Top.Mail.Ru
Расширенный поиск
резюме (Директор по персоналу/ Заместитель директора по персоналу/ Заместитель директора по развитию/ Управляющий директор)

45 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу/ Заместитель директора по персоналу/ Заместитель директора по развитию/ Управляющий директор
100 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
За время трудовой деятельности в нефтегазовой сфере, приобрел опыт в разработке, внедрению и апробации нормативов по труду.
Занимался расчетом нормативной численности рабочих и аппарата управления, так же проводил анализы затрат рабочего времени на производстве, путем проведения фотохронометражных наблюдений и разработкой методик по снижению затрат рабочего времени за счет внедрения в производство современных технологий.
Контролировал занятость работников на производстве согласно выданного нормированного задания и фактического выполнения задания в конце смены с соблюдением всех норм и правил промышленной безопасности.
Прошел курсы повышения квалификации «Нормирование труда и учет рабочего времени на современных предприятиях» в 2004 году в Институте современной экономики г.Москва.
В настоящее время занимаюсь планированием бюджета закупа материально-технических ресурсов на (месяц, квартал, год ) для выполнения поставленной производственной программы.
Координацией всех участников закупа в разрезе статей бюджета.
Контроль за использованием денежных средств выделенных на закуп материально-технических ресурсов в разрезе статей закупа.
Своевременным составлением отчетов по закупу МТР и капитальных вложений в разрезе инвестиционных проектов (месяц, квартал, год).
Обработка входящей/исходящей документации, сбор оперативных данных на дату по поступлению продукции заявленной в отчетный период, своевременное выявление недопоставок МТР и принятие к оператору поставщику взыскание за каждый день просрочки согласно заключенного договора.
Оперативная проработка и принятие/отклонение выявления тендерных позиций в коммерческих предложениях.
Работая в ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» имею четкое представление о работе ведущих нефтегазовых компаний на территории ХМАО.

Основное образование
Высшее , Институт современной экономики г.Москва. , 2004
 
Опыт работы

2002, декабрь — продолжаю работать, 21 год

инженер 1 категории отдела материально технического обеспечения аппарата управления

ОАО "ЛУКОЙЛ"

Окончил в 2002 году Томский политехнический университет по специальности «МЕНЕДЖМЕНТ» .
После окончания высшего учебного заведения поступил на работу ТПП «Покачевнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь».
12.2002 – 03.2003 в качестве ученика оператора товарного цеха подготовки и перекачки нефти ТПП «Покачевнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь».
03.2003 – 10.2003 оператором обезвоживающий и обессолевающей установки цеха подготовки и перекачки нефти ТПП «Покачевнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь».
10.2003-10.2006 инженером службы нормирования труда и нормативов численности ТПП «Покачевнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь».
10.2006 -01.2007 инженером 1 категории службы нормирования труда и нормативов численности ТПП «Покачевнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»
01.2007 – 05.2007 инженером 1 категории службы организации и нормирования труда ООО «КогалымНИПИнефть».
05.2007 по н/в инженером 1 категории отдела материально технического обеспечения аппарата управления ТПП «Покачевнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь».

 
Основное образование
2004 г.в.

Курсы переподготовки

Институт современной экономики г.Москва.

Прошел курсы повышения квалификации «Нормирование труда и учет рабочего времени на современных предприятиях»
 
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Томский политехнический университет по специальности «МЕНЕДЖМЕНТ»

Менеджер

Совершенствование финансово-экономической деятельности компании "АКВА-ВИТА"

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

<strong>без в/п&sbquo; стрессоустойчив&sbquo; целеустремлен&sbquo; коммуникабелен&sbquo; общителен&sbquo; амбициозен&sbquo; работая в крупной компании получил большой опыт взаимодействия с руководящим составом структурных подразделений предприятия &sbquo; а так же с линейным персоналом для своевременного и оперативного принятия решений.</strong>