Расширенный поиск

38 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Специалист отдела кадров
по договоренности
График, место работы
Свободный график, сменный график, частичная занятость, удаленная работа. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Компьютерный навыки: MS Office‚ Word‚ MS Excel‚ SAAB‚ 1С версия 7.7‚8/8‚ DiasoООО “Смит энд Хартман”.

Достижения в период работы в компаниях:
ООО “Смит энд Хартман”
Сохранение основного штата сотрудников в период кризиса. Оптимизация ФОТ. Перевод компании на платформу 1С версия 8 Зарплата и кадры.

ООО «Студия Мария»
производство кухонной мебели
Достижения:
Восстановление кадрового делопроизводства за 4 года. Ведение и восстановление документооборота в региональном подразделение (Саратов‚ 5 юр.лиц).

ОАО «Промсвязьбанк»
Налажено обучение вновь принятых сотрудников в отдел персонала. Сформировала отдел персонала по работе с региональными подразделениями.

ООО «Стоик Аспект»

Достижения:
Становление работы службы персонала с нуля. Увеличение численности персонала компании с 50 до 250 человек.
ft.
Основное образование
Высшее , Российская экономическая академия им В. Г. Плеханова , 2006
 
Опыт работы

2013, июнь — продолжаю работать, 3 года 7 мес

Менеджер по персоналу (частичная занятость)

ООО "НПК СПИРИТС"

Оптовая компания, оптово-розничная компания, магазин, интернет-магазин, торговая компания , Москва

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме нескольких юридических лиц.
- Прием‚ переводы‚ увольнения‚ отпуска‚ больничные листы.
- Составление графика отпусков‚ контроль за соблюдением графика отпусков.
- Расчет трудового и страхового стажа.
- Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности.
- Работа со штатным расписанием.
- Работа с табелями учета рабочего времени.
- Учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек.
- Формирование личных дел
- Поиск и подбор персонала разного уровня (Массовый и индивидуальный подбор)
- Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня (очно, телефонные и скайп интервью)
- Координация повторных собеседований с руководителями
подразделений
- Анализ рынка труда ( мониторинг заработных плат)

 

2012, январь — 2012, август, 7 мес

Менеджер по персоналу (Частичная занятость)

ООО "Цементовозофф"

Оптовая компания , Москва

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме
• Разработка локальных нормативных документов
• Консультирование руководителя и сотрудников по вопросам изменения трудового законодательства
• Решала задачу подбора квалифицированного персонала на специфические условия оплаты
• Разработка и внедрение программы адаптации вновь принятых сотрудников.
Причина увольнения: задержка зарплаты.

 

2009, декабрь — 2012, январь, 2 года 1 мес

Менеджер по персоналу/ совместительство

Менеджер по персоналу (Частичная занятость)

Полиграфический комбинат, рекламное агентство, типография , Москва

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме
• Разработка локальных нормативных документов
• Организация корпоративных мероприятий (детские праздники, дни рождения сотрудников, государственные праздники)
• Консультирование руководителя и сотрудников по вопросам изменения трудового законодательства
• Решала задачу подбора квалифицированного персонала на специфические условия оплаты
• Разработка и внедрение программы адаптации вновь принятых сотрудников.
Причина увольнения: задержка зарплаты.

 

2009, январь — 2009, июнь, 5 мес

Менеджер по персоналу

ООО "Студия Мария"

Магазин, салон, торговая компания , Москва

Организация кадровой службы с “0”
• Кадровое делопроизводство в полном объеме
• Разработка нормативной документации (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, трудовые договора и тд.)
• Подбор линейного и офисного персонала.
Причина увольнения: переезд офиса на Рублевское шоссе.

 

2007, декабрь — 2008, декабрь, 1 год

Главный специалист отдела кадров СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО

Промсвязьбанк

Банк , Москва

- Разработка проектов штатных расписаний, доверенностей, приказов и др. документов,
касающихся деятельности региональной сети компании.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствие с ТК РФ:

прием, перевод, расчет больничных, формирование личных дел сотрудников, отпуска командировки, увольнения.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.
- Разработка должностных инструкций, положений и других локально нормативных актов.
- Составление отчетности о текучести кадров, предоставление информации о количественном и качественном составе работников.
- Консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства.
- Контроль и обучение сотрудников отдела кадров.
Самостоятельное отслеживание изменений в ТК РФ.

 

2006, февраль — 2007, декабрь, 1 год 10 мес

Инспектор кадров.

ООО "СтоикАспект"

Другое, оптовая компания , Москва

(Инспектор отдела кадров в компании ООО «СтоикАспект» (холдинг) 5 юр лиц.
В единственном числе. Формирование кадровой службы с нуля.
- Поиск и подбор персонала разного уровня,

- Взаимодействие со СМИ и кадровыми агентствами,
Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
Участие в организации обучения
сотрудников, и повышения квалификации;
Развитие корпоративной культуры и мероприятий нематериальной мотивации;
Организация корпоративных мероприятий.
Кадровое дело производство в полном объеме в соответствие с ТК РФ:
Разработка договор с работниками;
Разработка локальных нормативных актов организации и должностных инструкций;
Разработка правил внутреннего трудового распорядка, положений о персонале;
Проведение вводного инструктажа;

Ведение табеля учета рабочего времени;
Ведение и хранение трудовых книжек
Ведение приказов по личному составу (приказы по командировкам, приказы о работе сверхурочно, в выходные и праздничные дни, отпуска), T2;
Формирование личных дел сотрудников.

Взаимодействие со страховыми компаниями ОМС.
Оформление документов для получения пластиковой карточки на зарплату;
Отличное знание ТК РФ и постоянное отслеживание изменений

 
Основное образование
2006 г.в.

Курсы переподготовки

Российская экономическая академия им В. Г. Плеханова

Менеджмент персонала.
 
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский институт права

Менеджмент организации.
 
1998 г.в.

Среднее

Московский строительный техникум Мин. обороны

Техник-строитель.
 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет