2007, июль — 2008, июль, 1 год
Руководитель службы персонала
ОАО Авиационная Компания «Атлант-Союз»
Работа с численностью более 900 чел. Контингент персонала - пилоты, бортпроводники, инженерно-технические специалисты и др. Разработка мотавционных программ, локальных нормативных актов, адаптация, подбор, обучение персонала, кадровое делопроизводство, в подчинении 8 чел. Составление управленческой отчетности, мониторинг рынка труда, успешные проверки, оформление льготных справок и мн.др.
2003, февраль — 2007, июнь, 4 года
Начальник отдела кадров
ЗАО Авиакомпания «Карат»
(4 года) Работа с большим и сложным объемом информации, численность 500 -700 чел. (Контингент персонала - пилоты, специалисты ИАС, авиаперсонал)Филиалы и представительства. Разработка локальных нормативных актов, кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор, оценка и адаптация персонала, успешный опыт проверок контролирующих органов, проведение мероприятий по снижению текучести кадров, создание стабильной команды топ-менеджеров, в подчинении 3-4 чел. Оформление льготных пенсий, прекрасное знание Трудового и Воздушного Кодексов. НУ Институт проф.реабилитации и подготовки персонала ВОС Реакомп
2001, январь — 2003, февраль, 2 года 1 мес
Ведущий специалист по кадрам
Реакомп
в ед.числе. Численность 200 чел. (контингент персонала – инвалиды по зрению). Кадровое производство в полном объеме, участие в выставках и конференциях, подготовка рабочих материалов для семинаров и курсов повышения квалификации руководящих работников ВОС). Разработка нормативных документов, подготовка отчетности, проведение корпоративных мероприятий.
2000, январь — 2001, январь, 1 год
Старший инженер по кадрам
Министерство природных ресурсов РФ ФГУ НПП Аэрогеология
Численность 1000 чел. (Контингент персонала – геологи, экологи, гидрогеологи, буровики) Кадровое производство в полном объеме, оформление льготных пенсий, разработка локальных актов, направление специалистов на геолого-разведочные сезонные работы, поиск и подбор персонала, работа с большими объемами информации, ведение штатного расписания, оформление больничных листов, составление льготных справок, архивное делопроизводство.
1983, январь — 1999, декабрь, 16 лет
Начальник отдела кадров
МОСКАГЭ ПГО Аэрогеология
( 16 лет) Численность – 500 – 600 чел (Контингент персонала – геологи, буровики, геофизики, аэрофотогеодезисты). Работа с большими объемами информации, успешный опыт проверок трудовыми инспекциями, налоговыми органами, Пенсионным фондом. Кадровое делопроизводство в полном объеме, оформление льготных пенсий, подбор и поиск персонала, проведение реорганизаций и оргштатных мероприятий, разработка локальных нормативных актов, оформление архивных справок. ВНИГНИ Чертежник
1981, январь — 1983, январь, 2 года
Чертежник
ВНИГНИ
(Два года) Подготовка отчетных документов по результатам полевых и камеральных проверок, составление смет, планов, графиков, работа с коллекцией минералов, выезд на полевые геологоразведочные работы.
Неполное высшее
МГРИ
МГРИ с 1981 по 1985 (н.высшее) Геологическая съемка, поиск и разведка месторождений полезных ископаемых
О себе
Целеустремленность‚ высокая ответственность‚ трудолюбие‚ доброжелательность‚ стрессоустойчивость.
id резюме: 6986992,
обновлено 20-08-2008 09:07:40