Расширенный поиск

46 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела по работе с персоналом, заместитель директора по персоналу
1 100 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки: организация и контроль работы отдела персонала (в подчинении до 24 чел.), подбор, найм и увольнение сотрудников; проведение аттестации сотрудников, ротация кадров и формирование кадрового резерва; организация и проведение адаптации персонала (первичное обучение, введение в должность, организация стажировок для руководителей среднего и высшего звена); разработка и составление нормативных документов (должностные инструкции, положения об отделах, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.); постановка кадрового делопроизводства с «нуля», создание базы данных кадрового учета (более 2500 сотрудников); контроль учета и ведения кадрового делопроизводства на местах, контроль правильности расчета з\пл. сотрудников компании, начисления бонусов, премий и др., разрешение конфликтных ситуаций и др.
Дополнительные сведения: владение методиками проведения собеседований, интервью, методами психологического тестирования, ассесмент, знание ТК РФ, делопроизводство в полном объеме, ПК (уверенный пользователь Microsoft Office, 1С:Зарплата и кадры 7.7, Internet, E-mail), немецкий язык (чтение, перевод).
Основное образование
Высшее , Московский Государственный открытый педагогический Университет (факультет психологии, специализация: психология менеджмента), Диплом с отличием. , 2001
 
Опыт работы

2006, сентябрь — продолжаю работать, 10 лет

Руководитель службы управления персоналом

ООО "Такском"

• Участие в разработке и формировании кадровой политики компании
• Планирование, организация и контроль работы отдела (4 чел. в подчинении)
• Бюджетирование затрат на подбор и обучение персонала
• Разработка и внедрение системы подбора, адаптации и оценки персонала
• Формирование совместно с руководителями структурных подразделений годовых планов набора сотрудников
• Подбор персонала (топ-позиции)
• Организация взаимодействия с учебными заведениями г. Москвы
• Выявление потребности и разработка планов обучения персонала, бюджетирование расходов на обучение персонала (внешние провайдеры)
• Организация обучения персонала в учебном центре компании и на внешних курсах (IT-специалисты, руководители структурных подразделений)
• Планирование, подготовка и проведение мероприятий по оценке персонала, разработка рекомендаций по дальнейшему развитию специалистов
• Разработка совместно с руководителями структурных подразделений внутренних нормативных документов (правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, регламенты работы и пр.)
• Формирование корпоративной культуры компании, контроль дисциплины и соблюдения требований правил внутреннего трудового распорядка
• Организация корпоративных мероприятий, разработка и внедрение предложений по мотивации и командообразованию персонала
• Подготовка аналитических и статистических отчетов для руководства компании
• Консультирование линейных менеджеров по вопросам управления персоналом, трудовому законодательству и т.п.
• Контроль соблюдения правил и требований в области охраны труда и техники безопасности

 
Основное образование
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный открытый педагогический Университет (факультет психологии, специализация: психология менеджмента), Диплом с отличием.

Психолог
 

Владение языками

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Личные качества: коммуникабельность‚ ответственность‚ умение работать в команде и самостоятельно‚  готовность к обучению и стремление к профессиональному росту‚ готовность к командировкам.