Расширенный поиск

51 год, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров (руководитель службы персонала) СТРОГО! !
45 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Разработка регламентирующей документации.(Положения, должностные инструкции, регламенты и пр)
Реализация программ по адаптации, мотивации, обучению персонала.
Организация эффективной работы по поиску персонала.
Личное участие в работе по кадровому делопроизводству и аудит работы подчиненных менеджеров.
Отличное знание Трудового Кодекса РФ. Хорошее знание 1С 7.7 - 8.1 ЗиК. Работа с правовыми программами.
Основное образование
Высшее , ГАСИС , 2009
 
Опыт работы

2008, октябрь — 2009, январь, 3 мес

руководитель отдела по управлению персоналом

Холдинг, штат 1200 человек

Ведение кадрового делопроизводства 17 юр.лиц (штат 538 чел). Полный штат Холдинга - 1200 человек
Координация работы отдела персонала.
Работа в базе 1С ЗиК.
Составление приказов:
- Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ.
- Ведение личных дел, карточек формы Т2.
- Оформление листков нетрудоспособности.
- Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением
- Ведение табеля учета рабочего времени.
-Подготовка документации к начислению заработной платы.
- Заполение и ведение трудовых книжек сотрудников.
- Работа с ФОМС, ПФ.
- Подбор персонала. Поиск кандидатов на вакантные должности(размещение объявлений в СМИ). Проведение первичных собеседований.
- Адаптационная работа с новыми сотрудниками.
- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам Трудового законодательства.
- Ведение приказов по основной деятельности.

 

2007, апрель — 2008, июль, 1 год 3 мес

Руководитель Службы персонала- подчинение Генеральному директору

ООО, компьютерная компания

Руководство Службой персонала.Постановка задач подчиненным сотрудникам, контроль выполнения, сбор информации, подготовка отчетов руководству Компании.
Личное участие в кадровом делопроизводстве, контроль за работой по ведению кадровой документации с соблюдением ТК РФ.Работа в программе ЗиК 1С 7.7.
Оформление приказов: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ.
-Заключение трудовых договоров
-Ведение карточек формы Т2, формирование личных дел сотрудников.
- Составление графиков отпусков-контроль за соблюдением, оформление б\л.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Ведение трудовых книжек.
- Работа с фондами.
- Работа со штатным расписанием (приказы, расстановка персонала).
Подготовка приказов на премирование, депремирование и пр. Участие в разборе конфликтных ситуаций.
Разработка и внедрение кадровых процедур в соответствии со спецификой Компании;
-оптимизация организационной структуры;
-внесение изменений-дополнений в штатное расписание компании в соответствии с планами роста;
-разработка и внедрение внутренних локальных нормативных актов(правила внутреннего распорядка, положения об отделах, должностные инструкции, регламенты работы службы персонала)
-создание и планирование кадрового резерва.
Разработка регламента по подбору:
-организация активной системы поиска, подбора персонала посредством современных технологий (описание профилей должностей, организация работы со СМИ, центром занятости населения);
-поиск и выбор резюме претендентов на вакантные должности;
-проведение собеседований.
Создание и внедрение системы адаптации персонала.
-разработка программы адаптации новых сотрудников в компании (внедрение системы наставничества, разработка плана работы нового сотрудника на время испытательного срока, введение в должность).
Работа по оценки деятельности персонала.
- разработка положения об оценки деятельности сотрудников;
-организационные мероприятия по его проведению;
Разработка и реализация программы обучения (анализ потребностей в обучении, формирование учебного плана, выбор провайдеров, организация обучения-заключение договоров, анализ эффективности проведенных программ обучения).
Участие в формировании системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
-формирование схем оплаты труда совместно с руководством компании (определение критериев оценки результатов деятельности для выстраивания премиальной части).
Консультирование Руководства Компании и руководителей подразделений по вопросам организации управления персоналом.

 

2006, сентябрь — 2007, январь, 4 мес

Ведущий специалист с возложением обязанностей руководителя отдела кадров - подчинение Финансовому директору

ООО "МЖР-Холдинг"

12 юр.лиц (штат 300 чел)
Координация работы отдела кадров.
Работа в базе 1С ЗиК.
Составление приказов на:
- Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ.
- Ведение личных дел, карточек формы Т2.
- Оформление листков нетрудоспособности.
- Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Заполение и ведение трудовых книжек сотрудников.
- Работа с ФОМС.
- Подбор персонала. Поиск кандидатов на вакантные должности(размещение объявлений в СМИ). Проведение первичных собеседований.
- Адаптационная работа с новыми сотрудниками.
- Консультирование руководство и сотрудников по вопросам Трудового законодательства.

 

1997, август — 2005, февраль, 7 лет

Старший инспектор по кадрам - в единственном лице.

ГУП "Экспериментальный завод напитков в Хамовниках"

Оформление приказов на:
- Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ.
- Ведение личных дел, карточек формы Т2.
- Оформление листков нетрудоспособности.
- Составление графиков отпусков, оформление б\л.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Оформление командировочных удостоверений.
-Ведение и оформление трудовых книжек.
- Разработка должностных инструкций,положений, регламентов и пр.
- Подготовка проектов приказов по предприятию в целом.
- Подбор персонала. Поиск кандидатов на вакантные должности(размещение объявлений в СМИ). Проведение первичных собеседований.
- Адаптационная работа с новыми работниками.
- Консультирование руководство и сотрудников по вопросам Трудового законодательства.

 
Основное образование
2009 г.в.

Курсы переподготовки

ГАСИС

удостоверение
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Правовест

Сертификаты
 
2005 г.в.

Курсы переподготовки

Государственная академия специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС)

Диплом
 
1988 г.в.

Высшее образование (специалист)

МИИТ, СЖД

Инженер путей сообщения - строитель
 

Владение языками

Немецкий - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем

О себе

Умение работать с большим объемом информации. Ответственность‚ дисциплинированность‚ исполнительность‚ пунктуальность‚ высокая работоспособность.
Самостоятельность‚ оперативность в принятии решений. Большая тяга к самообразованию.