Расширенный поиск

32 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Работа с персоналом. Работа с регионами
1 700 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки:
Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С Бухгалтерия);
Успешный опыт подбора персонала;
Успешный опыт прямых продаж;
Опыт ведения переговоров на различных уровнях;
Опыт организации коммерческих проектов на различных уровнях;
Опыт руководства коллективом;
Наличие выстроенных с нуля профессиональных и личных связей в СМИ, в краевой, городской, районной администрациях, в производственных и коммерческих компаниях г. Красноярска. Профессиональные и личные связи с крупными компаниями г. Москвы и г. Екатеринбурга.
Основное образование
Высшее , Сибирский Федеральный Университет , 2008
 
Опыт работы

2007, март — 2008, июнь, 1 год 3 мес

Коммерческий директор

ООО "Рэм", г. Улан-Удэ

Обязанности:
- Оперативное руководство фирмой (в прямом подчинении 5 человек).
- Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов компании.
- Организация и контроль продаж в направление «розница» (собственные магазины).
- Разрешение конфликтных ситуаций, работа с трудными клиентами.
- Работа с поставщиками.
- Формирование ценовой и ассортиментной политики.
- Подбор персонала, обучение. Разработка мотивационных программ.
- Построение и развитие клиентской базы, ведение переговоров с VIP- клиентами, прямые продажи (направление: строительство)
- Ведение необходимой документации (бухгалтерской, юридической).
- Проведение маркетинговых исследований о клиентах и конкурентах; организация мероприятий по расширению рынка сбыта продукции; организация и проведение рекламных кампаний.
Достижения:
- Глубокое изучение на практике структуры работы розницы, строительного бизнеса.
- Улучшение качества предоставляемых услуг, посредством повышения профессиональной компетенции персонала.
- Налаживание взаимовыгодных условий сотрудничества с поставщиками.
- Увеличение объемов реализуемой продукции.

 

2006, июнь — 2007, январь, 7 мес

Руководитель по развитию региональной сети

Крупное кадровое агентство, г. Москва

Обязанности:
- Руководство проектом по открытию филиала в г. Екатеринбурге (открытие с «нуля» кадрового агентства: Изучение конкурентной среды; мониторинг рынка недвижимости (поиск офиса); обустройство офиса (в т.ч. контроль за строительными работами); создание структуры предприятия, штатного расписания, а также обзор з/плат нужных специалистов; комплектование штата (подбор персонала), дальнейшее его обучение; решение хозяйственных, правовых, кадровых и финансовых вопросов; работа с банком (финансовый контроль, проведение платежей и т.п.); решение вопросов связанных с бухгалтерией и налогообложением; реклама в СМИ; обеспечение бесперебойной работы офиса.
- Разработка стратегий по увеличению объемов продаж.
- Поиск и привлечение новых клиентов для организации сотрудничества в регионах; контроль за выполнением обязательств перед клиентами; налаживание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с ними.
- Параллельно работа по направлению «Аутсорсинг кадрового делопроизводства» (работа с существующими клиентами, привлечение новых; контроль за работой специалистов по кадровому делопроизводству
Достижения:
- Успешный опыт открытия выделенного филиала, организация его работы с «нуля».
- Успешный опыт ведения проекта.
- Успешный опыт прямых продаж (привлечение клиентов для работы в Уральском регионе).
- Эффективный опыт выстраивания отношений с компаниями клиентами.
- Сложившийся опыт руководителя современного типа.

 

2004, май — 2006, май, 2 года

Руководитель отдела развития (на испытательном сроке: менеджер по развитию)

Консалтинговая компания, г. Красноярск

Обязанности:
- Построение и развитие клиентской базы, ведение переговоров с VIP- клиентами, работа с трудными клиентами, прямые продажи.
- Разработка стратегий по увеличению объемов продаж компании.
- Анализ рынка, работа с регионами.
- Ведение переговоров с партнерами (г. Москва, г. Владивосток, г. Иркутск, г. Улан-Удэ и др.).
- Руководство проектами по открытию, сопровождению и развитию бизнеса клиентов (комплексный подход).
- Организация открытого и корпоративного обучения для предприятий Красноярского края.
- Организация открытых семинаров и тренингов с участием ведущих зарубежных и московских бизнес-консультантов; набор группы на обучение.
- Организация аудита отделов персоналов на крупных предприятиях Красноярского края.
- Подбор руководителей высшего и среднего звена управления для западных компаний; executive search.
- Маркетинговые исследования о клиентах и конкурентах.
- Организация курсов повышения квалификации «Менеджер по персоналу»; набор группы; обучение слушателей, проведение блоков «Планирование карьеры» и «Мотивация»
- Формирование структурных подразделений компании.
- Подбор, обучение, контроль и мотивация персонала, координация работы сотрудников отдела, разработка должностных инструкций, создание эффективной команды.
- Планирование работы подразделения компании, контроль.
- Работа с банком, ведение необходимой документации компании (бухгалтерской, юридической).
- Работа со СМИ (ТВ, радио, деловые издания), дизайн, наружная реклама, полиграфия.
Достижения:
- Успешный опыт организации проектов. При моем личном участии, как руководителя проекта наша компания впервые в Красноярском крае, провела ряд открытых семинаров с зарубежными тренерами.
- Успешный опыт прямых продаж.
- Эффективный опыт выстраивания отношений с компаниями клиентами.
- Сложившийся опыт руководителя современного типа.
- Опыт оценки перспектив, разработки и внедрения новых проектов.
- Навыки сплочения коллектива для достижения целей развития.

 
Основное образование
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

Сибирский Федеральный Университет

Менеджмент организации

СФУ - на базе Красноярского государственного университета Факультет: экономический Специализация: стратегический менеджмент

 
2006 г.в.

Курсы переподготовки

Бизнес-консультанты г. Москвы, США, Голландии и т.д.

Слушатель
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Личные качества:
Коммуникабельность‚ ответственность‚ способность самостоятельно принимать решения‚ мобильность‚ лояльность‚ клиенториентированность‚ умение работать в команде‚ высокая работоспособность‚ стрессоустойчивость.
 
Рекомендации:
При необходимости готова предоставить рекомендации непосредственного руководителя‚ а также партнеров и клиентов (г. Красноярск‚ г. Москва‚ г. Иркутск‚ г. Владивосток‚ г. Нижний Новгород и др.)
 
Готовность к длительным командировкам