2001, февраль — 2008, август, 7 лет
Зам. директора
Психологический Центр Ирины Рязанцевой
Разработка и проведение бизнес тренингов, в том числе тренингов продаж для опта и розницы
Посттренинговое сопровождение и получение обратной связи;
Разработка методических пособий;
Оценка эффективности обучения;
Определение потребности в обучении;
Создание и реализация бизнес-тренингов для обучения персонала любого уровня:
1. «Эффективные продажи»
2. «Тренинг Общения»
3. «Командообразование»
4. «Развитие управленческих навыков»
5. «Стрессменеджмент»
6. «От конфликта – к согласию»
7. «Мотивация»
8. «Развитие Креативности»;
9. «Лидерство»
Административное управление, кадры, бюджетирование;
Организация маркетинговых и рекламных мероприятий для продвижение услуг психологического центра;
Планирование работы Психологического центра.
в качестве психолога-консультанта:
• Проведение лекций, семинаров и тренингов в области психологии, ведение долгосрочных психологических проектов в государственных и частных компаниях;
• Индивидуальное психологическое консультирование (психокоррекция взрослых и детей);
• Психологическая диагностика личностных особенностей и профориентация школьников;
• Постановка службы телефонного психологического консультирования;
• Разработка и проведение тренингов по супервизии для практических психологов (тренинг для тренеров);
• Разработка и ведение тренингов личностного роста (уверенности, знакомств, взаимоотношения полов, более 10 тренингов);
• Разработка и ведение дистанционных форм психологического консультирования (краткосрочные и длительные психотерапевтические сессии в Интернете офф- и онлайн);
• Разработка и ведение тренингов в Интернете (группы от 8 человек);
• Создание информационно - консультационного психологического портала в Интернете с "0", включая разработку технического задание и контента сайта.
2000, январь — 2000, сентябрь, 8 мес
Начальник отдела кадров
ООО «АГА ТУЛС Брэнч»
Курирование кадрового документооборота (положения, должностные обязанности, приказы и т. д.);
Анализ кадрового потенциала и потребностей в персонале компании;
Анализ в потребности в обучении и разработка программа обучения персонала (чаще с "0");
Социально-психологическая адаптация сотрудников;
Управление трудовой мотивацией;
Ротация персонала;
Подбор (поиск, собеседование) и психологическая диагностика персонала;
Выработка критериев для оценки персонала и ее проведение;
Разработка и проведение тренинга продаж для продавцов и директоров розничной сети (более 25 магазинов).
1999, январь — 1999, декабрь, 11 мес
Психолог
ООО «Консалтинговая фирма «Бизнес технологии»»
Разработка и проведение для соискателей авторского тренинга «Технология поиска работы. Успешное собеседование»;
Экспертиза и доработка резюме для соискателей (анализ соответствия и конкурентноспособности, оценка объема информации, ее формы и качества подачи);
Психологическая диагностика личностных особенностей соискателей, составление психологического портрета;
Профориентации взрослых и школьников.
Курсы переподготовки
Институт Психологии и Педагогики, г. Москва
Курсы переподготовки
Институт Психологии и Педагогики, г. Москва
Курсы переподготовки
Институт Психологии и Педагогики, г. Москва
Высшее образование (специалист)
Институт психологии и педагогики
Это второе образование, форма обучения - очно-заочная
Курсы переподготовки
Высший психологический колледж при Институте Психологии РАН, г. Москва
Высшее образование (специалист)
МИФИ (Московский инженерно-физический институт (государственный университет)
В МИФИ учатся 5,5 лет, поэтому год окончания мог быть 1992, однако 1 год была в декретном отпуске. Форма обучения - дневная
Владение языками
Английский - начальный
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Замужем , Дети есть
О себе
отличные коммуникативные навыки‚ организованна‚ с аналитическим и системным мышлением‚ высокий уровень работоспособности и эмпатии‚ ориентирована на достижение результата.<br />Продвинутый пользователь.
id резюме: 7162194,
обновлено 18-11-2008 13:33:36