2008, ноябрь — 2009, март, 4 мес
Младший консультант по подбору персонала
Кадровое агентство Norman Consulting
- Подбор персонала всех уровней в сфере FMCG.
- Поиск резюме специалистов в различных источниках.
- Проведение телефонного и личного интервью с кандидатами.
- Сбор рекомендаций.
Достижения:
успешно завершила проект по подбору специалиста в сфере маркетинга.
Причина ухода: сокращение.
2008, март — 2008, ноябрь, 8 мес
Консультант по подбору персонала
Кадровое агентство Топ Персонал
05.2008 - 11.2008 Консультант по подбору персонала
- Подбор административного персонала и персонала среднего звена в сферах: продажи, маркетинг, производство (отрасли: FMCG, медицина и фармацевтика).
- Выезд в компанию заказчика для ознакомления с условиями работы и заключения договора.
- Проведение переговоров с кандидатами и консультация по вакансиям.
- Проведение телефонных интервью и личных собеседований с соискателями. Оценка профессиональных и личностных качеств. Сбор рекомендаций.
- Презентация кандидата работодателю. Взаимодействие с представителями компании заказчика.
- Контроль прохождения периода адаптации трудоустроенных специалистов.
- Ведение необходимой отчетности и аналитики по вакансиям.
- Написание тематических статей. Работа в специализированных форумах.
http://www.top-personnel.com/press65/rubrica_s56
http://www.top-personnel.com/press64/rubrica_s55
- Участие в проекте «Карьерный консультант» одного из ведущих сайтов по трудоустройству HeadHunter.
Достижения:
Успешно закрыла вакансии в сферах: продажи, медицина, маркетинг.
Первая статья была признана самой интересной публикацией недели на сайте HeadHunter.
03.2008 – 05.2008 Ассистент консультанта по подбору персонала
- Поиск, отбор, анализ резюме соискателей.
- Проведение телефонных интервью с соискателями.
- Организация интервью старшего консультанта с кандидатами.
- Размещение и регулярное обновление объявлений о вакансиях в Интернете на тематических ресурсах.
- Участие совместно со старшим консультантом в переговорах с Заказчиком.
- Ведение базы данных соискателей.
Достижения:
Досрочный перевод на должность консультанта по подбору персонала.
2007, июнь — 2008, март, 9 мес
Ассистент менеджера
ООО "Бюрократ Офис"
- Прием входящих звонков и консультация клиентов.
- Формирование заказов на поставку продукции. Мониторинг складских остатков.
- Контроль отгрузок. Оформление сопроводительной документации.
- Составление описания товара. Перевод инструкций.
- Мониторинг сайтов по ценам.
- Отслеживание дебиторской задолженности.
- Выполнение поручений менеджера.
Неполное высшее
Московский Государственный Университет Экономики Статистики и Информатики (МЭСИ)
дистанционная форма обучения
2008 г.в.
Кадровое агентство Top Personnel
«Проведение поведенческого интервью при подборе персонала», Рекрутер
2008 г.в.
Кадровое агентство Top Personnel
«Практикум для рекрутера: секреты эффективного подбора персонала», Рекрутер
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Не замужем
О себе
Личные качества: лояльность‚ целеустремленность‚ активность‚ стрессоустойчивость‚ ответственность‚ желание развиваться в сфере HR. Грамотная речь‚ готовность к командировкам. Без вредных привычек.
id резюме: 7238907,
обновлено 15-09-2009 14:54:30