2008, август — продолжаю работать, 15 лет
Специалист по подбору персонала
ЭйТиЭйч
Организация работы по подбору персонала, анализ и оптимизация процесса подбора
Поиск и подбор персонала в Москве и регионах, проведение собеседований
Прямой поиск
Анализ должностных обязанностей
Анкетирование, тестирование кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств
Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат
Ведение и обновление базы данных резюме (внедрение программы E-staff)
Отслеживание прохождения испытательного срока новых сотрудников
Разработка положений и должностных инструкций
Активное участие в совершенствовании и автоматизации процесса найма
Взаимодействие с агентствами по побору персонала, службами занятости
Работа с сайтом компании
Обучение персонала работе в outlook
Причина увольнения: сокращение
2007, ноябрь — 2008, август, 9 мес
Ведущий менеджер по персоналу
СБВ г. Москва
Внедрение и ведение процесса подбора персонала. Оценка проф. навков и личностных качеств кандидата. Организация и проведение интервью. Формирование кадрового резерва, проведение адаптации персонала. Работа со СМИ, Internet -мероприятий. Контроль и анализ работы группы.
В подчинении 3 ассистента.
Причина увольнения: нестабильность компании (сетевой маркетинг)
2006, май — 2007, сентябрь, 1 год 4 мес
менеджер по персоналу
Магамакс г. Москва
Подбор персонала. Разработка системы адаптации, приема/увольнения, стандартов наставничества, введения сотрудника в деятельность. Составление психологических портретов сотрудников. Психодиагностика сотрудников, предприятия.
Организация корпоративных мероприятий, прописание внутренних
стандартов предприятий.
Разработка систем мотивации персонала, организация обучения.
Причина увольнения: желание развиваться профессионально и материально.
2004, апрель — 2006, май, 2 года 1 мес
Менеджер по подбору персонала
ОСКО г. Воронеж
Подбор персонала всех звеньев. Анализ рынка труда.
2. Психодиагностика кандидатов.
3. Разработка программы адаптации, наставничества. Разработка и осуществление корпоративной культуры компании.
4. Планирование профессионального роста персонала.
5. Оценка персонала.
Высшее образование (специалист)
Воронежский государственный университет
Владение языками
Английский - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Замужем , Детей нет
id резюме: 7290420,
обновлено 12-04-2009 08:42:09