Опыт управления предприятием, отделом до 200 человек, оперативное стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, руководство внутренними проектами, ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками, построение интегрированной системы отчетности подразделений, подбор персонала и обучение.