Расширенный поиск
резюме (Руководитель отдела)

38 лет, женщина

Щелково

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела
90 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
• опыт создания отдела "с нуля"
• руководство отделом численостью 10 чел.
• умение планировать рабочее время
• умение организовать команду отдела для достижения поставленных целей, осуществлять правильный контроль
• умение полученные знания преобразовывать в действующие, работающие методики
• уверенный пользователь OFFICE 2000, 1С Предприятия: 7.7, УПП, SAP R-3, INTERNET
Основное образование
Высшее , Центр обучения и международного сотрудничества при ЛЦ "Релод" , 2007
 
Опыт работы

2008, ноябрь — продолжаю работать, 8 лет

руководитель планово-экономического отдела

ООО "Коттонклаб"

Планирование производства в перспективном и текущем периоде
• Планирование процесса закупок сырья и материалов
• Руководство процессом нормирования труда на предприятии
• Подготовка сменных графиков работы производства
• Постановка управленческого учета по движению сырья и готовой продукции
• Внедрение 1С УПП, постановка управленческого учета (движение сырья и готовой продукции, расчет себестоимости, спецификации номенклатуры)
• Анализ доходности производственных подразделений: методология, автоматизация учета
• Разработка форм внутреннего учета и отчетности
• Оценка экономической эффективности бизнес-проектов

 

2005, август — 2010, ноябрь, 5 лет

начальник планово-экономического отдела

ООО "Мебельная фабрика"Лотус"

В рамках текущей деятельности:
• Ценообразование, анализ доходности прайс-листа, оценка эффективности проведения рекламных акций. Понимание и практическое применение принципов standart costing, direct costing, target costing. Понимание основ бухгалтерского учета
• Нормирование остатков готовой продукции по методу ABC
• Планирование производства (основного и вспомогательного– производство полуфабрикатов). Периоды планирования: перспективные: год, квартал, месяц и текущие (неделя и смена). Системы планирования: выталкивающая и вытягивающая
• Планирование процесса закупок (подготовка планов, выдача и анализ использования лимитно-заборных карт). Выборочный финансовый контроль договоров поставки. Контроль осуществляется с использованием отчетов 1С и SAP R-3
• Руководство процессом нормирования труда на предприятии
• Руководство сдельной оплатой труда, анализ фонда заработной платы в целом по кампании
• Бюджетирование: квартальное, полугодовое, годовое по отделу. План-фактный анализ
В рамках проектных работ:
• Оценка бизнес- проектов
(расчет экономического эффекта, окупаемости, cash-flow, отчет о прибылях и убытках, управленческий баланс). Подготовка презентаций
• Руководство проектной группой (отдел производственного контроля) по разработке и внедрению методики показателей планирования основного и вспомогательного производства в рамках недели и смены
• Разработка и внедрение электронных форм сменных заданий. Методики разработаны с использованием интегрированной ERP системы SAP R\3 и Excel
• Руководство разработкой и внедрением системы мотивации труда для основных производственных рабочих; управленческого персонала производства
• Разработка и внедрение методологии расчета бонусных выплат руководству высшего и среднего звена; разработка Положений об оплате труда и Премировании персонала
• Разработка нормативных документов, регламентирующих процедуры планирования производства, планирования закупок материалов, ценообразования, сдельной оплаты труда и нормирования труда

 

2002, сентябрь — 2005, август, 2 года 11 мес

ведущий экономист

ЗАО "Вятский Торговый Дом"

• анализ финансовых показателей в целом по кампании и в разрезе подразделений (бухгалтерская и управленческая отчетность), разработка методики оценки отдельных бизнесов
• разработка бизнес-планов развития производства, организации розничных магазинов (в т.ч. cash-flow, отчет о прибылях и убытках)
• Бюджетирование: квартал, полугодие, год по кампаниям оптовой торговли и общепита
• анализ транспортных расходов, оптимизация маршрута движения. Результат: снижение транспортных расходов на 13 %
• проведение хронометража, фотографии рабочего дня. Сводный анализ производительности труда на производстве. Сформированы предложения по сокращению трудозатрат
• разработка новой формы расчета рентабельности сделок, позволяющей рассчитывать продажу по различным каналам

 

2000, февраль — 2002, сентябрь, 2 года 7 мес

экономист

ОАО "Котельничхлеб"

• разработка мероприятий по оптимизации учета сырья: внедрение ЛЗК, построение схемы движения документооборота, контроль за правильностью списания сырья
• расчет сдельных расценок на каждое наименование выпускаемой продукции (хлебобулочное и кондитерское производство) на основе хронометражных наблюдений
• определение максимальной производственной мощности цехов, предложения по изменению производственной программы

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Центр обучения и международного сотрудничества при ЛЦ "Релод"

диплом
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

ЗАО «Издательский Дом Гребенникова», г.Казань

диплом
 
2006 г.в.

Курсы переподготовки

УЦ «Прагматик» г.Москва;диплом

диплом
 
2006 г.в.

Курсы переподготовки

Международный центр финансово-экономического развития , г.Москва

диплом
 
2003 г.в.

Курсы переподготовки

Академия при Президенте РФ

диплом
 
2000 г.в.

Высшее образование (специалист)

Вятский Государственный Технический Университет. Социально-Экономический Факультет

Менеджмент. Специализация Финансовый менеджмент

диплом с отличием

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Мои основные черты: готовность к самообразованию и активная жизненная позиция. Мне присущи самоирония и здоровое чувство юмора