Менеджер по персоналу

ООО "Очаковский комбинат ЖБИ"

Подбор персонала (среднее/высшее звено - ассесмент центр). Разработка системы мотивации. Развитие службы персонала (обучение, ротация, преемственность). Разработка и модернизация корпоративной культуры. Система корпоративного обучения. Бюджетирование службы персонала. Оценка персонала, разработка системы грейдов, з/пл. вилок, системы ключевых показателей эффективности, профилей должности, конфликтология. HR-cлужба с "0".