Менеджер по персоналу

Финансовая Корпорация "Уралсиб"

- Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями бизнес-подразделений;
- Ведение проектов по поиску и подбору персонала с использованием различных технологий поиска, в том числе в регионах;
- Адаптационное сопровождение сотрудников;
- Административная поддержка в обучении, оценке и развитии персонала;
- Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства: штатное расписание, прием, увольнение, перевод, больничные листы, отпуска;
- Развитие и поддержание корпоративной культуры;
- Разработка локальных нормативных документов, регламентирующих управление персоналом;
- Контроль бюджета;
- Разработка и внедрение мотивационных схем и программ (ДМС, фитнес, питание);
- Оптимизация численности персонала с использованием различных инструментов.