Top.Mail.Ru
Расширенный поиск

50 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель направления/отдела/управления
100 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Финансовый и экономический анализ;
Структура банковской системы;
Методы бизнес-планирования;
Менеджмент;
Маркетинг;
Управление персоналом;
ПК - уверенный пользователь.
Основное образование
Высшее , Корпоративный университет ФК "УРАЛСИБ" , 2008
 
Опыт работы

2007, ноябрь — продолжаю работать, 16 лет

Начальник отдела организации продаж авто- и потребительских кредитов

БАНК УРАЛСИБ (ОАО "УРАЛСИБ")

Формирование и организация работы отдела с целью увеличения поштучных и объемных показателей размещения по продуктам авто- и потребительского кредитования;
Организация и контроль выполнения в розничной сети Банка витрины плановых показателей по продажам продуктов авто- и потребительского кредитования (в том числе филиалы);
Участие в разработке в розничной сети Банка оперативных планов организации продаж продуктов авто- и потребительского кредитования и контроль их выполнение;
Организация обучения сотрудников функционально подчиненных подразделений условиям и порядку предоставления продуктов авто- и потребительского кредитования;
Участие в разработке и реализации региональных маркетинговых акций в рамках стандартизированных;
Контроль уровня просроченной и проблемной задолженности по выданным в розничной сети Банка авто- и потребительским кредитам;
Проведение переговоров с руководителями организаций, являющихся действительными или потенциальными партнерами и агентами по продаже продуктов авто- и потребительского кредитования;
Участие в разработке и анализе индивидуальных локальных схем по продаже продуктов авто- и потребительского кредитования совместно с партнерами;
Организация проведения регулярного контроля соблюдения технологий продаж продуктов авто- и потребительского кредитования и порядка обслуживания клиентов, в том числе по срокам выдачи кредитов; качества клиентского сервиса в розничной сети Банка при продаже продуктов авто- и потребительского кредитования;
Контроль организации кредитного процесса в розничной сети Банка при продаже продуктов авто- и потребительского кредитования при взаимодействии с отделом андеррайтинга кредитных операций физических лиц;
Определение штата сотрудников отдела и функционально подчиненных подразделений, ответственных за продажи продуктов авто- и потребительского кредитования в розничной сети Банка;
Формирование плана работы и развития Отдела и отчетов о деятельности Подразделения;
Выполнение обязанностей Руководителя Дирекции организации продаж розничных продуктов Банка, в его отсутствие;
Согласование назначения, перемещения, увольнения и другие кадровые действия в отношении подчиненных.
Внешние коммуникации: С органами Федеральной Антимонопольной Службы по уведомлению о заключенных агентских договоров и договоров о Сотрудничестве; Со страховыми компаниями – по вопросам страхования объектов залога.

 

2006, октябрь — 2007, ноябрь, 1 год 1 мес

Главный специалист

В той же компании: БАНК УРАЛСИБ (ОАО "УРАЛСИБ")

Личные продажи продуктов авто- и потребительского кредитования.
Наработка и формирование базы автосалонов-партнеров, проведение презентаций и обучений по программам авто- и потребительского кредитования. Контроль и систематизация работы сотрудников дополнительных офисов Москвы по привлечению в рамках программ авто- и потребительского кредитования.

 

2005, март — 2006, октябрь, 1 год 7 мес

Директор автосалона

ООО "АВТО-СПЕКТР"

Организация работы и развития автосалона: - закупка и реализация автомобилей отечественных и зарубежных производителей; - создание клиентской базы и работа с корпоративными клиентами; - исследование рынка оптовых продаж и закупок автомобилей; - контроль финансовых потоков и формирование бюджета предприятия; - управление персоналом
Организация работы банков на территории автосалона и взаимоотношения со страховыми компаниями.

 

2002, август — 2005, март, 2 года 7 мес

Начальник отдела продаж автомобилей

ЗАО ТОРГОВЫЙ ДОМ "АВТОМОБИЛИ"

Организация работы и развития предприятия:
- закупка и реализация автомобилей отечественного и зарубежного производителя;
- создание клиентской базы и работа с корпоративными клиентами;
- маркетинговые исследования рынка сбыта и закупок автомобилей;
- контроль фин. потоков и формирование бюджета предприятия;
- управление персоналом (свыше 100 чел.).
За время моего руководства мною был создан энергичный, сплоченный трудовой коллектив:
- отдел маркетинга и развития предприятия;
- отдел закупок и реализации автомобилей;
- отдел технического и системного обеспечения предприятия.

 

2001, июнь — 2002, август, 1 год 2 мес

Генеральный директор

ООО "БЕЛАРН"

Управление и организация фирмы с нуля.

 

1999, октябрь — 2001, июнь, 1 год 8 мес

Заместитель начальника отдела по продаже автомобилей

ЗАО ТОРГОВЫЙ ДОМ "АВТОМОБИЛИ"

Организация работы и развития предприятия:
- закупка и реализация автомобилей отечественного и зарубежного производителя;
- создание клиентской базы и работа с корпоративными клиентами;
- маркетинговые исследования рынка сбыта и закупок автомобилей;
- контроль фин. потоков и формирование бюджета предприятия;
- управление персоналом (свыше 30 чел.)

 
Основное образование
2008 г.в.

Курсы переподготовки

Корпоративный университет ФК "УРАЛСИБ"

"Практические основы руководства" и "Коммуникации руководителя"
 
2008 г.в.

Курсы переподготовки

Корпоративный университет ФК "УРАЛСИБ"

"Стили руководства" и "Лидерство в команде"
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

НОУ "Альфа Бизнес Консалтинг"

"Получение конкурентных преимуществ в привлечении и удержание клиентов"
 
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский авиационный институт (технический университет) (МАИ) информационные системы в экономике

экономист
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

<ul><li>Деловая активность;</li><li>Организаторские способности;</li><li>Способность оперативно принимать решения и брать на себя ответственность;</li><li>Коммуникабельность;</li><li>Высокая работоспособность;</li><li>Дисциплинированность;</li><li>Быстрая обучаемость;</li><li>Стремление повышать свою профессиональную квалификацию.</li></ul>