Расширенный поиск

41 год, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров, специалист по кадрам, директор по персоналу
40 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК, 1С 7, 8, 8 Камин, Гарант, Консультант. Умение работать как в командре так и самостоятельно. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опыт работы в Холдингах и госструктуре. Опыт работы с "белыми" и "серыми" компаниями. Работа с большими объемами информации. Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.
Основное образование
Высшее , Международный Юридический Институт при МЮ РФ , 2006
 
Опыт работы

2008, июль — 2008, декабрь, 5 мес

Начальник службы кадров и персонала

завод ЖБИ

Проведение кадрового аудита. Поиск и подбор персонала, адаптация, мотивация, кадровое делопроизводство, мониторинг рынка труда, разработка нормативной документации: штатные расписания, должностные инструкции, ПВТР и др. Работа с иностранцами.

 

2007, ноябрь — 2008, июнь, 7 мес

Начальник службы управления и мотивации персонала

Группа компаний ЗТК (штат 10 000 человек)

Создание отдела кадров с "0", в т.ч. в регионах. Разработка ЛНА, положений об отделах, должностных инструкций, штатных расписаний. Контроль за работой начальников отделов кадров холдинга, оказание методологической помощи (8 начальников в подчинении). Проведение кадрового аудита в регионах. Подбор персонала. Оказание методической и консультативной помощи руководителям по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, по вопросам применения норм трудового права в кажой конкретной ситуации, возможные риски, мера ответственности за нарушение рамок действующего законодательства.

 

2007, июнь — 2007, октябрь, 4 мес

Начальник отдела кадров

ЗАО "Сейлс"

Численность компании 1200 человек.Управление коллективом (4 человека). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 4 ю/л. Восстановление кадровой документации. Учет ведение и хранение трудовых книжек, карточек Т-2. Приказы и распоряжения по личному составу. Консультация сотрудников и руководителей по трудовому законодательству.

 

2005, сентябрь — 2007, июнь, 1 год 9 мес

Заместитель начальника отдела кадров

ГК "Сервис Плюс"

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 10 ю/л. Восстановление кадровой документации и создание с нуля. Взаимодействие с бухгалтерскими и финансовыми службами холдинга. Разработка локальных нормативных актов. Штатное расписание,ведение и составление графика отпусков, приказы по личному составу, больничные листы, ведение и хранение трудовых книжек, ВУС, ДМС, ОМС, ПФР, МГФОМС. Подготовка аналитических справок для руководства. Подготовка документов для архива. Консультация сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.Работа с "надомниками" и "аутсорсинг".

 

2001, январь — 2005, сентябрь, 4 года

Инспектор по кадрам

ГК "Промэнерго"

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 15 ю/л. Восстановление кадровой документации. Участие в разработке локальных нормативных актах, должностных инструкции, положение об отделах и департаментах, разработка инструкции (в т.ч. пошаговых). Учет ведение и хранение трудовых книжек, карточек Т-2. Приказы и распоряжения по личному составу. Составление и ведение графика отпусков. Подготовка аналитических справок для руководства. Подготовка документов для назначения пенсий. Работа с филиалами. Заключение гражданско-правовых договоров. Консультация сотрудников и руководителей по трудовому законодательству.

 
Основное образование
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Международный Юридический Институт при МЮ РФ

юрист
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Авторская школа В.И. Андреевой

, трудовое право

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Детей нет

О себе

Готовность к ненормированному рабочему дню. Высокая работоспособность‚ высокая степень коммуникабельность‚ целеустремленность‚ ответственность‚ аккуратность‚ исполнительность‚ не конфликтность‚ нацеленность на результат.