2007, апрель — продолжаю работать, 17 лет
руководитель проекта
ВТБ24 (ЗАО)
Обоснование проекта "Автоматизация системы управления персоналом" перед руководством Банка. Проведение тендеров: по выбору ERP-системы, на оказание консультационных услуг по внедрению.
Управление процессом сбора и формализации требований к ERP-системе.
Управление проектом внедрения со стороны Заказчика.
2006, март — 2007, апрель, 1 год 1 мес
зам. начальника отдела организационного развития и экономики персонала ДЧР
ОАО "Связьинвест"
Разработка единой для компаний группы Связьинвест Системы оплаты и стимулирования труда.
Разработка Методических рекомендаций по направлению Персонал для служб по работе с персоналом и проектов внедрения Мастер-системы.
Система оплаты и стимулирования труда разработана с учетом особенностей реализации в Мастер-системе OeBS. В настоящее время идут проекты изменения локальных нормативных документов Системы оплаты и стимулирования труда в компаниях группы Связьинвест, несколько проектов уже завершены.
Первые Методические рекомендации уже разработаны.
2004, ноябрь — 2007, апрель, 2 года 5 мес
руководитель группы Персонал Программы внедрения ERP в группе компаний Связьинвест
В той же компании: ОАО "Связьинвест"
Руководство группой Персонал в проектах разработки Мастер-системы (на основе Oracle eBS) Релизов 1 и 2, при сопровождении проектов внедрения в рамках Глобального центра компетенции группы компаний Связьинвест.
Мастер-система Релиза 1 (в части направления Персонал это функциональность Кадры и Табель) разработана, проект завершен в 2005 году.
Осуществлена поддержка внедрения разработанной единой Мастер-системы Релиза 1 в компаниях группы Связьинвест. Глобальный центр компетенции Программы ERP, осуществляющий поддержку проектов внедрения и служб поддержки продуктивной эксплуатации в дочерних компаниях, успешно функционирует.
Мастер-система Релиза 1 запущена в промышленную эксплуатацию в компаниях группы Связьинвест в 2006 году.
Разработана Мастер-система Релиза 2 (в части направления Персонал это функциональность Заработная плата и Компенсации) в 2006 году.
В настоящее время идут проекты внедрения в компаниях группы Связьинвест.
2001, январь — 2004, ноябрь, 3 года 10 мес
консультант
Аналитический центр "Концепт"
Участие в проекте Внедрение системы "Управление персоналом" на базе SAP R/3 в ОАО «Лукойл» на позиции консультанта.
Функциональность системы разработана, проект завершен в 2004 году.
Система Управление персоналом на базе SAP R/3 запущена в промышленную эксплуатацию.
Неполное высшее
МГУ
2001 г.в.
SAP CIS
сертификат, Сертификация консультанта SAP HR
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
id резюме: 7101804,
обновлено 22-12-2008 10:34:35