Расширенный поиск

45 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Владение ПК (Excel‚ Word‚ Outlook‚ Internet Explorer‚ 1С «Зарплата+Кадры»).
Основное образование
Высшее , Государственная Академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы , 2005
 
Опыт работы

2002, январь — 2007, сентябрь, 5 лет

Начальник Отдела кадров

Инвестиционная компания «РОСБИЛДИНГ»

- Осуществление руководства Отделом кадров‚ контроль по всем вопросам кадрового делопроизводства: оформление приема‚ заключение трудовых договоров‚ ведение личных дел‚ трудовых книжек‚ учет отпусков‚ больничных листов‚ увольнение сотрудников и пр. - Восстановление кадрового учета и документооборота за г.г.; - Все аспекты кадрового учета; ведение базы данных по персоналу (1С «Зарплата и Кадры»); ведение статистики по движению персонала‚ составление различных статистических отчетов и выборок из корпоративных баз данных по персоналу для руководства Компании; - Осуществление контроля за использованием рабочего времени сотрудниками Компании‚ ведение табелей учета рабочего времени. - Обеспечение размещения актуальной кадровой информации и документов на портале Компании; - Описание процедур и регламентов Отдела кадров (Положение о кадровом учете‚ положение о работе с персональными данными сотрудников)‚ разработка форм постоянной внутренней отчетности . - Ведение штатного расписания‚ внесение изменений в штатную расстановку на основе изменений штатного расписания‚ контроль подбора и ротации персонала в Компании в строгом соответствии с действующим штатным расписанием. - Ведение учета по всем доходам сотрудников; расчет заработной платы; расчет бонусной части доходов сотрудников. - Консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам кадрового делопроизводства. Результат: восстановление кадрового учета в Компании за 4 года; создание базы данных по персоналу (1С «Зарплата и кадры»); разработка основных форм отчетности - квартальной и годовой; своевременный расчет зарплаты и бонусов сотрудников Компании; ведение кадрового делопроизводства в соответствии со всеми требованиями ТК РФ; рост численности сотрудников Компании за четыре года составил 850 человек. Отсутствие претензий со стороны работников компании. Успешное прохождение проверок надзорных и регулирующих органов.

 

1991, июль — 2001, октябрь, 10 лет

Старший инспектор Отдела кадров

ОАО «Новосибирский завод химических концентратов»

- оформление приема‚ перевода‚ увольнения - ведение табельного учета - оформление листов нетрудоспособности - учет отпусков (с сохранением и без сохранения з\платы)

 
Основное образование
2005 г.в.

Курсы переподготовки

Государственная Академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы

Управление персоналом
 
1994 г.в.

Высшее образование (специалист)

Новосибирский государственный педагогический университет

«Преподаватель педагогики и психологии»
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Целеустремленность‚ организаторские способности‚ ответственность‚ умение быстро адаптироваться к новой среде‚ коммуникабельность.
Права категории «В»