Начальник отдела по работе с персоналом

Консалтинговая компания ООО "А+Бизнес"

- Планирование, организация и контроль работы отдела;
- Руководство группой подбора персонала (внешний и внутренний рекрутинг (от линейного персонала до Топ, в том числе поиск редких специалистов)); Отрасли, в которых реализовывались Проекты - оптовая и розничная торговля, производство, консалтинг, строительство, банковские и другие финансовые услуги, домашний персонал и пр.);
- Самостоятельный подбор на позиции высшего и среднего звена в российские и западные компании; Прямое взаимодействие с Руководителями компаний (ведение переговоров);
- Ведение базы данных соискателей и кадрового резерва;
- Организация кадрового делопроизводства с "нуля";
- Разработка внутренних нормативных документов;
- Работа с медицинским фондами;
- Участие в формировании и проведении кадровой, адаптационной и мотивационной политики компании; Улучшение микроклимата в коллективе;
- Организация обучения сотрудников;
- Мониторинг рынка труда;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Ведущий менеджер по персоналу

Финансовый Дом "Солид"

Поиск и подбор персонала всех уровней на открытые вакансии (от линейного персонала до ТОП), в том числе организация подбора персонала в филиалах и представительствах, проведение собеседований, сопровождение и адаптация персонала в период испытательного срока, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в четырех юридических лицах (ЗАО ИФК «Солид», ЗАО «Солид Банк», УК ЗАО «Солид Менеджмент», ООО "ФДС - оценка и аудит"), в Головном офисе и в представительствах (оформление приема, увольнений и кадровых перемещений, отпусков и командировок и др.), составление и ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, ведение учета и оформление листов временной нетрудоспособности, составление и контроль графиков отпусков, работа с медицинским фондами (ОМС, ДМС), мониторинг рынка труда, участие в проведении оценки и аттестации, организация обучения сотрудников (внешнее и внутреннее), проведение исследований и тестирований в организации (проведено большое исследование по мотивации с составлением индивидуальных мотивационных профилей сотрудников), участие в разработке внутренних нормативных документов (положения о материальном стимулировании сотрудников, должностных инструкций и др.), контроль за соблюдением требований трудового законодательства, участие в формировании и развитии корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий.

Секретарь-референт Первого лица

АКБ «Инвестторгбанк» (ЗАО)

Организация встреч Руководства компании с клиентами, в том числе VIP, прием и распределение телефонных звонков, делопроизводство и документооборот (входящая и исходящая корреспонденция, деловая переписка и др.), контроль и координация курьерской службы, обеспечение жизнедеятельности офиса.