Расширенный поиск

43 года, мужчина

Новосибирск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор филиала
3 000 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт управления IT-отделом (15 человек в подчинении).
Управление бюджетом отдела.
Развитие IT в компании.
Участие в принятии управленческих решений в компании.
Анализ рынка ERP-систем, выбор подходящей для нужд компании.
Опыт выбора партнеров по внедрению ERP-систем (руководство проектом внедрения, участие в предпроектном обследовании, написание ТЗ со стороны заказчика).
Дополнительный анализ и участие в выборе информационных систем.
Автоматизация деятельности компании.
Руководство внутренними проектами.
Обеспечение информационной безопасности.
Техническое обеспечение офиса, организация обновления парка техники.
Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и оргтехники
Основное образование
Высшее , Кемеровский Государственный Технический Университет Механнико Машиностроительный Факультет (дневное отделение) , 1995
 
Опыт работы

2006, июнь — продолжаю работать, 10 лет

Директор по эксплуатации ИТ

ОАО «МТС» Новосибирский филиал

Функциональные обязанности: Руководство отделами эксплуатации ИТ, организация работ по открытию новых офисов, администрирование серверов и рабочих мест. Сопровождение корпоративных прикладных программ. Организация работы отдела эксплуатации ИТ. Планирование и исполнение бюджета департамента. Ведение проектов по сопровождению конечных пользователей. Организация взаимодействия с департаментами на основе СУС. Внедрение и развитие принципов ITIL при работе с заявками пользователей компании. Ведение и контроль за исполнением Бонусных Планов. Ведение материального и финансового учета оборудования.

 

2004, октябрь — 2006, июнь, 1 год 8 мес

Директор департамента эксплуатации ИТ

ОАО «МТС» Кемеровский филиал

Функциональные обязанности: Руководство департаментом эксплуатации ИТ, организация работ по строительству новых СКС в офисах, создание и сопровождение областной корпоративной сети, администрирование серверов и рабочих мест. Сопровождение корпоративных прикладных программ, запуск и сопровождение биллинговой системы тарификации звонков. Организация работ отделов технического Администрирования и отдела эксплуатации ИТ. Планирование и исполнение бюджета департамента. Достижения: созданы отделы эксплуатации и технического администрирования в г. Кемерово, Новокузнецк. Построены 2 СКС в офисах компании по области, организована локальная сеть между офисами в городе и по области на базе оборудования Cisco. Проведен запуск биллинговой системы Петер Сервис и организована работа по запуску контактцентра с 6ю операторами в г. Новосибирск для абонентов Кемеровской области, организована глобальная структура сети филиала по области, заключены договора на обслуживание офисной техники. Запланированы средства бюджета на открытие еще 5 новых офисов в областных городах. Организована работа и обучение сотрудников департамента

 

2001, ноябрь — 2004, октябрь, 2 года 11 мес

Руководитель группы по поддержке прикладного программного обеспечения

ОАО «Вымпелком Регион»

Функциональные обязанности: Руководство группой сопровождения ПО, организация работ по строительству новых СКС в офисах, создание и сопровождение областной корпоративной сети, администрирование серверов и рабочих мест. Сопровождение корпоративных прикладных программ, сопровождение биллинговой системы тарификации звонков.

 

1997, март — 2001, ноябрь, 4 года

ведущий инженер сектора информационных сетей

Кемеровский Банк Сбербанка России

Функциональные обязанности: сопровождение и администрирование автоматизированных банковских систем, руководство сектором сетей, сопровождение серверов в филиалах области, внедрение новых банковских систем и технологий. Достижения: за время моей трудовой деятельности была организована работа по созданию сектора сетей, внедрены три новых автоматизированные банковские системы, одна из которых охватывала 19 филиалов области и работала на 180 UNIX серверах. Организована и запущена СКС в здании банка на 420 рабочих мест. Произведена интеграция разноплатформенных систем на базе Nowell, UNIX и WinNT Причины увольнения: ликвидация Кемеровского Банка Сбербанка России и перевод его на статус обычного филиала с уменьшением ЗП, штата персонала, и передачи функций в Новосибирское отделение.

 

1995, август — 1997, март, 1 год 7 мес

мастер- стажер

АОЗТ «ТОКЕМ»

Функциональные обязанности: запуск нового оборудования немецкой фирмы MAHO, запуск системы автоматизированного проектирования CAD/CAM EDS Unigraphics, отладка технологических процессов от тех. Задания, до получения конечной продукции. Достижения: за время моей трудовой деятельности мною был подготовлен проект по установке оборудования и запуску цеха с новейшим оборудованием. Отлажены технологические процессы от разработки 3х-мерной модели на CAD/CAM системе до конечного автоматизированного процесса получения готового изделия. Причины увольнения: Полное отсутствие оплаты труда. ЗП выплачивалась не деньгами, а кредитными чеками предприятия. НТФ «ЭОС» Период работы:

 

1994, январь — 1995, январь, 1 год

инженер -электронщик

НТФ «ЭОС»

Функциональные обязанности: сборка, настройка, сопровождение ПК и офисной техники, ремонт радиоаппаратуры, монтаж сетей.

 
Основное образование
1995 г.в.

Высшее образование (специалист)

Кемеровский Государственный Технический Университет Механнико Машиностроительный Факультет (дневное отделение)

Инженер Механник Специальность: Технология машиностроения со специализацией роботизированного производства

Microsoft Международный сертификат 1999 MCP Microsoft Windows 95 Инженер Microsoft по продукту Win95 Другие обучающие программы Название программы Направление Год Длительность обучения Учебный цетр СибИнфоцент ITIL 2007 5 дней Учебный центр Hewlett Packard г. Москва Администрирование систем HP UNIX 9.xx 1996 25 дней Учебный центр Ланит г. Москва Администрирование систем SCO UNIX 1998 20 дней Учебный центр ОАО «Вымпелком Регион» Г. Новосибирск Курс по администрированию Microsoft Backoffice Win2000 2001 6 дней Учебный центр Микроинформ г. Москва Курс по сопровождению и администрированию оборудования HP и Compaq 2002 14 дней Би Лайн Университет г. Москва Программа развития менеджерских компетенций 2003-2004 3 курса по 7 дней • «Принятие решений и эффективное планирование» • «Влияние на себя и окружающих» • «Ситуационное руководство и управление командой» Микроинформ‚ Новосибирск Основы ITIL 2007 • Основы ITIL • Анализ текущего уровня внедрения ITIL принципов и разработка планов для работы ИТ департамента 5.

 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть