Зам. директора

Психологический Центр Ирины Рязанцевой

• Организация деятельности психологического центра "с нуля";
• Административное и хозяйственное управление, кадры, бюджетирование
• Организация маркетинговых и рекламных мероприятий
• Планирование работы Психологического центра;
• Психологическое консультирование (семейное, детское и подростковое, профориентация, личностное);
• Разработка и проведение тренингов по супервизии для практических психологов (тренинг для тренеров);
• Разработка и ведение тренингов личностного роста (уверенности, знакомств, взаимоотношения полов, более 10 тренингов);
• Подбор и психологическая диагностика персонала;
• Постановка службы телефонного психологического консультирования;
• Разработка и ведение дистанционных форм психологического консультирования (краткосрочные и длительные психотерапевтические сессии в Интернете офф- и онлайн);
• Разработка и ведение тренингов в Интернете (группы от 8 человек);
• Разработка и ведение бизнес – тренингов: «Эффективные продажи»; «Тренинг Общения»; «Командообразование»; «Развитие управленческих навыков»; «Стрессменеджмент»; «От конфликта – к согласию»; «Мотивация»; «Развитие Креативности»; «7 новых шагов к успешному лидерству»;
• Соавтор 3 прикладных курсов по психологическому сопровождению жизни школы, который включает в себя проведение лекций, семинаров и тренингов среди школьников, педагогического коллектива и родителей;
• Автор идеи динамического информационно-психологического портала, который практичекси действует с 2003 года;
• Работа в прямых эфирах на телевидении и радио г. Москвы в качестве психолога-эксперта.

Начальник отдела кадров

ООО «АГА ТУЛС Брэнч»

• Курирование кадрового документооборота (положения, должн. обязанности, приказы и т. д.);
• Анализ кадрового потенциала и потребностей в персонале компании;
• Социально-психологическая адаптация сотрудников;
• Управление трудовой мотивацией, ротация персонала;
• Подбор (поиск, собеседование) высшего и среднего звена для государственных и коммерческих компаний;
• Психологическая диагностика персонала;
• Выработка критериев для оценки персонала и ее проведение;
• Анализ в обучении персонала и разработка программ обучения (чаще с «0»)
• Разработка и проведение тренинга продаж для продавцов и директоров розничной сети (более 25 магазинов).

Психолог

ООО «Консалтинговая фирма «Бизнес технологии»»

• Социально-психологическая диагностика компании (противостояния, взаимодействия внутри и между структурами);
• Психологический анализ корпоративной культуры (диагностика и рекомендации), разработка и проведения тренинга по становлению корпоративной культуры в коллективе;
• Участие в проектах по изучению социально-психлогического климата организации;
• Консультирование по выдвижению на руководящие должности сотрудников;
• Проведение психодиагностики на предмет соответствия профессионально-личностных качеств соискателя предполагаемой вакансии;
• Написание психологических заключений;
• Профориентации взрослых и психологическое консультирование по поиску работы;
• Разработка и проведение для соискателей авторских тренингов «Технология поиска работы» и «Успешное собеседование».