Расширенный поиск

35 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела персонала/HR-generalist
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
9 лет
Профессиональные навыки

Обучение персонала

Знание ПК и программного обеспечения на профессиональном уровне. Профессиональные интересы: психология влияния, психология больших и малых групп. Значительный опыт в работе с персоналом, развитые управленческие навыки.
Основное образование
Высшее , Тренер ПРОФИ , 2013
 
Опыт работы

2015, ноябрь — продолжаю работать, 1 год 8 мес

Руководитель отдела персонала

SOHO Fashion

Сеть магазинов, розничная сеть , Москва

Оптимизация бизнес-процессов отдела персонала(подбор, адаптация, обучение).
Полный аудит и восстановление КДП, в дальнейшем контроль ведения КДП на всех участках (4 юр.лица, филиальная сеть в РФ).
Организация и контроль процесса подбора персонала. При необходимости личный подбор на сложные или срочные вакансии.
Организация оценки и обучения персонала.
Построение системы развития и кадрового резерва в офисе и розничной сети.
Проведение мероприятий направленных на повышение лояльности сотрудников.
Создание корпоративных традиций и правил. Внутренний HR-брендинг

 

2011, май — 2016, ноябрь, 5 лет

Руководитель отдела персонала

Solostyle

Москва , http://www.solo-shoes.ru

- Разработка комплекса нормативной документации регламентирующей работу компании в сфере управления персоналом.
- Организация системы подбора персонала для магазинов сети. Личный подбор на офисные и руководящие позиции.
- Ведение кадрового делопроизводства (3 юр.лица, ~200 человек). Суммированный учет рабочего времени, табелирование.
- Построение системы обучения сотрудников, институт наставничества.
- Разработка и проведение тренингов. (Техника продаж, Торговые марки, Эффективное управление персоналом магазина)
- Организация оценки персонала магазинов, планирование карьеры сотрудников.
- Материальная и нематериальная мотивация.
- Взаимодействие с контрагентами и подрядчиками, г в сфере работы с персоналом.
- Прохождение проверок Трудовой инспекции
За время работы в компании открыл 10 новых магазинов сети.

 

2010, июнь — 2011, февраль, 8 мес

Менеджер по персоналу

Мастер Клининг

Своевременное и качественное комплектование штата компании. В том числе региональный и зарубежный подбор
Непосредственное участие в организации обучения и стажировки а также адаптационных мероприятий для вновь принятых, переведенных сотрудников предприятия.
Помощь в реализации мотивационных программ для сотрудников предприятия.
Работа с кадровым резервом предприятия
Популяризации корпоративной культуры и организационных стандартов Компании.
Участие в работе по поддержанию систем взаимодействия и коммуникаций внутри предприятия и связи с центральным офисом.
Имею опыт работы с иностранными гражданами, оформление приглашений и разрешения на работу. В том числе и для высококвалифицированных специалистов.
Причина ухода: по соглашению сторон

 

2007, июль — 2009, февраль, 1 год 7 мес

специалист отдела

Связной

Москва

- поиск и подбор персонала (не линейный), в том числе и региональный подбор - разработка регламентных процедур подбора, их оптимизация - мониторинг рынка заработных плат специалистов, при необходимости инициализация процессов индексации - адаптационные мероприятия - поиск подходящих источников персонала - работа с кадровыми агенствами - работа с Московскими и региональными СМИ в целях размещения информации о вакансиях компании

 
Основное образование
2013 г.в.

Курсы переподготовки

Тренер ПРОФИ

Профессия Бизнес-тренер
 
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Волгоградская Академия Государственной Службы

аспирантура
 
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Волгоградская Академия Государственной Службы

Психолог/преподаватель психологии
 

Владение языками

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Деловые качества

Имею "положительный" опыт прохождения проверок Трудинспекции
высокая работоспособность, пунктуальность, ответственность, инициативность, аналитический склад ума, высокая способность к обучаемости, порядочность. Владение ПК на профессиональном уровне.
Профессиональные интересы: психология влияния, психология больших и малых групп.
Значительный опыт в работе с персоналом, развитые управленческие навыки.

Водительские права

Категория B

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть