Расширенный поиск
резюме (Менеджер по развитию регионов)

35 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по развитию регионов
70 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Руководство предприятием, составление бюджета и контроль его исполнения, ценообразование, кадровая политика, логистика и т.д.
Основное образование
Высшее , Институт Экономики , 2007
 
Опыт работы

2007, апрель — 2008, декабрь, 1 год 8 мес

Генеральный директор

ООО «Нью Лайт Технолоджис»

Количество людей в подчинении – 42 человека. Должностные обязанности: - руководство компанией (контроль объемов производства на плановый период, определение источников финансирования производства, планирование объемов продаж и контроль за выполнением плана, формирование себестоимости, определение ценовой политики компании, кредитная и налоговая политика компании); - анализ эффективности бизнеса, разработка вариантов стратегического развития компании. Причина увольнения: продажа бизнеса. 2.

 

2005, декабрь — 2007, апрель, 1 год 4 мес

Директор по развитию

объединение

в холдинг структурных подразделений компании. С

 

2005, сентябрь — 2005, декабрь, 3 мес

Начальник проектного отдела

«АВМ спорт» (спортивная одежда торговой марки «Umbro»).

с совмещением должности начальника дистрибьюторского отдела. Количество людей в подчинении – 15 человек. Направления деятельности: - франчайзинг, - мерчендайзинг; - региональная розница; - ЛФЛ (любительская футбольная лига). Должностные обязанности: - подготовка бизнес плана открытия дистрибьюторских центров в странах: Украина, Белоруссия, Азербайджан, Грузия, Армения, Казахстан, Таджикистан, Киргизия, Узбекистан, Туркмения; на территории России: Ростов на Дону, Краснодар, Санкт – Петербург, Хабаровск, Новосибирск, Екатеринбург, Самара; - контроль открытия дистрибьюторского центра в Румынии; - подготовка схемы логистики (оптимизация схемы логистики товара с 50 фабрик Юго – Восточной Азии через 50 портов отправления, консолидация товара в Хельсинки с дальнейшей расконсолидацией по странам СНГ); - подбор персонала, кадровая политика, обучение, подготовка должностных инструкций; - контроль работы дистрибьюторских центров; - командировки. С

 

2005, июнь — 2005, сентябрь, 3 мес

менеджер проекта

В той же компании: «АВМ спорт» (спортивная одежда торговой марки «Umbro»).

Должностные обязанности: - обоснование необходимости открытия дистрибьюции для компании; - подготовка бизнес плана; - разработка методики открытия дистрибьюторских центров, как на территории России так и странах СНГ. Причина увольнения: по собственному желанию. 3.

 

2004, апрель — 2005, июнь, 1 год 2 мес

менеджер отдела развития

ЗАО «Союзкниготорг»

Должностные обязанности: - поиск помещений под книжные магазины (сеть магазинов «Буква»); - подбор подрядчиков на ремонт торгового помещения; - подбор поставщиков торгового оборудования; - урегулирование вопросов с разрешительными и контролирующими органами; - регистрация юридического лица; - подбор и обучение персонала; - командировки в регионы; - запуск и передача магазина; - анализ и подбор перспективных регионов и городов; - проведение переговоров и заключение договоров аренды с торговыми центрами; - проведение инвентаризации; - контроль эффективности работы персонала в регионах; - приведение к корпоративным стандартам приобретенных магазинов. Причина увольнения: отсутствие перспективы карьерного роста. Дополнительные навыки: ПК – опытный пользователь, водительские права категории «В», «С».

 
Основное образование
2007 г.в.

Докторантура

Институт Экономики

экономист

Уральское отделение Российской Академии Наук (г. Пермь)‚ форма обучения – очная. Научная степень: кандидат экономических наук. Тема научной работы: «Совершенствование структуры региональных целевых программ».

 
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Кубанский Государственный Технологический Университет ‚ факультет - экономический

«финансы и кредит»‚ форма обучения – очная‚ дневная

Тема дипломной работы: «Институциональное обоснование лизинговых операций». 2. Аспирантура

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост

О себе

динамичное‚ системное мышление‚ высокая деловая активность‚ контактность‚ склонен к инновациям‚ готов принимать решения и брать на себя ответственность‚ способен работать в мультимодальном режиме‚ стрессоустойчив‚ легко адаптируюсь.