менеджер по персоналу

ООО Кондитерская фабрика "Алела"

- подбор персонала (СМИ, городской центр занятости, кадровые агенства);
- адаптация персонала;
- составление кадровой отчетности;
- ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказы по личному составу, заполнение карточек Т-2, формирование личных дел, оформление б/листов, командировочных документов, отпусков, выдача справок о работе и копий трудовых книжек работающих, учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним);
- работа с ПФ РФ и МСК;
- ведение воинского учета;
- табельный учет рабочего времени персонала.
Штат 300 человек.

менеджер по персоналу

филиал "Приокские электрические сети" ОАО "Рязаньэнерго"

- подбор персонала (СМИ, городской центр занятости, кадровые агенства);
- планирование и организация периодического обучения персонала;
- аттестация персонала;
- формирование кадрового резерва предприятия;
- оформление документов для награждения работников ведомственными наградами;
- оптимизация численности персонала (сокращение персонала, вывод персонала во вновь созданные предприятия);
- разработка организационной документации по управлению персоналом;
- организация работы с НПФ по дополнительному пенсионному обеспечению работников;
- организация табельного учет рабочего времени персонала;
- составление и контроль за исполнением графика отпусков;
- составление кадровой отчетности.
Количество подчиненных - 1 человек, штат 360 человек.

старший инспектор по кадрам

филиал "Рязанские электрические сети" ОАО "Рязаньэнерго"

- оформление приема, перемещения, увольнения персонала;
- оптимизация численности персонала (сокращение персонала, вывод персонала во вновь созданные предприятия);
- организация работы с НПФ по дополнительному пенсионному обеспечению работников, работа с ПФ РФ и МСК;
- ведение воинского учета;
- организация периодических медицинских осмотров работников;
- табельный учет рабочего времени персонала;
- ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказы по личному составу, заполнение карточек Т-2, формирование личных дел работников предприятия, оформление б/листов, командировочных документов, отпусков, выдача справок о работе и копий трудовых книжек работающих, учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним).
Штат от 850 до 580 человек.