Расширенный поиск

35 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер проектов
100 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Опыт индивидуальной и командной разработки программного обеспечения. Основная среда разработки - Delphi‚ дополнительно ASP.NET/C#. Опыт проектного управления процессом разработки ПО.
Опыт построения и администрирования баз данных Interbase/Firebird‚ MS SQL‚ Oracle.
Опыт работы в сервисе технической поддержки - общение с бизнес-пользователями различного уровня.
Владею инструментарием построения систем аналитики и отчетности на базе решений Microsoft Analisys (OLAP) и Reporting.
Опыт описания (в том числе в среде ARIS) и реорганизации бизнес-процессов компании. Опыт постановки технических заданий на изменения‚ доработку и создание ПО в соответствии с выявленной потребностью бизнес-пользователей. Владею средствами ARIS и MS Visio.
Опыт управления проектами‚ в том числе с использованием среды MS Project. Знаком со стандартом управления проектами PMBok (PMI)‚ методологиями ITIL/ITSM и RUP. 
 
Приоритетное направление деятельности - специалист по информационным системам управления деятельностью и интеграции данных.

Посетил тренинги по продуктам и технологиям Microsoft:
Программирование баз данных в Microsoft SQL Server 2000 (M2073)
Проектирование и применение OLAP Solutions с использованием Microsoft SQL Server 2000 (M2074)
Внедрение бизнес логики средствами языка MDX в Microsoft SQL Server 2000 (M2093)
Программирование на платформе Microsoft .NET Framework (Microsoft Visual C# .NET) (M2349)
Разработка XML Web-сервисов с использованием Microsoft ASP .NET (M2524)
Настройка Microsoft CRM 3.0 (M8525)
 
Так же:
Тренинг по Cognos 7 Planning
Тренинг: Управление временем и делегирование
Основное образование
Высшее , Запорожский институт экономики и информационных технологий , 2004
 
Опыт работы

2008, апрель — 2008, август, 4 мес

Руководитель отдела мониторинга и анализа деятельности департамента логистики

ООО "ТД "Мегаполис" РФ (Хортица)

Обязанности:
Организация эффективной работы отдела.
Развитие систем аналитики и отчетности по логистической деятельности компании.
Описание (в том числе в среде ARIS) и реорганизация бизнес-процессов логистической деятельности.
Анализ бизнес-требований, их техническая формализация, анализ реализуемости с технической точки зрения.
Проведение интервью с потребителями ПО, уточнение и формализация бизнес-требований.
Постановка задач отделу автоматизации по доработке существующего ПО и отчетности в соответствии с бизнес-потребностью.
Участие в тестировании продукта на различных этапах готовности, анализ и утверждение соответствия конечного продукта заявленным требованиям.
Оценка эффективности деятельности по направлениям логистической деятельности.
Координация работ, в качестве менеджера проекта, по внедрение гео-информационной системы по оптимизации маршрутов доставки продукции.
Подготовка платформы для внедрения WMS-системы для автоматизации складской деятельности: анализ рынка WMS систем, анализ функциональных и интеграционных возможностей, отбор систем и вендоров для проведения тендера; реорганизация существующих бизнес-процессов складской деятельности в соответствии с ведущими практиками.
Достижения:
Начата реструктуризация бизнес-процессов складской деятельности компании, что позволило повысить качество сборки продукции, сократить количество людей, задействованных в процессе работ.
Описаны требования к системе отчетности по логистической деятельности компании, фрормулированы потребности в отчетности на различных уровнях управления деятельностью.
Выполнен ряд постановок задач по внесению изменений в учетные системы, усовершенствованию системы отчетности.
Произведены работы по описанию бизнес-процессов, разработке и пилотному внедрению системы автоматизации расчета маршрутов доставки продукции с использованием картографической и GPS-информации.

 

2007, сентябрь — 2008, апрель, 7 мес

Руководитель отдела мониторинга деятельности

В той же компании: ООО "ТД "Мегаполис" РФ (Хортица)

Обязанности:
Организация эффективной деятельности отдела.
Развитие автоматизированной информационной системы оценки результатов деятельности сотрудников компании.
Внесение предложений по усовершенствованию механизмов мотивации.
Контроль выполнения параметров деятельности сотрудниками различных подразделений.
Техническое и консультационное сопровождение деятельности call-центров компании, развитие идеологии эффективного внедрения CRM-системы.
Достижения:
Участие в проектах интеграции информационных систем в работу компании(Service Desk HP OpenView, Microsoft Dynamics CRM, корпоративный web-университет)
Совместно с HR-департаментом разработана рейтинговая система мотивации людей компании.
Эффективное исполнение основных должностных обязанностей - развитие системы оценки деятельности и мотивации персонала.

 

2006, февраль — 2007, сентябрь, 1 год 7 мес

Бизнес-консультант отдела мониторинга деятельности

ООО "ТД "Мегаполис" (Хортица)

Основные обязанности:
Развитие автоматизированной информационной системы оценки эффективности и мотивации сотрудников компании.
Исследования возможностей применения информационных систем в деятельности организации, пилотные внедрения и тестирование систем, построение механизмов миграции данных в различные системы (в том числе Cognos Planning, Microsoft CRM, 1C8, ERP J.D. Edwards)
Сопровождение информационных систем отдела, разработка системы отчетности отдела с применением MS Analysis (OLAP) и Reporting.
Разработка ПО для call-центров, сопровождение деятельности call-центов.
Достижения:
Внесен ряд предложений по улучшению системы мотивации персонала.
Разработаны механизмы оценки эффективности деятельности нескольких подразделений компании.
Завершены два проекта по организации call-центров на базе Nortel BCM(техническая и идеологическая составляющие), на Украине и в России.
Разработана система регистрации обратной связи от потребителей (в том числе с применением КПК)
Участие в проекте разработки геоинформационной системы компании по оптимизации деятельности отдела продаж и логистики.
Внесено предложение по созданию интерактивной системы использующей технолгию sms-опросов, активное участие в технической реализации системы (на данный момент система признана ноу-хау компании и запатентована)

 

2005, март — 2006, февраль, 11 мес

Специалист отдела сопровождения программного обеспечения

В той же компании: ООО "ТД "Мегаполис" (Хортица)

Тестирование корпоративного программного обеспечения, сопровождение пользователей, администрирование баз данных.
Разработка концепций работы службы сопровождения. Разработка концепций взаимодействия с региональными пользователями и IT-специалистами.

 

2003, февраль — 2004, октябрь, 1 год 8 мес

Программист

Запорожский институт экономики и информационных технологий

сопровождение имеющегося программного обеспечения ВУЗа(система контроля доступа, подсистема отдела кадров, подсистема библиотеки), администрирование базы данных, администрирование web-сайтов института, разработка модулей для подразделений института
За время работы достигнуты результаты:
Внесен ряд изменений и дополнений в базу данных, все имеющиеся программные подсистемы ВУЗа (система контроля доступа, система пожарной охраны, подсистемы отдела кадров и библиотеки)
Разработана и внедрена подсистема отчетности за соблюдением рабочих графиков сотрудниками базирующаяся на данных системы контроля доступа
Разработана подсистема “Учебный отдел”
Разработана подсистема “Деканат”

 

2002, апрель — 2003, февраль, 10 мес

Лаборант компьютерной лаборатории (неполная занятость

В той же компании: Запорожский институт экономики и информационных технологий

Настройка рабочих мест, компьютерной сети, обслуживание и настройка программного обеспечения

 
Основное образование
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Запорожский институт экономики и информационных технологий

Компьютерные системы и сети
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

гражданство: Украина
имеется разрешение на работу в Москве и области
имеется регистрация
 
Основная цель - профессиональный и карьерный рост. Предпочитаю аналитическую и проектную деятельность‚ склонен систематизировать информацию. Коммуникабелен‚ одобряю работу в команде‚ быстро адаптируюсь и легко налаживаю контакт с коллективом. Вредные привычки отсутствуют.