менеджер по персоналу

Кадровое Агентство

Опыт подбора массового и управленческого персонала. Способность минимизировать временные и финансовые затраты на решения кадровой необходимости.Использовать эффективные методы и ресурсы для результативного поиска наиболее подходящих кандидатов. Планирование, приоритезация. Способность вести несколько вакансий одновременно. Способность анализа и работы с данными. Адаптация трудоустроенного персонала.Внимательность к деталям, способность к контролю. Стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК.

Ведущий Менеджер

Телекоммуникационная Компания "АРКТЕЛ"

Работа с дистрибьюторами, продвижение товара в сети г. Москвы, ведение переговоров на различном уровне, заключение и продление договоров, контроль договорных обязательств, работа с ключевыми клиентами и деловыми партнерами, маркетинговые исследования (спрос, предложения, ассортиментная и ценовая политика, тактика поведения на рынке), формирование коммерческих предложений для клиентов, планирование продаж, контроль за своевременной отгрузкой и оплатой товара, за дебиторской задолженностью, контроль актов сверок и взаиморасчетов, инкассация денежных средств, освоение новейших технологий продвижения товара.

Менеджер

Издательство

Работа с центральными магазинами г. Москвы («Молодая Гвардия», ТД «Москва» и др.) и сетями (ЦДМ, ЗАО «Центропечать», ОАО «Роспечать» и др.) г.Москвы, ведение переговоров, заключение и продление договоров, мониторинг цен и предложений конкурентов, организация и управление деятельности мерчендайзеров, формирование заказа для клиентов, планирование продаж, контроль за своевременной отгрузкой и оплатой товара, за дебиторской задолженностью, контроль актов сверок и взаиморасчетов, участие в международных выставках, инкассация денежных средств.

Начальник отдела развития

Транспорная компания

Разработка клубной дисконтной программы, анализ рыночных возможностей, цен и предложений конкурентов, методов распространения, выявление потребностей клиента. Организация отдела продаж с "нуля": подбор, обучение и управление персоналом. Организация сбыта услуг: формирование и расширение клиентской базы, заключение договоров, сотрудничество со страховыми компаниями, организация курьерской службы доставки, контроль расчетов.