Заместитель генерального директора Директор по персоналу (Полная занятость)

Холдинговая группа компаний, г. Москва

Описание деятельности компании:
- Предоставление пассажирских транспортных услуг VIP класса.
- Оптовая торговля.
- Грузовые автоперевозки.
Должностные обязанности:
Компании занимаются предоставлением: пассажирских транспортных услуг VIP класса,услуг по грузовым автоперевозкам, оптовой торговлей.
Должностные обязанности:
• Разработка стратегии управления персоналом в соответствии со стратегией развития компании.
• Организация работы службы персонала по поиску, подбору, приему на работу и увольнению персонала.
• Организация системы психологического тестирования и оценки профессиональной пригодности персонала;
• Проведение периодической оценки состояния системы мотивации персонала и её развитие.
• Разработка и внедрение новых систем тестирования и оценки на всех стадиях подготовки и обучения и работы
• Разработка моделей компетенций и проведение аттестационных и оценочных мероприятий для формирования кадрового резерва и планирования карьеры .
• Постановка кадрового делопроизводства (оптимизация штатного расписания, учёт кадровых приказов, заключение трудовых договоров и приложений к ним, подготовка и внедрение правил внутреннего трудового распорядка, разработка должностных инструкций и положений и т.д.);
• Проведение консультаций вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений по вопросам, связанным с деятельностью дирекции по персоналу.
• Составление, обоснование и контроль использования бюджета дирекции по работе с персоналом.
• Подготовка и предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам, составление прогнозов развития кадрового рынка труда, выявление текущих проблем и подготовка вариантов их решения.
• Осуществление контроля по соблюдению норм трудового законодательства в работе с персоналом.
• Проведение периодического кадрового аудита.
Была создана эффективная система подбора, обучения и адаптации персонала, нацеленного на предоставления транспортных услуг VIP класса. Достигнуто снижение аварийности автопарка в 2,5 раза.

Заместитель генерального директора, Директор по персоналу. (Полная занятость)

ООО "ИНПРОМКОНСАЛТИНГ"

Описание деятельности компании:
Консалтинговые услуги.
Должностные обязанности:
• Создание кадрового делопроизводства с нуля.
• Поиск и подбор кадров всех уровней.
• Создание и оптимизация штатной структуры организации.
• Разработка системы материального стимулирования.
• Управление и координация работы сотрудников.

Менеджер проектов

ОАО "ЭЛВИС-ПЛЮС"

Описание деятельности компании:
Компания ОАО "ЭЛВИС-ПЛЮС" ведущий системный интегратор России.
Должностные обязанности:
• Подготовка и сопровождение проектов по внедрению систем информационной безопасности в крупных корпоративных структурах и госучреждениях.
• Подготовка и реализация проектов на тендерной основе.
• Разработка техдокументации.
• Организация работы с ключевыми клиентами
• Организация сопровождения созданных систем.

Менеджер по персоналу

МП "Рассвет", г. Москва

Описание деятельности компании:
Производственно торговое предприятие. Производство и торговля ТНП. Экспорт тяжёлой техники и запчастей к ней.
Должностные обязанности:
• Постановка кадрового делопроизводства (оптимизация штатного расписания, постановка учётной политики, заключение трудовых договоров с сотрудниками, разработка и внедрение должностных инструкций и т.д.)
• Оптимизация оргструктуры предприятия
• Разработка системы стимулирования для всех категорий персонала.

Заместитель директора

МП "ИПЭКТ"

Описание деятельности компании:
Производственное предприятие по выпуску электронной продукции.
Должностные обязанности:
• Организация и постановка кадрового делопроизводства и учёта.
• Поиск и подбор кадров для производства и на управленческие должности.
• Разработка системы материального стимулирования.
• Управление и координация работы сотрудников малого предприятия.

Младший научный сотрудник

НИИ «ЗЕНИТ», НИОПИК, МИТХТ, г. Москва

Описание деятельности компаний:
НИИ и учебный институт
Должностные обязанности:
• Участие в научных разработках.
• Реализация проектов по созданию новых материалов и приборов на их основе для ВПК СССР.