Расширенный поиск

44 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор розничной сети / директор гипермаркета
100 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки

1. Открытие торгового предприятия (гипермаркета) «с нуля»:
1.1. Утверждение необходимого оборудования и инвентаря,
1.2. Формирование матрицы товаров по направлениям, на основании проведенного мониторинга конкурентов.
1.3. Отнесение товаров к ценовым категориям, создание матрицы наценок.
1.4. Контроль над корректными заказами товаров поставщикам, создание графиков заказов и расчет страховых запасов.
1.5. Контроль над оборачиваемостью товаров и за отдачей с 1 кв.м.
1.6. Утверждение зонирования торговых площадей.
1.7. Составление планограммы выкладки товаров и их экономическая обоснованность.
1.8. Подбор персонала и проведение собеседований с претендентами.
1.9. Обучение персонала необходимым профессиональным навыкам, составление плана стажировки.
1.10. Постоянное использование в работе приемов мотивации: материальной и нематериальной.
1.11. Проведение хозяйственных мероприятий перед открытием, общение с арендаторами.
2. Осуществление внутреннего планирования работы гипермаркета, планирование предстоящих промо-акций, смены сезонности.
3. Принятие и реализация управленческих решений.
4. Ведение деловых переговоров.
5. Экономический анализ деятельности.
6. Внедрение новых методов автоматизации и управления в работу гипермаркета.
7. Организация логистики на предприятии.
8. Работа по организации эффективного мерчандайзинга.
9. Сопровождение работы гипермаркета, разработка и принятие решений по выходу на плановые показатели.
10. Стабилизация бизнес-процессов сети гипермаркетов.
11. Разработка мероприятий по совершенствованию / оптимизации трудовых и бизнес-процессов.
12. Разработка плана развития сети.
13. Участие в разработке плана маркетинговой стратегии компании.

Основное образование
Высшее , МГУСЭиИ , 2001
 
Опыт работы

2007, апрель — продолжаю работать, 10 лет

директор по торговле

ООО "Вестер-М"

1. В обязанности входит контроль над структурными подразделениями:
1.1. Департамент закупок Московского региона:
- контроль над договорной компанией 2008 года
- формирование бюджета будущих периодов.
- утверждение матрицы товаров и матрицы наценок
- утверждение зонирования торговых площадей
- коммуникация со смежными подразделениями
- утверждение графика и ассортимента промо-акций, выпуск акционного каталога.
1.2. Департамент эксплуатации розничной сети:
- стабилизация бизнес процессов сети супермаркетов
- составление плановых показателей, анализ экономической деятельности, разработка и принятие решений, необходимых для достижения плановых показателей.
- проведение собеседований с претендентами на руководящие должности
- проведение аттестации сотрудников
- использование в работе приемов мотивации
- организация работы по эффективному мерчандайзингу.
1.3. Департамент запуска новых объектов:
- открытие торгового предприятия с момента согласования месторасположения будущего объекта
- контроль над проведением тендера по закупки необходимого оборудования
- расчет рентабельности будущего объекта
- обучение персонала перед открытием
- сопровождение вновь открытого объекта до момента выхода на запланированные показатели.

 

2004, март — 2007, апрель, 3 года 1 мес

Директор по Региональному развитию гипермаркетов «НАШ»

ОАО "Седьмой Континент"

Открыла 5 гипермаркетов «НАШ»: 2 гипермаркета в г. Москва; 1 в г. Санкт-Петербург; 1 в г. Рязань; 1 в г. Челябинск.

1. Открытие торгового предприятия (гипермаркета) «с нуля»:
1.1. Утверждение необходимого оборудования и инвентаря,
1.2. Формирование матрицы товаров по направлениям, на основании проведенного мониторинга конкурентов.
1.3. Отнесение товаров к ценовым категориям, создание матрицы наценок.
1.4. Контроль над корректными заказами товаров поставщикам, создание графиков заказов и расчет страховых запасов.
1.5. Контроль над оборачиваемостью товаров и за отдачей с 1 кв.м.
1.6. Утверждение зонирования торговых площадей.
1.7. Составление планограммы выкладки товаров и их экономическая обоснованность.
1.8. Подбор персонала и проведение собеседований с претендентами.
1.9. Обучение персонала необходимым профессиональным навыкам, составление плана стажировки.
1.10. Постоянное использование в работе приемов мотивации: материальной и нематериальной.
1.11. Проведение хозяйственных мероприятий перед открытием, общение с арендаторами.
2. Осуществление внутреннего планирования работы гипермаркета, планирование предстоящих промо-акций, смены сезонности.
3. Принятие и реализация управленческих решений.
4. Ведение деловых переговоров.
5. Экономический анализ деятельности.
6. Внедрение новых методов автоматизации и управления в работу гипермаркета.
7. Организация логистики на предприятии.
8. Работа по организации эффективного мерчандайзинга.
9. Сопровождение работы гипермаркета, разработка и принятие решений по выходу на плановые показатели.
10. Стабилизация бизнес-процессов сети гипермаркетов.
11. Разработка мероприятий по совершенствованию / оптимизации трудовых и бизнес-процессов.
12. Разработка плана развития сети.
13. Участие в разработке плана маркетинговой стратегии компании.

 

2002, декабрь — 2004, март, 1 год 3 мес

Руководитель направления гипермаркета «АШАН».

ООО "АШАН"

1. Организация работы направления Food гипермаркета.
2. Контроль над корректными заказами товаров, создание графиков заказов и расчет страховых запасов.
3. Проведение собеседований с кандидатами, стажировка для других гипермаркетов сети, введение в Компанию, наставничество.
4. Участие в открытии других гипермаркетов по направлению Food.
5. Участие в корпоративных «Синержи» (планирование объемов товаров на предстоящий сезон или акцию, выбор коллекций к праздникам).
6. Проведение собраний в коллективе.
7. Прохождение различных корпоративных тренингов.

 

2001, ноябрь — 2002, декабрь, 1 год 1 мес

зам. генерального директора по торговле (сеть супермаркетов при АЗС)

ОАО "Татнефть"

1. Организация работы сети продуктовых супермаркетов при АЗС «Татнефть» (более 40 супермаркетов в Москве и Московской области).
2. Организация работы централизованного склада, логистики.
3. Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками.
4. Экономический анализ деятельности предприятия.
5. Создание и внедрение системы мотивации линейного персонала.
6. Разработка матрицы товаров и ценообразование.
7. Исследование новых объектов и расчет их рентабельности.
8. Организация работы внешних, независимых контролеров.
9. Решение конфликтных ситуаций с проверяющими органами.

 

1998, июнь — 2001, ноябрь, 3 года 5 мес

начальник торгового отдела сети супермаркетов при АЗС "Лукойл"

ОАО "Лукойл-Москва"

 
Основное образование
2001 г.в.

Второе высшее

МГУСЭиИ

экономист
 
1997 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГТУ СТАНКИН

менеджмент
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

К выполнению своих функциональных обязанностей подхожу с полной ответственностью. Применяю творческий  подход к решению поставленных задач. Хорошо ориентируюсь в нестандартных ситуациях. Легко обучаюсь‚ коммуникабельна‚ мобильна‚ стрессоустойчива‚ предрасположена к работе с людьми. Обязательная‚ дисциплинированная. Люблю путешествовать. Математический склад ума.