Расширенный поиск

43 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки

  • Практические навыки и опыт в качестве руководителя компании;
  • построение эффективной структуры компании;
  • планирование и организация обучения сотрудников;
  • разработка и внедрение системы материального стимулирования персонала;
  • формирование эффективно работающей команды;
  • подбор, обучение и развитие персонала;
  • налаживание взаимодействия между подразделениями компании;
  • формирование моделей компетенций для персонала;
  • разработка тестов для соискателей на вакансии.
Основное образование
Высшее , Высшая коммерческая школа Минэкономразвития России. , 2008
 
Опыт работы

2006, август — 2008, март, 1 год 7 мес

Заместитель генерального директора

ООО "Химтекс" (оптовая торговля химическими волокнами и нитями)

реализация кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании;
оптимизация организационной структуры компании;
решение кадровых вопросов в соответствии с требованиями законодательства;
разработка и составление регламентирующих документов (должностные инструкции, положения, локальные акты и др.);
организация и контроль кадрового делопроизводства;
разработка, реализация и контроль HR направлений: подбор, адаптация, развитие, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва,
разработка и внедрение системы обучения на основе стратегических планов компании, формирование моделей компетенций для персонала;
разработка и внедрение системы материальной мотивации;
стандартизация оперативной деятельности персонала;
организация эффективного взаимодействия между подразделениями;
формирование корпоративной культуры и разрешение конфликтных ситуаций;
решение кадровых вопросов в соответствии с требованиями законодательства;
организация и контроль кадрового делопроизводства;
контроль дисциплины труда.
Достижения:
внедрена система материальной и нематериальной мотивации для сотрудников;
сформирован кадровый резерв;
на основе сформиранных моделей компетенций разработана и внедрена обучающая система для руководителей и сотрудников отделов продаж;
введение стандартов.

 

2004, август — 2006, август, 2 года

Генеральный директор

ООО "Дакрон" (оптовая торговля химическими волокнами и нитями)

Разработка и реализация стратегических целей компании;
планирование;
анализ деятельности компании;
формирование организационной структуры компании с нуля;
разработка кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании;
контроль HR направлений: оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва, внутрифирменные коммуникации, мотивация сотрудников;
проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение и контроль выполнения договорных отношений с контрагентами;
организация эффективной работы подразделений;
разработка ценовой политики и контроль;
управление финансовыми потоками и оптимизация затрат;
формирование и контроль исполнения бюджета компании.
Достижения:
формирование эффективно работающей команды с нулевого цикла;
увеличение объемов продаж 2005-2006гг. в 2 раза;
по результатам сотрудничества в обеспечении предприятий России данной продукцией награждены дипломом "Надежный партнер" за 2004-2005г.

 
Основное образование
2008 г.в.

Mba

Высшая коммерческая школа Минэкономразвития России.

Мастер делового администрирования – Master of Business Administration (MBA).

Образовательная программа «Мастер делового администрирования (МВА - общий и стратегический менеджмент)».

 
1996 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный институт электронной техники (технический университет

учитель физики и математики

Отделение дополнительного педагогического образования МГИЭТ.

 
1996 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный институт электронной техники (технический университет)

Инженер физик
 
Дополнительное образование

2003 г.в.

Курсы, повышение квалификации

НОУ «Московский кадровый центр»

«Повышение квалификации работников кадровых служб»., работник кадровых служб

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

ПК - опытный пользователь: MS Office‚ PowerPoint‚ Internet‚ банк-клиент

  •  Высокая внутренняя мотивация к достижению намеченных целей.
  •  Умение работать в команде.
  •  Готовность принимать решения и нести ответственность.      
  •  Позитивная жизненная позиция.      
  •   Коммуникабельность‚ стрессоустойчивость.