Расширенный поиск
резюме (Директор исполнительный)

66 лет, мужчина

Липецк

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор исполнительный
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- Опыт в организации становления промышленной, страховой, лизинговой компании с "нуля" в качестве генерального директора, директора, исполнительного директора, директора филиала.
- Организация работы юридического и экономического блоков, управления персоналом крупных компаний, холдингов.
- Организация взаимодействия с таможенными органами.
- Продвинутый пользователь ПК.
Основное образование
Высшее , Московский институт повышения квалификации руководящих работников , 1992
 
Опыт работы

2010, февраль — 2010, май, 2 мес

Директор регионального отдела в г. Липецк

Пенсионный Администратор "Норильский Никель"

Пенсионное обеспечение и пенсионное страхование.
- Управление Региональным Отделом.
- Организация процесса труда.
- Организация деятельности работников, направленная на повышение эффективности продаж пенсионных продуктов.
- Подбор и обучение персонала (тренинги) для эффективных продаж на открытом рынке.
- Стратегическое и оперативное управление продажами и развитием бизнеса.
- Работа с имеющимися каналами продаж, их развитие.
- Выполнение плановых показателей, отчетность.
- Документооборот.
- Формирование, расширение и информационно-консультационное сопровождение клиентской базы.
- Мониторинг рынка и конкурентной среды.
Достижения:
- выполнение плановых показателей по росту количества заключенных договоров увеличился в 1,5 раза;
- размер агентской сети увеличился в 2 раза.
- Ведение переговоров на уровне ТОП-менеджеров организаций.
- Обеспечение репутации организации, ее позитивного восприятия деловыми партнерами, общественностью, СМИ и институтами региональной власти.
- Проведение инвентаризаций материальных ценностей и ответственность за их сохранность во вверенном региональном отделе.
- Участие в определении приоритетных направлений деятельности Регионального Отдела, утверждении планов и отчетов об их выполнении, определении организационной структуры и штатного расписания Региональног- Участие в определении приоритетных направлений деятельности Регионального Отдела, утверждении планов и отчетов об их выполнении, определении организационной структуры и штатного расписания Регионального Отдела.
- Участие в подготовке и утверждении бюджета Регионально

 

2009, сентябрь — 2009, декабрь, 3 мес

Заместитель директора регионального отдела г. Липецк НПФ "Норильский Никель"

НПФ "Норильский Никель"

Пенсионное обеспечение и пенсионное страхование.
С учетом того, что Директор регионального отдела осуществлял руководство Отделом дистанционно, основные обязанности директора приходилось осуществлять мне:
- Управление Региональным Отделом.
- Организация процесса труда.
- Организация деятельности работников, направленная на повышение эффективности продаж пенсионных продуктов.
- Подбор и обучение персонала (тренинги) для эффективных продаж на открытом рынке.
- Стратегическое и оперативное управление продажами и развитием бизнеса.
- Работа с имеющимися каналами продаж, их развитие.
- Выполнение плановых показателей, отчетность.
- Документооборот.
- Формирование, расширение и информационно-консультационное сопровождение клиентской базы.
- Мониторинг рынка и конкурентной среды.
- Ведение переговоров на уровне ТОП-менеджеров организаций.
- Обеспечение репутации организации, ее позитивного восприятия деловыми партнерами, общественностью, СМИ и институтами региональной власти.
- Обеспечение выполнения утвержденных Фондом основных показателей деятельности Региональног- Обеспечение выполнения утвержденных Фондом основных показателей деятельности Регионального Отдела.
Достижения:
Становление представительного органа Негосударственного пенсионного фонда "Норильский Никель" с "нуля", открытие "площадок" на предприятиях Липецкой области: ОАО ЛМЗ "Свободный Сокол", ЗАО "Липецкцемент", ОАО

 

2008, октябрь — 2009, сентябрь, 11 мес

Заместитель директора филиала

ОАО Страховая Компания "РОСТРА"

Страховая и финансовая деятельность, в том числе продажа лизинговых и банковских продуктов.
- Организация работы филиала с "НУЛЯ".
- Продвижение страховых услуг Компании в регионе.
- Контроль за урегулированием убытков Компании в регионе.
- Контроль за отчетностью во все надзорные органы и головную компанию по международным стандартам (более 40 форм отчетности).
- Участие в тендерах (в том числе подготовка документов к тендерам).
- Участие в разработке программ по страхованию.
- Подготовка и составление годового и ежемесячных планов, бюджетов и контроль за их исполнением по филиалу в целом и в разрезе доп.офисов, направлений продаж.
- Внутренний экономический анализ деятельности отделов и доп.офисов филиала.
- Контроль за рентабельностью деятельности филиала.
- Развитие территориального присутствия Компании в регионе (создание доп.офисов и представительств на территории Липецкой области).
- Выполнение личного плана продаж.
- Подбор и обучение персонала.
- Контроль за хозяйственной деятельностью филиала.
- Развитие каналов продаж.
- Выполнение плана продаж филиала с поэтапным увеличением "технического результата".
- Организация продаж страховых, банковских и лизинговых продуктов партнерских лизинговых компаний и банков.
Достижения:
- создание профессиональной команды, способной работать на высоком уровне;
- успешное продвижение продуктов компании на рынке;
- создание эффективной системы внутреннего учета в филиале;
- осуществление эффективной рекламной кампании в регионе;
- создание мотивационной модели для сотрудников филиала – создание системы оплаты труда страховых агентов, разработка должностных инструкций и определение четких параметров работы для каждого из штатных специалистов;
- ежегодное увеличение финансовых результатов филиала;
- создание системы ежедневного мониторинга страховых выплат, доходов и затрат филиала с целью оперативного контроля;
- за период работы с предприятиями региона мною были налажены отличные личные деловые отношения со всеми руководителями предприятий, а также со специалистами и руководителями 2-го уровня.

 

2007, май — 2008, июнь, 1 год 1 мес

Исполнительный директор

ООО "Компания "Корвет"

Частичное производство и монтаж климатического оборудования для крупных предприятий, мелкого и среднего бизнеса, а также розничная и оптовая продажа климатического оборудования и услуги по монтажу, пусконаладке и сервисному обслуживанию.
В соответствии с поставленными Учредителями задачами в мои обязанности входило:
- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, а также финансово-хозяйственными результатами его деятельности и обеспечением охранности и эффективного использования имущества предприятия.
- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышения эффективности работы предприятия, роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствия мировым стандартам в целях завоевания рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах климатического оборудования и соответствующих комплексов.
- Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-- Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).
- Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
- Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональным использованием и развитием их профессиональных знаний и опыта, создании безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдении требований законодательства об охране окружающей среды.
- Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и не материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
- Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечение на основе принципов социального партнерства разработки, заключения и выполнения коллективного договора, соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
- Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных мне законодательством и Учредителями прав, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – моим заместителям, руководителям производственных единиц и филиалов предприятия (их всего было 5), а также функциональным и производственным подразделениям.
- Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использования правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
- Соблюдения требования норм охраны труда, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.
- Защищита имущественных интересов в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
- Осуществление становления организационной составляющей компании и подготовка ее к работе на основе положений системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001-2001, организация и проведение внутренних аудиторских проверок структурных подраздел

 

2006, ноябрь — 2007, май, 6 мес

Начальник отдела корпоративного страхования

Липецкий филиал ЗАО "Страховая Группа "УРАЛСИБ"

Страховая и финансовая деятельность, в том числе продажа лизинговых и банковских продуктов.
- Продвижение страховых услуг Компании в регионе.
- Развитие каналов продаж.
- Организация продаж страховых, банковских и лизинговых продуктов партнерских лизинговых компаний и банков.
- Выполнение личного плана продаж.
- Выполнение плана продаж отдела с поэтапным увеличением "технического результата".
- Развитие агентской сети (подбор, обучение, развитие агентов).
- Выстраивание взаимодействия с банковскими структурами, лизинговыми компаниями, автосалонами, заключение договоров с ними.
- Формирование страховых предложений для корпоративных клиентов, продажи всего спектра страховых услуг юридическим и физическим лицам.
- Ведение переговоров на уровне ТОП-менеджеров организаций.
- Работа с имеющимися каналами продаж, их развитие.
- Выполнение плановых показателей отдела.
- Отчетность, документооборот.
- Участие в тендерах (в том числе подготовка документов к тендерам).
- Участие в разработке программ по страхованию.
Достижения:
- создание профессиональной команды, способной работать на высоком уровне;
- успешное продвижение продуктов компании на рынке;
- создание эффективной системы внутреннего учета в отделе;
- ежемесячное увеличение финансовых результатов отдела;
- за период работы с предприятиями региона мною были налажены личные деловые отношения с рядом ведущих руководителями предприятий региона.

 

2006, июнь — 2006, октябрь, 4 мес

Директор

ООО "Компания "Ацетилен"

Производство и реализация промышленных газов.
Создание структуры компании, организация ее деятельности, обеспечение максимальной прибыльности и др. функции директора промышленной компании в полном объеме.
Поставленные задачи учредителями компании мной выполнены полностью.

 

2006, март — 2006, июнь, 3 мес

Заместитель генерального директора по экономике и развитию

ООО "Автолайн-Л"

Создание бизнес-плана и новой автомобильной грузоперевозочной компании в г. Липецке, ведение переговоров с ведущими предприятиями г. Липецка (ОАО "Лебедянский - крупнейший производитель соков, ОАО "Индезит Интернэшнл" и др.). Бизнес-план и бюджетное планирование создано. Одобрено такими банками России, как: «ИНВЕСТСБЕРБАНК», «ПРОБИЗНЕСБАНК», банк «УРАЛСИБ», а также крупнейшим банком Венгрии «OTP Bank».

 

2002, декабрь — 2006, март, 3 года 3 мес

Ведущий специалист филиала ОСАО "Ингосстрах" в г. Липецк

ОСАО "Ингосстрах"

Страховая деятельность. В основном - организация страховой деятельности во вновь образованном филиале.
Фактически исполнял обязанности заместителя директора филиала и директора филиала. Филиал был создан с "нуля".
В сложившейся начальной стадии организационной обстановке выполнял следующие обязанности:
- Организация работы филиала с "НУЛЯ".
- Продвижение страховых услуг Компании в регионе.
- Контроль за урегулированием убытков Компании в регионе.
- Контроль за отчетностью во все надзорные органы и головную компанию.
- Подготовка и составление годового и ежемесячных планов, бюджетов и контроль за их исполнением по филиалу в целом и в разрезе доп.офисов, направлений продаж.
- Контроль за рентабельностью деятельности филиала.
- Развитие территориального присутствия Компании в регионе (создание доп.офисов и представительств на территории Липецкой области).
- Выполнение личного плана продаж.
- Подбор и обучение персонала.
- Развитие каналов продаж.
- Выполнение плана продаж филиала с поэтапным увеличением "технического результата".
- Организация продаж страховых, банковских и лизинговых продуктов партнерских лизинговых компаний и банков.
Достижения:
- создание профессиональной команды, способной работать на высоком уровне;
- успешное продвижение продуктов компании на рынке;
- создание эффективной системы внутреннего учета в филиале;
- ежегодное увеличение финансовых результатов филиала;
- создание системы ежедневного мониторинга страховых выплат, доходов и затрат филиала с целью оперативного контроля;
- Развитие агентской сети (подбор, обучение, развитие агентов).
- Выстраивание взаимодействия с банковскими структурами, лизинговыми компаниями, автосалонами, заключение договоров с ними.
- Формирование страховых предложений для корпоративных клиентов, продажи всего спектра страховых услуг юридическим и физическим лицам.
- Ведение переговоров на уровне ТОП-менеджеров организаций.
- За период работы с предприятиями региона мною были налажены личные деловые отношения с рядом ведущих руководителями предприятий региона.

 

2001, октябрь — 2002, июль, 9 мес

Начальник отдела кадров

ОАО "Липецкцемент"

1. Управление персоналом
2. Разработка кадровой политики, корпоративной культуры, поддержание социально-психологического климата в коллективе, построение системы взаимодействия между отделами.
3. Разработка внутренних Положений и нормативных документов.
4. Ведение кадрового документооборота в полном объме.
5. Контроль за работой кадровых служб предприятия.
6. Разработка штатных расписаний, оптимизация расходов на персонал.
7. Работа с государственными контролирующими органами.
8. Работа с кадровыми агентствами, консалтинговыми фирмами, работа с ВУЗами.
9. Подбор персонала.

 

1970, август — 1996, июль, 25 лет

Военнослужащий (подполковник)

Министерство Обороны РФ

После окончания Киевского высшего военного инженерного авиационного училища служил на авианосце «Киев» на самолетах вертикального взлета и посадки. Службу в Вооруженных силах закончил в звании подполковника в должности инженера Липецкого авиацентра. В процессе службы работал инженером, исследователем и преподавателем военной авиационной техники.
С 1986 по 1988 год работал в Ираке преподавателем Военно-воздушной академии (г. Багдад) в условиях ирано-иракской войны, а с 1994 по 1996 год — в Алжире в условиях экстремального периода гражданской войны.
Службу закончил в звании ПОДПОЛКОВНИК. Имеются закрытые, написанные и разработанные мной, методические пособия по преподаванию российской авиационной техники для иностранных военных специалистов.
Имеется ряд исследовательских научных работ по эксплуатации и исследованиям авиационной техники.

 
Основное образование
1992 г.в.

Высшее образование (магистр)

Московский институт повышения квалификации руководящих работников

Экономист и юрист российского и международного права в области промышленной собственности

Дипломную работу на тему "Российское и международное право в области экономики промышленной собственности" защитил с оценкой "отлично".

 
1975 г.в.

Высшее образование (специалист)

Киевское высшее военное авиационное инженерное училище

Автоматическое, электро- и приборное оборудование пилотируемых летательных аппаратов

Дипломный проект на тему "Динамика полета строем беспилотных летательных аппаратов" защитил с оценкой "отлично". Данная работа по какой-то причине была реализована не в России, а в США и применена в Афганистане и в Ираке.

 
Дополнительное образование

2004 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Корпоративный Университет ОСАО "Ингосстрах"

Школа бизнеса. Добровольное медицинское страхование, Специалист по Добровольному медицинскому страхованию

 

2003 г.в.

Корпоративный Университет ОСАО "Ингосстрах"

Школа бизнеса. Страхование грузов и транспортных операторов, Специалист по страхованию грузов и транспортных операторов

 

2002 г.в.

ЗАО «Научно-технический центр», г. Москва

Система менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2001, Специалист по системе менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2001

 

Владение языками

Английский - средний

Французский - средний

Арабский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Член Союза журналистов России.

Член Международной федерации журналистов.

Член Содружества творческих сил (Москва‚ содействие развитию культуры и искусства).

Мной разработано методическое руководство по созданию и управлению Структуры управления персоналом крупного предприятия.

Имеется ряд разработанных мной Бизнес - проектов для крупных производственных (транспортных) компаний.

В том числе мной разработан Бизнес-проект и Бизнес-план «Автомобильные грузовые перевозки»‚ экономическая составляющая которого одобрена крупными банками России: «ИНВЕСТСБЕРБАНК»‚ «ПРОБИЗНЕСБАНК»‚ банк «УРАЛСИБ»‚ а также крупнейшим банком Венгрии «OTP Bank».

В ряде книг по геополитике‚ изданных Липецким издательством‚ опубликованы мои материалы с анализом современной геополитической обстановки в мире и‚ в частности‚ в России.

Уверенный пользователь ПК.



Ожидаю фиксированную заработную плату для работы в Москве - не менее 100 000 руб.