Расширенный поиск

33 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по подбору персонала
30 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
1 год
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК (MS Ofis, Word, Windows XP, Excel.
Участие в проведении проектов отдела персонала. Мотивация и адаптпция персонала. Работа с клиентами, ведение переговоров.
Владею техниками подбора:
- Прямой поиск (хэд-хантинг).
- Рекрутинг (поиск по объявлениям и в открытых источниках).
- Рекомендации лояльных кандидатов или соискателей.
Проведение телефонных интервью, первичного собеседования, проведение оценки компетенции.
Реклама в Интернете, СМИ, участие в выставках.
Опыт работы в руководящей должности 1 год (в подчинении 5 человек).
Опыт ведения большого количества вакансий одновременно - с хорошим процентом закрытия.
Оценка и обучение персонала:
Проведение оперативной оценки персонала;
Формирование рекомендаций по результатам оценки;
Организация обучения;
Организация мероприятий по развитию персонала.
Основное образование
Неполное высшее , Институт профессиональной оценки‚ Факультет: Психология управления , 2004
 
Опыт работы

2007, август — продолжаю работать, 10 лет

Ведущий специалист по подбору персонала

КЦ Юнити

Работа по заявкам клиентов.
• опыт ведения нескольких вакансий одновременно;
• Подготовка объявлений в печатные издания;
• Активный обзвон соискателей, первичное собеседование по телефону, организация собеседования;
• Прием звонков от соискателей, первичная консультация по вакансиям, приглашение на собеседование
• Поиск, отбор и анализ резюме соискателей;
• Размещение вакансий в Интернете, СМИ, другие пути поиска кандидатов;
• В работе вакансии различного уровня;
• Проведение собеседований, тестирования, выявление профессиональных качеств соискателя;
• Мониторинг рынка труда
• Отчётность;
Работа с первичной документацией, выставление счетов на оплату оказанных услуг.
Выезд к клиенту, обсуждение и составление вакансий. Заключение договора. Полное ведение от 15 заявок.
Взаимодействие с различными подразделениями клиента.
Контроль за работой 3 х специалистов по подбору персонала и 2 х ресечеров - в подчинении 5 человек., распределение вакансий между ними.
Решение конфликтных ситуаций.
координация работы отдела;
Отслеживание документооборота;
Организация тренингов, взаимодействие с тренинговыми компаниями, участие в выставках; работа с ВУЗами и центрами трудовой занятости

 

2006, сентябрь — 2007, август, 11 мес

Менеджер по подбору персонала

КА "Виктория Консалт", г. Москва

Размещение объявлений в СМИ
Проведение интервью, первичное собеседование.
Прием вх/исх звонков.
Отбор резюме.
Ведение БД по кандидатам.
Массовый подбор,
Согласование и организация встреч по кандидатам.
Взаимодействие с внутренними подразделениями компании клиента.
Подготовка отчетов.

 
Основное образование
2004 г.в.

Неполное высшее

Институт профессиональной оценки‚ Факультет: Психология управления

Психолог
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Дети есть

О себе

Личные качества: коммуникабельная‚ ответственная‚ неконфликтная‚ нацелена на результат. Желание расти и развиваться в стабильной компании.