2007, август — продолжаю работать, 16 лет
Ведущий специалист по подбору персонала
КЦ Юнити
Работа по заявкам клиентов.
• опыт ведения нескольких вакансий одновременно;
• Подготовка объявлений в печатные издания;
• Активный обзвон соискателей, первичное собеседование по телефону, организация собеседования;
• Прием звонков от соискателей, первичная консультация по вакансиям, приглашение на собеседование
• Поиск, отбор и анализ резюме соискателей;
• Размещение вакансий в Интернете, СМИ, другие пути поиска кандидатов;
• В работе вакансии различного уровня;
• Проведение собеседований, тестирования, выявление профессиональных качеств соискателя;
• Мониторинг рынка труда
• Отчётность;
Работа с первичной документацией, выставление счетов на оплату оказанных услуг.
Выезд к клиенту, обсуждение и составление вакансий. Заключение договора. Полное ведение от 15 заявок.
Взаимодействие с различными подразделениями клиента.
Контроль за работой 3 х специалистов по подбору персонала и 2 х ресечеров - в подчинении 5 человек., распределение вакансий между ними.
Решение конфликтных ситуаций.
координация работы отдела;
Отслеживание документооборота;
Организация тренингов, взаимодействие с тренинговыми компаниями, участие в выставках; работа с ВУЗами и центрами трудовой занятости
2006, сентябрь — 2007, август, 11 мес
Менеджер по подбору персонала
КА "Виктория Консалт", г. Москва
Размещение объявлений в СМИ
Проведение интервью, первичное собеседование.
Прием вх/исх звонков.
Отбор резюме.
Ведение БД по кандидатам.
Массовый подбор,
Согласование и организация встреч по кандидатам.
Взаимодействие с внутренними подразделениями компании клиента.
Подготовка отчетов.
Неполное высшее
Институт профессиональной оценки, Факультет: Психология управления
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Не замужем , Дети есть
О себе
Личные качества: коммуникабельная‚ ответственная‚ неконфликтная‚ нацелена на результат. Желание расти и развиваться в стабильной компании.
id резюме: 7227861,
обновлено 16-06-2009 17:05:07