Экономист

ООО «МАРКЕТ»

Формирование бюджета и контроль его исполнения в разрезе статей.
План - факторный анализ, отклонения.
Проверка счетов поступающих на оплату на соответствие условиям договора, прейскуранту, бюджету.
Контроль движения ТМЦ, участие в инвентаризациях.
Сводные отчеты по направлениям деятельности компании.
Расчет заработной платы.
Консультирование менеджеров отдела продаж (себестоимость, ценообразование).
Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности.
Справки для руководства.

Ведущий экономист

Бизнес-отель «Протон»

Работа по экономическому планированию, направленная на организацию рациональной хозяйственной деятельности отеля, по выявлению и использованию резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы отеля:
– подготовка проектов текущих планов отеля и смет расходов по всем видам предоставляемых услуг;
- разработка прогрессивных планов технико-экономических нормативов, материальных и трудовых затрат, проектов цен на услуги отеля для обеспечения запланированного объема прибыли;
- проведения комплексного экономического анализа по направлениям деятельности отеля;
- контроль исполнения и корректировка плановых заданий и смет;
- осуществление совместно с бухгалтерией методического руководства и организация работ по учету и анализу результатов финансово-хозяйственной деятельности;
- планирование и управление товарными запасами;
- ведение договоров, отслеживание исполнения договорных обязательств;
- отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности;
- ведение статистического, управленческого и оперативного учетов;
- подготовка справок для руководства;
- руководство коллективом из двух человек.

Экономист по труду

В той же компании: Бизнес-отель «Протон»

Работа направленная на эффективное использование персонала предприятия и фонда заработной платы:
- расчет фонда заработной платы, определения потребного объема предприятия в трудовых ресурсах;
- учет показателей по труду и заработной плате;
- разработка положений об оплате труда и премирования персонала, штатного расписания;
- разработка мероприятий по мотивации персонала;
- составление справок и отчетов по использованию фонда заработной платы для руководства и органов статистического учета.