Расширенный поиск

33 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Опыт внутреннего и внешнего рекрутинга
Формирование подразделений с «нуля» под задачи компании.
Консультирование руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
Разработка отчетности и анализ оттока кадров
Знание основных методик подбора и оценки персонала
Разработка KPI, формулирование целей, оценка персонала
Формирование матрицы карьерного роста и кадрового резерва
Системы материальной и нематериальной мотивации.
Проведение презентаций и деловых встреч на разных уровнях.
Деловая переписка и переговоры.
Составление документов, технических заданий, описание бизнес-процессов.

Уверенный пользователь ПК.
Умение разрабатывать отчетность по заданным показателям.Стратегическое планирование и анализ
Основное образование
Высшее , внутрикорпоративные тренинги; тренинги с привлечением провайдеров. , 2008
 
Опыт работы

2004, январь — 2008, март, 4 года

Руководитель группы обучения и контроля качества

ОАО ВымпелКом, тм Билайн, г.Екатеринбург

Основные задачи:
Подбор/обучение персонала:
Выполнение целей по набору сотрудников согласно штатному расписанию.
Организация собеседований, массовый подбор персонала.
Организация процесса обучения новых сотрудников, а так же действующих.
Разработка планов обучения и внедрение в работу.
Контроль оттока сотрудников в период обучения и первые 3 месяца работы.
Организация эффективного рабочего процесса:
Контроль и работа со штатным расписанием.
Организация и контроль работы персонала
Обеспечение эффективного рабочего процесса
Постановка целей и оценка персонала, формулирование измеримых целей.
Анализ недостатков в работе сотрудников и организация мер, направленных на их устранение.
Отчетность по результатам работы группы.
Проектные работы:
Разработка системы материальной/нематериальной мотивации сотрудников.
Формулирование «правил» Матрицы Карьерного Роста.
Формирование Кадрового резерва.
Создание локальных инструкций.
Разработка регламентов взаимодействия подразделений

 
Основное образование
2008 г.в.

Курсы переподготовки

внутрикорпоративные тренинги; тренинги с привлечением провайдеров.

прохождение очных тренигов, Москва, Екатеринбург
 
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

Гуманитарный Университет (Екатеринбург), фак-т Компьютерных технологий

Прикладная информатика в экономике
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Ищу работу в Москве в связи с переездом на постоянное место жительства. 
 
Личные качества:
Аналитический склад ума
Проектное мышление
Умение оценивать ситуацию и быстро реагировать в изменяющихся условиях
Упорство в достижении цели
Легко приспосабливаюсь к работе в авральном режиме
Умение работать с большими объемами информации
Амбициозность
 
Дополнительные сведения:
  В компании работаю с начала ее основания. Опыт подъема бизнес-процессов с нуля.
Массовый подбор сотрудников. Разработка схем обучения внешних и внутренних клиентов.
Направленность деятельности - клиентоориентированный подход к бизнесу.
 
Дополнительное обучение на тренингах (очные):
Навыки Эффективного обслуживания Клиентов
Навыки работы со сложными клиентами
Выиграй во внутренней игре
Управление временем
Командообразование (веревочный курс)
Навыки эффективной обратной связи
Обучение взрослых
Коучинг
Навыки эффективной презентации
 
Права категории В Личный автомобиль