Знание гражданского, административного, трудового,гражданско-процессуального права; работа с договорами; постановка и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;уверенный пользователь ПК(MS Office Outlook,Excel,Word,PowerPoint), СПС (Гарант, консультант +);1С:Зарплата и управление персоналом 8 конфигурация, разработка и внедрение кадровой политики, оценка и отбор персонала, уверенное владение технологией массового подбора