Расширенный поиск

46 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
начальник отдела персонала
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт с персоналом более 16 лет. На руководящих должностях в кадровой службе более 11 лет. Знание деятельности компаний: научные (бюджетные), производственные (пищевое производство, машиностроение), компании с филиальной структурой и т.д.
Основное образование
Неполное высшее , Русский институт управления , 2003
 
Опыт работы

2007, декабрь — продолжаю работать, 9 лет

начальник отдела персонала

Фармпроизводственное предприятие "ЦНТ"

Организация кадровой работы с нуля. Управление трудовыми правоотношениями. Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета. Оптимизация структуры и численности персонала. Постановка процедур поиска и подбора, адаптации, аттестации, внутреннего обучения персонала. Разработка организационной распорядительной документации (регламенты, положения, должностные инструкции, внутренний трудовой распорядок предприятия). Сокращение штатной численности, официальное оформление изменений условий трудового договора с работниками в связи с финансовым кризисом. Координация работы по ведению трудовых книжек, личных дел. Обязательное медстрахование. Организация корпоративных праздников. Применение знаний Трудового кодекса РФ, а также необходимых в работе разделов Гражданского кодекса РФ. и т.д.

 

2005, апрель — 2007, октябрь, 2 года 6 мес

начальник отдела персонала

ОАО "Мовен" (машиностроителльное предприятие по производству вентиляционной техники)

Работа со штатом свыше 700 человек. Руководство отделом (в подчинении 5 чел). Организация кадровой работы. Разработка концепции по управлению персоналом на предприятии. Управление трудовыми правоотношениями. Контроль ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета. Оптимизация структуры и численности персонала. Постановка процедур поиска и подбора, адаптации, аттестации, внутреннего обучения персонала. Разработка организационной распорядительной документации (регламенты, положения, должностные инструкции, внутренний трудовой распорядок предприятия). Очередные, дополнительные отпуска. Льготные пенсии. Командировки. Координация работы по ведению трудовых книжек, личных дел. Сокращение штатной численности. Статистика. Отчеты. Обязательное медстрахование. Организация корпоративных праздников. Применение знаний Трудового кодекса РФ, а также необходимых в работе разделов Гражданского кодекса РФ. Рассмотрение и решение спорных трудовых ситуаций.

 

2004, июнь — 2005, март, 9 мес

начальник отдела персонала

ООО "Метелица" (пищевое производство - мороженое)

Работа со штатом свыше 300 человек. Руководство отделом. Организация кадровой работы с нуля. Управление трудовыми правоотношениями. Контроль ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета. Оптимизация структуры и численности персонала. Постановка процедур поиска и подбора, адаптации, аттестации, внутреннего обучения персонала. Разработка организационной распорядительной документации (регламенты, положения, должностные инструкции, внутренний трудовой распорядок предприятия). Очередные, дополнительные отпуска. Командировки. Координация работы по ведению трудовых книжек, личных дел. Отчеты. Обязательное медстрахование. Организация корпоративных праздников. Рассмотрение и решение спорных трудовых ситуаций.

 

1990, июнь — 2004, апрель, 13 лет

начальник отдела персонала

Институт физической химии Российской академии наук

Работа со штатом свыше 900 человек. Руководство отделом (в подчинении 6 чел). Организация кадровой работы с нуля. Разработка концепции по управлению персоналом на предприятии. Управление трудовыми правоотношениями. Восстановление и контроль ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета. Оптимизация структуры и численности персонала. Постановка процедур поиска и подбора, адаптации, аттестации, внутреннего обучения персонала. Разработка организационной распорядительной документации (регламенты, положения, должностные инструкции, внутренний трудовой распорядок предприятия). Windows, Word, Excel, Internet, Парус (кадры), Консультант Плюс, Гарант, Оазис (для ПФ), 1-С (ЗиП)и др. Очередные, дополнительные отпуска. Льготные пенсии. Командировки. Координация работы по ведению трудовых книжек, личных дел. Сокращение штатной численности. Статистика. Отчеты. Обязательное медстрахование. Организация корпоративных праздников. Применение знаний Трудового кодекса РФ, а также необходимых в работе разделов Гражданского кодекса РФ. Рассмотрение и решение спорных трудовых ситуаций.

 
Основное образование
2003 г.в.

Неполное высшее

Русский институт управления

юрист
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

 Удостоверение «Современные технологии кадрового менеджмента» 
2005 г. 
-Московская Академия рынка труда и информационных технологий -
2007 г.
Курс: менеджмент организации для руководителей предприятий
 
Рекомендации по требованию.