РФ) позиции на рынке;
- Ежегодное открытие отдельных полноценных филиалов;
- Постоянное увеличение капитализации.

 

2006, ноябрь — 2007, май, 6 мес

Начальник отдела корпоративного страхования

Липецкий филиал ЗАО "Страховая Группа "УРАЛСИБ"

Страховая и финансовая деятельность, в том числе продажа лизинговых и банковских продуктов.
- Продвижение страховых услуг Компании в регионе.
- Развитие каналов продаж.
- Организация продаж страховых, банковских и лизинговых продуктов партнерских лизинговых компаний и банков.
- Выполнение личного плана продаж.
- Выполнение плана продаж отдела с поэтапным увеличением "технического результата".
- Развитие агентской сети (подбор, обучение, развитие агентов).
- Выстраивание взаимодействия с банковскими структурами, лизинговыми компаниями, автосалонами, заключение договоров с ними.
- Формирование страховых предложений для корпоративных клиентов, продажи всего спектра страховых услуг юридическим и физическим лицам.
- Ведение переговоров на уровне ТОП-менеджеров организаций.
- Работа с имеющимися каналами продаж, их развитие.
- Выполнение плановых показателей отдела.
- Отчетность, документооборот.
- Участие в тендерах (в том числе подготовка документов к тендерам).
- Участие в разработке программ по страхованию.
Достижения:
- создание профессиональной команды, способной работать на высоком уровне;
- успешное продвижение продуктов компании на рынке;
- создание эффективной системы внутреннего учета в отделе;
- ежемесячное увеличение финансовых результатов отдела;
- за период работы с предприятиями региона мною были налажены личные деловые отношения с рядом ведущих руководителями предприятий региона.

 

2006, июнь — 2006, октябрь, 4 мес

Директор

ООО "Компания "Ацетилен"

Производство и реализация промышленных газов.
Создание структуры компании, организация ее деятельности, обеспечение максимальной прибыльности и др. функции директора промышленной компании в полном объеме.
Поставленные задачи учредителями компании мной выполнены полностью.

 

2006, март — 2006, июнь, 3 мес

Заместитель генерального директора по экономике и развитию

ООО "Автолайн-Л"

Создание бизнес-плана и новой автомобильной грузоперевозочной компании в г. Липецке, ведение переговоров с ведущими предприятиями г. Липецка (ОАО "Лебедянский - крупнейший производитель соков, ОАО "Индезит Интернэшнл" и др.). Бизнес-план и бюджетное планирование создано. Одобрено такими банками России, как: «ИНВЕСТСБЕРБАНК», «ПРОБИЗНЕСБАНК», банк «УРАЛСИБ», а также крупнейшим банком Венгрии «OTP Bank».

 

2002, декабрь — 2006, март, 3 года 3 мес

Ведущий специалист филиала ОСАО "Ингосстрах" в г. Липецк

ОСАО "Ингосстрах"

Страховая деятельность. В основном - организация страховой деятельности во вновь образованном филиале.
Фактически исполнял обязанности заместителя директора филиала и директора филиала. Филиал был создан с "нуля".
В сложившейся начальной стадии организационной обстановке выполнял следующие обязанности:
- Организация работы филиала с "НУЛЯ".
- Продвижение страховых услуг Компании в регионе.
- Контроль за урегулированием убытков Компании в регионе.
- Контроль за отчетностью во все надзорные органы и головную компанию.
- Подготовка и составление годового и ежемесячных планов, бюджетов и контроль за их исполнением по филиалу в целом и в разрезе доп.офисов, направлений продаж.
- Контроль за рентабельностью деятельности филиала.
- Развитие территориального присутствия Компании в регионе (создание доп.офисов и представительств на территории Липецкой области).
- Выполнение личного плана продаж.
- Подбор и обучение персонала.
- Развитие каналов продаж.
- Выполнение плана продаж филиала с поэтапным увеличением "технического результата".
- Организация продаж страховых, банковских и лизинговых продуктов партнерских лизинговых компаний и банков.
Достижения:
- создание профессиональной команды, способной работать на высоком уровне;
- успешное продвижение продуктов компании на рынке;
- создание эффективной системы внутреннего учета в филиале;
- ежегодное увеличение финансовых результатов филиала;
- создание системы ежедневного мониторинга страховых выплат, доходов и затрат филиала с целью оперативного контроля;
- Развитие агентской сети (подбор, обучение, развитие агентов).
- Выстраивание взаимодействия с банковскими структурами, лизинговыми компаниями, автосалонами, заключение договоров с ними.
- Формирование страховых предложений для корпоративных клиентов, продажи всего спектра страховых услуг юридическим и физическим лицам.
- Ведение переговоров на уровне ТОП-менеджеров организаций.
- За период работы с предприятиями региона мною были налажены личные деловые отношения с рядом ведущих руководителями предприятий региона.

 

2001, октябрь — 2002, июль, 9 мес

Начальник отдела кадров

ОАО "Липецкцемент"

1. Управление персоналом
2. Разработка кадровой политики, корпоративной культуры, поддержание социально-психологического климата в коллективе, построение системы взаимодействия между отделами.
3. Разработка внутренних Положений и нормативных документов.
4. Ведение кадрового документооборота в полном объме.
5. Контроль за работой кадровых служб предприятия.
6. Разработка штатных расписаний, оптимизация расходов на персонал.
7. Работа с государственными контролирующими органами.
8. Работа с кадровыми агентствами, консалтинговыми фирмами, работа с ВУЗами.
9. Подбор персонала.

 

1970, август — 1996, июль, 25 лет

Военнослужащий (подполковник)

Министерство Обороны РФ

После окончания Киевского высшего военного инженерного авиационного училища служил на авианосце «Киев» на самолетах вертикального взлета и посадки. Службу в Вооруженных силах закончил в звании подполковника в должности инженера Липецкого авиацентра. В процессе службы работал инженером, исследователем и преподавателем военной авиационной техники.
С 1986 по 1988 год работал в Ираке преподавателем Военно-воздушной академии (г. Багдад) в условиях ирано-иракской войны, а с 1994 по 1996 год — в Алжире в условиях экстремального периода гражданской войны.
Службу закончил в звании ПОДПОЛКОВНИК. Имеются закрытые, написанные и разработанные мной, методические пособия по преподаванию российской авиационной техники для иностранных военных специалистов.
Имеется ряд исследовательских научных работ по эксплуатации и исследованиям авиационной техники.

 
Основное образование
2004 г.в.

Курсы переподготовки

Корпоративный Университет ОСАО "Ингосстрах"

Специалист по Добровольному медицинскому страхованию
 
2003 г.в.

Курсы переподготовки

Корпоративный Университет ОСАО "Ингосстрах"

Специалист по страхованию грузов и транспортных операторов
 
2002 г.в.

Курсы переподготовки

ЗАО «Научно-технический центр», г. Москва

Специалист по системе менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2001
 
1992 г.в.

Высшее образование (магистр)

Московский институт повышения квалификации руководящих работников

Экономист и юрист российского и международного права в области промышленной собственности

Дипломную работу на тему "Российское и международное право в области экономики промышленной собственности" защитил с оценкой "отлично".

 
1975 г.в.

Высшее образование (специалист)

Киевское высшее военное авиационное инженерное училище

Автоматическое, электро- и приборное оборудование пилотируемых летательных аппаратов

Дипломный проект на тему "Динамика полета строем беспилотных летательных аппаратов" защитил с оценкой "отлично". Данная работа по какой-то причине была реализована не в России, а в США и применена в Афганистане и в Ираке.

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Член Союза журналистов России.

Член Международной федерации журналистов.

Член Содружества творческих сил (Москва‚ содействие развитию культуры и искусства).

  Мной разработано методическое руководство по созданию и управлению Структуры управления персоналом крупного предприятия.

Имеется ряд разработанных мной Бизнес - проектов для крупных производственных (транспортных) компаний.

В том числе мной разработан Бизнес-проект и Бизнес-план «Автомобильные грузовые перевозки»‚ экономическая составляющая которого одобрена крупными банками России: «ИНВЕСТСБЕРБАНК»‚ «ПРОБИЗНЕСБАНК»‚ банк «УРАЛСИБ»‚ а также крупнейшим банком Венгрии «OTP Bank».

В ряде книг по геополитике‚ изданных Липецким издательством‚ опубликованы мои материалы с анализом современной геополитической обстановки в мире и‚ в частности‚ в России.

Уверенный пользователь ПК.



Ожидаю фиксированную заработную плату для работы в Москве - не менее 100 000 руб.