Расширенный поиск
резюме (Директор Дополнительного офиса)

35 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор Дополнительного офиса
60 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
1. Общее Руководство Дополнительным офисом коммерческого Банка;
2. Обеспечение выполнения утвержденных финансовых показателей;
3. Формирование эффективной, результативной команды;
4. Обеспечение бесперебойной работы подразделения;
5. Продвижение продуктов банка;
6. Тактическое и стратегическое планирование и развитие подразделения.
Основное образование
Высшее , Consulting group "IMICOR" г. Москва , 2007
 
Опыт работы

2008, август — 2008, ноябрь, 3 мес

Директор Делового центра

ОАО "Первый Республиканский Банк" г.Москва

Руководство четырьмя Дополнительными офисами:
1. Бизнес - показатели
2. Клиентская база
3. Персонал
4. Обеспечение бесперебойной работы подразделений (офисов)

 

2007, июль — 2008, март, 8 мес

Начальник Дополнительного Офиса г. Новосибирск

ОАО «УРСА Банк»

Результаты:
1. Увеличение Кредитного портфеля ДО в 1,7 раза (на 74%) за 10 мес.
2. Прирост Депозитного портфеля на 41% (в части срочных средств)
3. Увеличение доли рынка в зоне территориальной ответственности на 7%
4. Продажи Активных продуктов Банка на 180тыс.руб
5. Привличение срочных средств на 84.000тыс.руб
5. Поиск и подбор персонала, формирование профессиональной команды в ДО (коучинг, наставничество, мотивация, планирование личного развития)
5. Привлечение и удержание VIP – клиентов
6. Выстраивание партнерских отношений с Администрацией в зоне ответственности, как следствие повышение уровня позиционирования и узнаваемости Банка в зоне ответственности, повышение лояльности клиентов к Банку (участие в социальных и общественных мероприятиях города, спонсорская и организационная поддержка)
Должностные обязанности:
1. Выполнение запланированных финансовых показателей (увеличение объема бизнеса ДО, прирост кредитного и депозитного портфелей, повышение эффективности и выработки каждого рабочего места)
2. Формирование эффективной и результативной команды офиса (поиск, отбор, мотивация, наставничество, коучинг, универсализация, планирование развития)
3. Обеспечение бесперебойной работы ДО (канцелярия, стабильная связь, наличие рекламных материалов, персонал)
4. Мероприятия по продвижению продуктов Банка в зоне ответственности (промоакции: инициирование, организация, контроль; презентации продуктов Банка на предприятиях в зоне ответственности, кросс-продажи)
5. Планирование и расчет нормативов по продажам и приростам портфелей в разбивке по каждому сотруднику
6. Организация качественных перекрестных продаж в ДО
7. Привлечение предприятий на обслуживание по ЗПП
8. Социальная деятельность в зоне ответственности
9. Достижение установленных нормативов продаж в ДО
10. Отчетность, стратегическое планирование развития вверенной бизнес-площадки
11. Мониторинг качества розничного кредитного портфеля
12. Инициирование, согласование и установка банкоматов
13. Сбор и анализ среднестатистических данных по зоне ответственности

 

2007, февраль — 2007, июль, 5 мес

и.о. начальника ДО г. Новосибирск

В той же компании: ОАО «УРСА Банк»

1. Поиск и подбор 5 сотрудников, формирование команды офиса, мотивация, настав-во
2. Универсализация персонала
3. Мероприятия по продвижению продуктов Банка в зоне отв-ти (промоакции: инициирование, организация, контроль; презентации продуктов Банка на предприятиях в зоне ответственности, кросс-продажи)
4. Планирование и расчет нормативов по продажам и приростам портфелей в разбивке по каждому сотруднику
5. Организация качественных перекрестных продаж в ДО
6. Привлечение предприятий на обслуживание по ЗПП
7. Социальная деятельность в зоне ответственности
8. Достижение установленных нормативов продаж в ДО
9. Отчетность, стратегическое планирование развития вверенной бизнес-площадки
10. Мониторинг качества розничного кредитного портфеля
11. Инициирование, согласование и установка банкоматов

 

2006, ноябрь — 2007, февраль, 3 мес

специалист Управления развития Департамента по Управлению персоналом

ОАО "Сибакадембанк" - ОАО "УРСА Банк"

(ОАО «УРСА Банк» образован в результате слияния ОАО «Сибакадембанк и ОАО «Уралвнешторгбанк»)
Стажировка во фронт подразделениях Банка и в Департаменте по Управлению персоналом:
1. Изучение документации необходимой Руководителю Дополнительного офиса (Федеральное законодательство в отношении Банковской деятельности, положения и регулативы ЦБРФ, внутрибанковские приказы и распоряжения)
2. Сбор и анализ среднестатистических данных по предполагаемой зоне ответственности
3. Мероприятия по продвижению продуктов Банка на вверенной бизнес-площадке
4. Мероприятия по привлечению потенциальных партнеров к
5. Разработка мероприятий по достижению ДО запланированных результатов
6. Личный поиск и подбор сотрудников на должности специалист - ведущий специалист для фронт-подразделений и ГО

 

2006, июль — 2006, ноябрь, 4 мес

специалист Отдела администрирования сети Департамента сетевого управления

ОАО «Сибакадембанк» г. Новосибирск

- Участие в формировании группы документооборота отдела "с ноля"
- Организация взаимодействия Головного Офиса с Отделами сетевых управлений 12 филиалов в части отбора и аттестаций кандидатов на должности Руководителей структурных подразделений Банка
- Участие в разработке положения по подготовке и аттестации руководителей
структурных подразделений
- Составление «Алгоритма оформления доверенностей» по полномочиям на
руководителей региональных подразделений
- Организация и проведение 50 аттестаций
- Оформление 90 доверенностей
- Оптимизация процесса аттестаций
- Участие в составлении «Бренд - бука» для подготовки к аттестации
- Взаимодействие с нотариальными органами

 

2005, август — 2006, февраль, 6 мес

командир Разведгруппы

В/Ч 51532

Командование разведгруппой.

 
Основное образование
г.в.

Неполное высшее

Сибирская Академия Государственной Службы

Экономист

Факультет "Финансы и кредит", специализация "Финансовый менеджмент".

 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Consulting group "IMICOR" г. Москва

Участник, слушатель.
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Бизнес-школа "B to U"

Участник, слушатель.
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Бизнес-школа "Самолов и Самолова"

Участник, слушатель. Сертификат №НЭД6278
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Бизнес-школа "Самолов и Самолова"

Участник, слушатель.
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Consulting group "IMICOR" г. Москва

Участник, слушатель.
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Бизнес-школа "Самолов и Самолова"

Участник, слушатель. Сертификат №ПС0003
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Бизнес-школа "Самолов и Самолова"

Участник, слушатель. Сертификат №УП6718
 
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Новосибирский Военный Институт

Референт - переводчик (Лингвистика, Английский язык)

Военная специальность - командир Разведгруппы СпН

 
2000 г.в.

Среднее

Тверское Суворовское Военное Училище

Суворовец

СВУ готовят младших командиров для Военных ВУЗов.

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

Ответственность‚ лидерство‚ ориентация на результат‚ клиент - ориентированность‚ активная жизненная позиция‚ навыки построения команды‚ организации работы команды‚ навыки формирования клиентской базы‚ опыт построения внешних отношений‚ целеустремленность‚ настойчивость в достижении цели‚ опыт привлечения ВИП – клиентов.

Занятия в свободное время: Парашютный спорт‚ легкая атлетика‚ бильярд‚ профессиональная и художественная литература.