Расширенный поиск

43 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по продажам
5 000 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Стратегическое планирование‚ Развитие бизнеса на новых территориях‚ Работа с ключевыми заказчиками‚ Переговоры убеждение‚ Оценка персонала‚ Создание системы мотивации‚ Бюджетирование‚ Финансовый анализ‚ Постановка бизнес-процессов.
Основное образование
Высшее , Саратовский Государственный Технический Университет , 1996
 
Опыт работы

2005, август — 2008, сентябрь, 3 года 1 мес

Коммерческий директор

ГК Алкогольные заводы Гросс

Обязанности: а) Анализ рынка; б) Построение системы дистрибьюции; в) Разработка и проведение трейд – маркетинговых программ; г) Управление товарными запасами; д) Работа с ключевыми клиентами (Метро, Ашан, Купец, Кировский, Монетка, Вестер, Копейка)
Достижения: доля рынка 75%, значительный рост продаж субпремиальных и премиальных торговых марок, самый высокий показатель коммерческой рентабельности в стране.

 

2002, июнь — 2005, июнь, 3 года

Заместитель начальника отдела региональных продаж

Good Food

Обязанности: а) анализ и планирование продаж; б) найм (участие в интервью) и обучение персонала; в) проведение тренингов; г) переговоры с ключевыми клиентами; д) разработка и подписание контрактов на поставку продукции; е) анализ экономической эффективности работы на территории или с клиентом; ж) определение ценовой политики; з) расчет заработной платы; и) определение структуры отдела; к) бюджетирование; л) анализ, документирование и управление бизнес - процессами; м) разработка системы мотивации.
Достижения: Внедрение системы обучения и корпоративных стандартов работы торгового представителей, разделение структуры управления на аналитическую и исполнительскую, продвижение сотрудников внутри компании, рост продаж за 3 года в 3,24 раза.

 

1999, июнь — 2002, май, 2 года 11 мес

Коммерческий директор

Алтай

Обязанности: а) переговоры с ключевыми клиентами; б) найм и обучение персонала; в) создание системы мотивации; г) оптимизация ассортимента; д) переговоры с поставщиками.
Достижения: создание системы продаж van-selling, 2 место в регионе по объему продаж, отличные показатели дистрибьюции.

 

1997, январь — 1999, июнь, 2 года 5 мес

Территориальный менеджер

Procter

Основные обязанности: а) внедрение дистрибьюторской модели P

 
Основное образование
1996 г.в.

Высшее образование (специалист)

Саратовский Государственный Технический Университет

Инженер - Экономист
 
Дополнительное образование

2002 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Самарская Государственная Экономическая Академия

Президентская программа, Менеджер

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Навыки:  Стратегическое планирование‚ Развитие бизнеса на новых территориях/направлениях‚ Работа с ключевыми клиентами‚ Проведение переговоров/Убеждение‚ Создание системы мотивации‚ Оценка персонала‚ Бюджетирование‚ Фин. анализ‚ Постановка бизнес-процессов.