Начальник отдела по работе с персоналом

ЗАО "МуромЭнергоМаш"

Завод , Муром (Владимирская область)

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
(приём, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные проступки; переработка, командировки, больничные и др.),
- контроль за исполнением документов;
- работа по поиску персонала (СМИ, Интернет, анкетирование и собеседования с потенциальными работниками);
- работа с институтами, техникумами, училищами (организация практики, ознакомительных экскурсий для студентов)
- нормативное обеспечение кадровой деятельности (разработка, внедрение локальных нормативных актов; трудовые договоры;- организация праздничных мероприятий;

Старший помощник начальника отдела

Военный комисариат

Государственный орган / служба

Ведение кадровой работы (кадровое делопроизводство),
Ведение основного и мобилизационного делопроизводства
Обязанности секретаря военного комиссара,

Начальник отдела по работе с персоналом

ООО "АКОЙЛ"

Азс , Москва

-руководство кадровой деятельностью предприятия;
-контроль работы менеджеров по персоналу в региональных компаниях, кадровые консультации;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
(приём, перевод, увольнение и др.);
- учет принятых, уволенных, переводов, отпусков, командировок сотрудников;
- нормативное обеспечение кадровой деятельности (разработка, внедрение локальных нормативных актов; трудовые договоры;
-договоры о материальной ответственности, должностные инструкции, положения) – Москва и регионы;
-поиск и подбор персонала (документационное обеспечение, работа со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований с кандидатами на вакансии);
-медицинское страхование сотрудников;
-анализ рынка труда и кадровой текучести, мониторинг заработных плат – Москва и регионы;
-сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации;
-организация обучения персонала (поиск образовательных программ, обеспечение участия сотрудников в семинарах);
-мотивация персонала;
-оценка и аттестация персонала;
-подготовка и контроль исполнения бюджетов в части работы с персоналом – Москва и регионы (Москва);
-разработка, введение штатного расписания и работа с ним;
-ведение картотеки и базы данных работников и кандидатов на вакансии;
-консультация сотрудников по трудовому законодательству,
-составление кадровых отчетов (по численности персонала, неиспользованным отпускам),