Top.Mail.Ru
Расширенный поиск

49 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник управления, отдела, подразделения
30 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- значительный опыт руководства (организация трудового коллектива, обеспечение материально-технической базы, оформление договоров);
- большой опыт в работе с документами, ведении деловой переписки, подготовке распорядительных документов и участии в совещаниях на уровне Правительства Москвы;
- аналитический склад ума и подхода к решению вопросов;
- представительность и интеллигентность, грамотная устная и письменная речь;
- коммуникабельность и стрессоустойчивость;
- четкий и креативный подход к постановке, организации и решению задач;
- незаурядные организаторские способности;
- свободное владение ПК (в т.ч. специализированными программными продуктами) и оргтехникой.
Основное образование
Высшее , Российский университет дружбы народов, факультет – «ДПО» , 2007
 
Опыт работы

2007, ноябрь — 2008, октябрь, 11 мес

Директор по развитию

ЗАО Архитектурное Бюро «КВАРТАСТРИТ»

Стратегическое планирование развития архитектурного бюро, кадровая политика, обучение молодых специалистов, закупка оборудования и техники, работа с ключевыми заказчиками, строительными и подрядными организациями, решение конфликтных вопросов, разработка Интернет-представительства компании, разработка и продвижение концепции слияния нескольких компаний направленности: инвестор, заказчик-застройщик, генеральный проектировщик в объединение.
Причина увольнения:
принятие учредителем решения о закрытии компании в связи со свертыванием данного направления бизнеса.

 

2007, январь — 2007, ноябрь, 10 мес

Директор по развитию (разовый заказ)

ООО “Европрестиж»

Разработка стратегии развития крупного производителя мебели, создание концепции вывода предприятия на лидирующие позиции в отрасли, ребрендинг компании, разработка медиа-плана продвижения новых марок производителя, разработка критериев оценки эффективности дилеров компании, подготовка выставочных презентаций.
Причина увольнения:
завершение, обозначенного при приеме, объема работы.

 

2003, октябрь — 2007, январь, 3 года 3 мес

От Ведущего архитектора до Главного специалиста

Комитет по архитектуре и градостроительству города Москвы (Москомархитектура)

Занимаемые должности (в обратном хронологическом порядке):
- Главный специалист АПО СЗАО (ГУП «ГлавАПУ»);
- Начальник Отдела разработки документов территориального планирования
Управления градостроительной политики и формирования Генплана города Москвы (Москомархитектура);
- Заместитель начальника АПУ САО - и.о. начальника АПУ САО (ГУП «ГлавАПУ»);
- Районный архитектор района «Левобережный» АПУ САО (ГУП «ГлавАПУ»);
- Межрайонный архитектор районов «Левобережный», «Головинский», «Ховрино», «Молжаниновский» АПУ САО (ГУП «ГлавАПУ»);
- Ведущий архитектор АПУ САО (ГУП «ГлавАПУ»).
Причина увольнения:
неопределенность полномочий и функций из-за переходного периода и раздела сфер влияния между Москомархитектурой и ГУП "ГлавАПУ".

 
Основное образование
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Российский университет дружбы народов, факультет – «ДПО»

Специалист по общественным связям и PR-технологиям в политике и бизнесе
 
2000 г.в.

Высшее образование (магистр)

Российский университет дружбы народов, факультет – «Архитектура и градостроительство»

Магистр архитектуры
 
1997 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский архитектурный институт , факультет – «Промышленные здания»

Бакалавр архитектуры
 
1993 г.в.

Среднее профессиональное

Московский колледж архитектуры и строительных искусств , факультет – «Архитектура»

Техник-архитектор
 

Владение языками

Английский - средний

Немецкий - начальный

Французский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Современный руководитель&sbquo; гармонично сочетающий жесткость и требовательность&sbquo; к себе и подчиненным&sbquo; с демократичным подходом&nbsp;для решения творческих задач.<br />&nbsp;